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본문
BEST
밑으로 내려가면 점점 대기업에는 있는 복지들이 하나씩 빠져나가다 복지가 사라지는데
Dog인 생활이 있다고
대기업은 칼퇴하는데 널리지 않았냐? ↗소기업은 사람이 사람이 아니잖앜ㅋㅋㅋㅋ
대기업:경쟁 존나 심함 대신 복지나 연봉이 좋음 졷소:경쟁 그딴거 없음 복지도 연봉도 그딴거 없음
중소기업 밥 솔까말 요즘 학교급식 퀄리티의 절반 수준인데도 많다... 심각함..
사실 상당수의 중소는 월급은 적어도 노동법은 웬만해서 지키고 수당 안주려고 야근이나 주말 근무가 없는 곳이 많지만 그런 곳은 사람이 잘 안나가기 때문에 알 수가 없지.
잘못 걸리면 경쟁도 더 심함. 부조리한 인사 관행이 당연하듯이 퍼져있어서 라인끼리 경쟁해야 하는 최악의 경우도... 경쟁이 심해도 정정당당하면 다행이지, 정당하지 못한 경쟁을 더 심하게 해야 할 수도.
악착같이 대기업 가는 이유가 뭔데 돈은 그럭저럭 버니까 ㅈ소는 진짜 살아는지는데 그게 다라는게 ㅈ같다 진짜
중소기업은 뭐 못산다 뭐다 하면서 규제 관련 사항 하나둘씩 유예나 피해가다가 어느샌가 중소는 복지도 급여도 ㅄ인게 됨.
내가 대기업 협력산데 걔넨 4시 반되면 일 접고 정리함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
밑으로 내려가면 점점 대기업에는 있는 복지들이 하나씩 빠져나가다 복지가 사라지는데
EyesAge
복지라고 하기도 뭣한것들이네 다 필수적인건데
EyesAge
하나 더 있다. '직원들의 행복을 지원합니다.'
맥심 커피믹스 주는것도 복지에 들어감ㅋㅋㅋㅋ
탕비실조차 변변하게 안갖춘곳이 수두룩하다
Dog인 생활이 있다고
dog족같은 회사
대기업은 칼퇴하는데 널리지 않았냐? ↗소기업은 사람이 사람이 아니잖앜ㅋㅋㅋㅋ
내가 대기업 3곳 돌면서 하청하는데 한곳빼곤 퇴근시간 칼같이 지켯엇지
사쿠라지마 마이
내가 대기업 협력산데 걔넨 4시 반되면 일 접고 정리함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㄹㅇ ㅋㅋ 대부분 5시 30 땡 치면 우르르 나감
부럽다
뭐 임마?
중소기업은 뭐 못산다 뭐다 하면서 규제 관련 사항 하나둘씩 유예나 피해가다가 어느샌가 중소는 복지도 급여도 ㅄ인게 됨.
대기업은 요즘 시간되면 컴퓨터 내림 잔업할람 신고하고 해야되
루리웹-3236957474
계열사랑 부서마다 틀리긴한데 그런 분위기가 조성된데는 5시 근처되면 사무실에 다 나가고 없고 회식을 해도 7시 8시 사이에ㅜ끝남
지들도 개인생활 없고 거기다 돈도 짜면서 누굴 비하하냐
나릉나랑
그리고 밥
격투기궁금하면물어봐
중소기업 밥 솔까말 요즘 학교급식 퀄리티의 절반 수준인데도 많다... 심각함..
좋은곳 다니나보다
??? 학교급식보다 훨-씬 심각하다고 말한건데....
밥은 차라리 좃소중에서, 나가서 식대맞춰 먹는식이 나을지도.. 얼마전에 웰스토리 운영하면서 돈 삥쳐먹다 걸린것 부터, 저질김치 쓰다가 걸려서 시정조치 받은것도 있고..
그 학교급식보다 훨-씬 심각하게 주는 곳마저 좋은 곳이라는 게 아닐까.. 그럼 대체 안 좋은 곳은 뭘 주는 지가 두렵긴 한데
대기업:경쟁 존나 심함 대신 복지나 연봉이 좋음 졷소:경쟁 그딴거 없음 복지도 연봉도 그딴거 없음
루리웹-43837325
잘못 걸리면 경쟁도 더 심함. 부조리한 인사 관행이 당연하듯이 퍼져있어서 라인끼리 경쟁해야 하는 최악의 경우도... 경쟁이 심해도 정정당당하면 다행이지, 정당하지 못한 경쟁을 더 심하게 해야 할 수도.
졷소 경쟁 백날 천날 심해봐야 대기업 내부 경쟁에 비하면 애들 장난임
돈 차이지 갈려나가는건 똑같아 근데 대기업 가서 일하면 결국 중소기업 있을 때랑 똑같이 생각함 나한테 득도 없는 복지만 있고 이렇게 갈리는데 이정도 밖에 안주나? 라는 생각들이 똑같이 들어
대기업에서 좋은것만 다 빼면 그게 죳소기업이지 별거 있나 나쁜곳 추가되는곳이 있다구요? 거긴 재애그룹 노역장입니다 기업이 아니에요
악착같이 대기업 가는 이유가 뭔데 돈은 그럭저럭 버니까 ㅈ소는 진짜 살아는지는데 그게 다라는게 ㅈ같다 진짜
올해 2/3 이상 야근한 입장에서 보면 개소리야
야근비라도 주던가 쉬발.
대기업 : 개인생활이 없지만 돈은 많이 줌 좇소 : 돈도 안주고 인간취급 안해줌
대기업은 근로시간이라도 잘 지키지....
종놈도 대감집 종 해야된다 했다
어... 음... 새 직장에 매우 만족하는 입장에선 중소도 중소 나름이라고 말하고 싶네
Pangtera
사실 상당수의 중소는 월급은 적어도 노동법은 웬만해서 지키고 수당 안주려고 야근이나 주말 근무가 없는 곳이 많지만 그런 곳은 사람이 잘 안나가기 때문에 알 수가 없지.
뭐 나는 첫직장 블랙에서 화이트로 옮긴 케이스라 운이 좋았던걸수도 있겠지만.. 다들 너무 ㅈ소 혐오에 빠져있는거같아서
화이트 찾기가 힘들어 ㅋㅋㅋ
그래서 사람들이 중소와 ↗소로 나누잖앜ㅋㅋㅋ
나도 이번에 옮기면서 퇴직금포함 7천 받아서... 중소도 나름인듯
중소기업 중에 화이트 기업 과연 얼만큼 있을지 모르것당.....
그래서 블랙이 많어 화이트가 많어 단적으로 말해보시오
???: 형 회사명 안보여?
ㅈ소가 괞히 ㅈ소라고 욕처먹는줄아나 개인시간은 무슨 지.랄도 정도것이지
노동자의 권리를 책임 질 수 없다면 기업을 운영할 책임도 없는거임
대기업이나 공기업이 연차 쓰기도 훨씬 편함 케바케긴 하지만 중소에서 연차쓰려면
근데 돈은 적게 받지만 칼퇴 꼬박꼬박 시켜주고 여건 잘봐주는 중소기업이 있긴 있음 쟤가 본 데가 실제로 어떨진 모르겠다만
대기업은 나라에서 권장하는거 지키면 어드벤티지 많이 주고 ㅈ소는 어드벤티지 가라쳐서 빼돌림
단속을 안하니까;;
엄밀히 말하면 대기업은 나라에서 권장하는거 안지키면 디스어드밴티지가 어마무시함 대기업들이 제일 무서워 하는게 공정거래법 노동법임 이게 또 재밌는게 규모작은 회사는 이런 부분을 단속도 심하게 안하고 아예 법적 관리 대상이 아닌경우도 많음
애초에 대기업하고 중소기업하고 같은 조건으로 가는 곳이 아니니까 비교할 수가 없지
대기업하고 비교해서가 아니라 그냥 일하는 업무 환경이 얼마나 열악한지를 봐야하는것...
대기업한테 개인생활 운운할수있는건 공기업밖에 없다
난 야근안하는대 2군대?? 밖에못봤는대
ㅈ소는 왜 지들이 ㅈ소라고 까이는지 모르는 것들이 많은게 사실이네 ㅡㅡ;;
근로기준법 어기는건 중소기업도 마찬가지인데............. 특근수당도 비교가 안되구.....
칼퇴하는 ㅈ소 있긴함 대신 월급에 그만큼 짬
오히려 이제 칼퇴하고 연차 챙기고싶으면 대기업에 가야함.
팩트 대기업이 개인시간이 ↗소보다는 많을 확률이 높다
초봉 4천도 안되는 곳에 다니는 사람이 혹시라도 있다면 진짜 과거의 나를 반성하고 살아라. 노력이라는걸 해본적이나 있을까모르것다. 그러니 중소기업에서 구르겠지만 나이먹고 한심하고 쪽팔릴듯
쪽팔려야할 2500만 지방민들이냐 ㅋㅋ
초봉 4천 못 받고 ㅈ소입갤하고 이제 대기업으로 옮겼는데 전직 연봉 베이스로 연봉이 결정되니 ↗같음ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 천부터 존데로 가야함….
ㅇㅇ..쪽팔려해야지 결혼할생각도 하면 안됨 흑수저 집안 탄생 대를 끊는게 남
활동내역보니 자아비판이었고 ㅋㅋ..
활동내역으로 연봉측정하는 클라스ㅋㅋㅋ 제발 정신차리고 지금부터라도 자격증이라도 하나더 따서 좋은대로 갈생각해라 진짜 인생선배로서 조언이다
몇살이나 처먹었다고 인생 선배 운운인지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ. 4천 운운하는거 보면 간신히 넘었나 본데 여기 그것보다 더 버는 인간들, 더 잘난 인간들 많으니까 입좀 다물기를
전형적인 선민사상... 이네...
내가 연봉은 4천이 안되지만 너보단 자산은 많을듯
초봉이4천이 넘었지 18년도에 지금은 훨신더 높고 아직 30초반이야 더잘난놈들 더버는 인간들은 당신처럼 풀발기 않해^^ㅋㅋ 너같이 낙오자들이나 풀발기하지 나보다 더버는것들은 내말에 당연 동의할거고ㅋㅋ 너같은 중소기업다니는애들은 팩트폭행당해서 윽엑거리는거고 ㅋㅋ 입좀 다물래ㅋㅋㅋㅋ 귀엽다ㅋㅋㅋ
팩트지모ㅋㅋ 21년 기준으로 초봉이 4천도 안되면 노답 인생 산거지
자산이 많고적고를 따진게 아니자나? 논점을 흐리지 말자 21년 기준 초봉이 4천도 안되면 그건 스스로늘 반성해야지^^ 자산이 얼마나 많으신진 몰라도 난 평범해 34평짜리 아파트 한채가 내가진 전재산이야
뭐 논점을 흐리긴 했는데 그건 너가 도발 했으니 그런거고 4천 안되면 인생 망한건 맞는데 노력 운운하는건 니가 인성이 글렀다는거다.
활동내역 타임라인 어디서도 숨길수가 없는 ㅄ력이네
항상 팩트를 폭행하면 피해자가 많아서 어쩔수없음 누군가는 사실을 말하면 반성하는사람도 있지만 대다수는 풀발기하거든ㅋ
내가 직설적이고 우회없이 앞뒤다짜르고 펙트만 꼿아넣어서 그래ㅜㅠ 너도 어느정도 인정한부분이 있자나ㅠ 사과할게
인증도 안하는데 말못할건 또 뭐야 ㅋㅋㅋ 우리집 금송아지 10개 있음 ㅇㅇ
연봉 복지 근무시간 지역 심지어 사람과의 관계 동료들의 인성까지 모조리 회사 규모 따라감 상식선에서 연봉 삼천받고 하루 12시간 주말까지 일하는 사람들과 연봉 일억받고 주오일 하루 8시간 딱 근무하는 사람들과 어느쪽이 성격이 부드러워질지 생각하면 당연하지..
사람은 끼리끼리 노는법 노비들이랑 상놈들이랑 생각과행동 품격 자체가 다르지
청백리는 청백리대로 고결하고 졸부는 졸부대로 천박하지. 재산이나 지위 따위가 사람 높고낮음 결정하는 거 아니란다 철부지 아가야.
소기업은 대기업의 단점까지 다 포함한 하위호환이지. ㅋㅋㅋ
대신 대기업은 회사복지가 미쳤지
딴건 모르겟고 대기업은 법령에 규정되어있으면 그건 지킬려고 하던가 불법저지르다 걸리면 언론에서 존나 때리는데 중소기업은 은근슬쩍 넘어갈려고함 그리고 방송도 안나옴
근데 대기업이랑 중소기업이랑 연봉 복지 차이도 어마어마하지만 재직인원들 학벌 능력차이도 어마어마한건 꼭 간과하고 말하더라 그러니까 다들 재수삼수 취업장수하면서 대기업가려고 애쓰지 돈내면 다 가는 대학 나와서 그렇다할 자격증도 안 들고 있는 놈들은 취업난이니 ㅈ소니 그런 소리 할 자격 없다고 봄. 지들 놀 때 코피흘려가며 공부한 애들이랑 비슷한 대우를 요구하는게 양심없는거 아닌가
일단 중소기업다니는애들이랑은 빈부격차가 점점 벌어지고 안만나게되드라 생활수준이 벌어지면 나중에 시기와 질투 도있고 자괴감도 동반된다카고 여튼 끼리끼리 놀게됨
경제력이 다르면 소비패턴이 달라지니간 서로 어울리기 힘들어지지...
보통 저런 중소기업 케이스는 다 대기업 밑에서 일하는기업들 대기업 제품 납품하거나 그런기업들임 왜 돈도 못받고 일은 쳐 많이 하겠노 대기업에서 낮은 투자로 고효율을 원하니까
대기업과 중소 기업의 첫번째 차이는 직원의 소중함을 얼마나 깨닫는가 임. 돈과 복지로 인재 유출로 막으면 중견 및 대기업이고 계속 사람 갈아가며 일하면 중소기업임.