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ㄹㅇㅋㅋ 직급은 됐으니까 월급 올려달라고
직급올라가면 올라갔다고 책임은 더 물리면서 돈은 그대로
승진해도 월급은 동일
저거 보면 진짜 혈압오르던게 ㅋㅋ 군대 예능 보는것보다 더 빡침.
쿨할만 하네 월급 안 오르는데 대리건 대리버거건 뭔 상관이냐 다 말장난이지ㅋㅋㅋ
직급을 비트코인으로 따드셨나
월급도 쿨
승진해도 월급은 동일
ㄹㅇㅋㅋ 직급은 됐으니까 월급 올려달라고
직급올라가면 올라갔다고 책임은 더 물리면서 돈은 그대로
오줌만싸는고추
쿨할만 하네 월급 안 오르는데 대리건 대리버거건 뭔 상관이냐 다 말장난이지ㅋㅋㅋ
신입인데 입사하자마자 대리다는거도 봄 ㅋㅋㅋㅋ 왜냐면 필드뛰는애가 개말고 없거든 ㅋㅋ
큰 직급에는 큰 책임(잔업)이 따른다!!
이거 맞음. 내가 지금 일거리는 졸라 늘었는데 직급만 올라감. 나중가면 이사라고 불러줄 기세임.
승진이 삼국지같지만 삼국지는 봉급이랑 지휘병사는 늘어나는데 역시 조ㅈ소
그 sk 신입사원에서 이사 가는짤 가지고와 ㅋㅋ
벵갈고양이
벵갈고양이
직급을 비트코인으로 따드셨나
비트코인은 출렁이기라도 했지 ㅋㅋㅋ 저건 ㅋㅋㅋ
이미 sk 회장이다 ㅋㅋㅋ
입사하자마자 최소 이사인데 부장 정도야 뭐 ㅋㅋㅋ
저거 보면 진짜 혈압오르던게 ㅋㅋ 군대 예능 보는것보다 더 빡침.
군대는 푸른거탑 이런거는 예능이고 ㄹㅇ 실무자거나 일해본사람들은 저건 예능 아니라던데
저건 예능이 아니라 현실이니까... 그나마 느껴지던 이질감 조차도 대표가 회사일은 나몰라라 하고 밤마다 술마시고 계집질 하러다니는게 안나왔다는점이지 심의때문이었겠지만
너무 ㄹㅇ이라서 그럼
생각보다 많은 중소기업의 사장들은 실제로 실무를 보는편임. 그러지 않는 사람들이 워낙 이슈화를 많이 타니까 이미지 바닥치는거고. 그럴 수 밖에 없는게, 실무능력이 없으면 관리가 안되고, 관리가 안되면 운영을 이어나갈 수 없음. 실무 겸하지 않고 사장질 할 수 있을만큼 기업을 키운 사장이라면, 뭐... 그냥 이제 놀만한 권리가 있다고 봐도 될 정도로 이미 산전수전은 다 겪은상태고. 물론 물려받아서 그짓하는 사람도 많겠지만
너무 현실감이 넘쳐버려서 웃픈 웹드라마
김도현
이상한놈 들어와서 곤욕 치른거 생각하면 난 닥전
김도현
후자?
김도현
닥전 부하직원 들어와서 정착하면 몰라도 그냥 나가면 한 반년동안 교육이니 커펌이니 해서 일만 존나 많음 중소는 내가 교육시켜야됨 일은 그대로인데
김도현
닥전이지 직급 올라가면 책임이 그만큼 늘어나는데
김도현
내가 의원 2년 반정도 다녔었는데 1년 반정도동안 신입 가르침. 한15명정도 들어왔다 나간거 같음 ㅋㅋㅋㅋㅋ
김도현
닥전
김도현
중소특 가르칠 시간도 없이 입사하고 일주일 후에 필드뛰거하거나 가르쳐도 6개월을 못버텨서 그냥 월급인상이 더 좋음
직급 올라가면 윗대가리 기대치도 올라가는데 대리면 이제 더 잘해야지? 과장이면 일만하는게 아냐 관리도 하는거야 차장이면 나서서 직원들 파악도 하고 ..... 뭐도 하고 해야지 눈꼽만치 인상되는 월급에 비해 많은 기대치와 책임을 배정받는게 얼마나 부담인데
김도현
닥전이지
김도현
닥전이지...
삭제된 댓글입니다.
Re:start
그나마 영업직이나 실무직처럼 바깥으로 많이 다니는 사람들은 일부러 직급 더 높이기도하지 ㅋㅋㅋㅋ 기죽지말라고 그래봤자지만
Re:start
거기는 거기대로 사원이어도 어디가서 쫄지마라고 직원교육할걸
미친ㅋㅋㅋ
사업부에서 대외용으로 직급이 높아야 되니까 대외용으로 승진시켜달라고 건의옴 -> 야 귀찮은데 걍 전직원 다 승진시켜 는 우리회사다
ㅈㅅ기업 면접 봤을 때, 3개월 지나면 과장 준다고 했었음ㅋㅋㅋㅋㅋ
중소기업 직급은 진짜 걍 카운터파트 목적으로 보여주기 위해서 있는듯 부 없는 부장에 과 없는 과장...
얼마나 심한 죶소들 얘기하는건진 몰라도 왠만한 중소급 이상이면 직급 오를때 월급도 조금씩이라도 올려주긴할텐대