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이거 공식으로 컴플레인 걸어야 하지 않나?
먹는 거로 좀생이같이 구는 게 제일 싫음
그러면 남아서 버린 우유갯수 파악해서 인사과장이 책임져야하는것 아니냐
다른것보다 "월급에서 공제" 이거 회사 ㅈ되는 지름길인데 인사과란 사람이 저런짓을 한다고?
팀장한테 말해야지
저거 빼서 자기 뒷주머니에 챙겼을거같다
빵값은 계산 안하나 씨1발새끼가..
이거 공식으로 컴플레인 걸어야 하지 않나?
좋소에선 안먹힘.... 좋소 탈출해야지 그냥....
중소기업이든 뭐든 상관없어. 월급을 다 안 주고 미리 공제하는 건 불법이라 신고하면 걸려
먹는 거로 좀생이같이 구는 게 제일 싫음
팀장한테 말해야지
팀장한테 말해야지 이건
좃소네,,,,,
저거 빼서 자기 뒷주머니에 챙겼을거같다
어지간한 ↗소 아니고서는 인사과장씩이나 되서 56000원을 뒷주머니 챙길라고 저렇게 하진 않을 듯. 게다가 과장이면 입금을 지가 직접 하는 게 아닐테니 실무하는 아랫사람하고도 말을 맞춰야 해서.... 아 물론 어지간한 ↗소일 수도 있지만
빵값은 계산 안하나 씨1발새끼가..
빵값은 이중으로 1개 더 먹은 사람한테 월급 공제 시킬 듯 ㅋㅋ
저런 새1끼 특, 안먹은건 죽어도 안물어봄. 안먹은건 본인 선택이라고 말함.
저거 본지 좀 되었는데 결과 궁금하당
이건 제대로 따져야지...
그러면 남아서 버린 우유갯수 파악해서 인사과장이 책임져야하는것 아니냐
저래서 회사에서 복지 할때도 걍 복지 포인트 주고, 사먹게 하는게 최선임. 생각이 다른 사람들끼리 온갖 개소리가 다 나옴..
진짜 쉰 날은 빼고, 해당 날짜에 해당하는 액수만 가져갔다면 참 ㅈ같지만 계산 하난 철저하네... 라는 생각이 들겠지만, 저건 그냥 지 ㅈ꼴리는대로 처리한 그 이상도 그 이하도 아니네.
컴플레인은 개뿔 사직서를 내야지
다른것보다 "월급에서 공제" 이거 회사 ㅈ되는 지름길인데 인사과란 사람이 저런짓을 한다고?
그러네 바로 노동청으로 ㅋㅋㅋ
고용노동부 신고 쌉가능?
개쌉가능 저인사과장 인실좋가능할듯?
ㅋㅋ노동부말고도 국세청에 검찰까지 풀코스가능 노동부관련해서 노동자의편이아닌이유는 파고보면 법이젤큼 근데 월급공제는 법에다가 똥거하게칠해버린수준임 선을넘은수준이아니라 선을 지워버린수준
따로 받아내면 또 몰라 공제 하는거 불법 아님?
퇴사하고 노동부, 국세청, 검찰 트리플 신고하는게 최고인가?
저런경우는 안전빵으로다가 기록다해놓고 이직각보고 이직한담에 넣는게최고지 차피 자료넣고 딸깍오토수준이라ㅋㅋ 발싸!되면 내가 취소를못함 노동청정도는 취하되겟지만 나머지둘은 그딴거없음
주작일듯 언제적 공제여 ㅋㅋㅋ
근로자편을들어줄까?
인사과면 그런거 당연히 알고 있을거 같은데...
저렇게 나오면 사내게시판에 올리고 이런 회사 못다니겠다고 사표쓰고 딴데가야지 ㅋㅋㅋㅋ ㅈ소네 ㅈ소
저런데는 사내게시판도 없을걸
먹는거 갖고 지랄하는회사 잘되는꼴 본적이 없음,,,
저런놈들도 사회생활이라고 나이처먹고 살구너
그걸 또 돈을 빼가;;
팀장한테 이야기하면 팀장한테 그걸 또 꼬지르냐? 쫌생이 새끼! 욕할 것 같은 인성이군.
사원이 팀장에게 꼰지르기 스킬을 사용합니다. 팀장은 분노합니다 팀장이 ‘눈깔 뒤집히기’ 버프를 받습니다 팀장이 ‘자기 새끼 지키기’ 버프를 받습니다 팀장이 ‘저 새끼를 조진다’ 모드에 들어갑니다 팀장이 ‘인사과장’에게 라크쉬르를 요청합니다
주작같은데
저거 백퍼 삥땅이지 인사과장이 뭔 권한으로 저런짓을함
??? 저러면 안될텐데? 인사과장이 쳐 돌은거 아니냐
저회사는 모르겠지만 우리같은경우 팀장=차장 인사과장=과장 인거라 애당초 인사팀은 본사에만 있지만 만약 저렇다고 하면 팀장이 박살냄 물론 그 전에 노조에 꼰지르면 노조가 박살냄
팀장 직위가 워낙 다양한지라... 저렇게 무시할정도면 과장이 더 높거나, 직급은 같아도 힘은 더 셀 확률이 높긴하지
애초에 남는시점에서 인사과가 미스낸거아닌가? 왜 공제를쳐 지가메꿔야지
저정도면 사이코패스 아닌가
저거 인사과장 좉되게할수 있는 부분 아님?
이건 거진 주작같은데 그럼 안먹는 사람은 빵값 우유값 돈으로 줘야 정상인데
우리회사도 생산직분들 빵 우유 제공하거덩 아무래도 야간에 밥주는곳이 없다보니 간식 개념으로 이게 그날 인원에 맞게 시켜도 한번씩 머지막조는 우유가 없다더라.. 빵은 남고 저 인사과장이 이해는 감 그래도 팀장 이름 팔았으면 팀장이랑 얘기하고 다음부턴 하나씩 가져가서 바꾸던가 사람들 눈에 두개씩 가져가는거 안보이게 해달래야지 저걸 진짜 깎냐 ㅋㅋ 5마넌이 아까운게아니고 저거도 하나씩 따지는게 너무 서럽겠다
저거 만약에 끝까지 물고 늘어지면 사내에서 누가 더 힘쌔냐에 따라 다르지만 인사나 총무 입장에서 할말이 없는건 아님 누가 두개씩 가져가면 누군 또 세개 가져갈거고 우유 빵 모자라다는 컴플레인 들어오면 그거 누가 막아줄거냐고.. 군대 부식마냥 불출대장 써서 싸인받아갈수도 없는거고 ㅋㅋ 그럼에도 사람 일이라 저렇게 칼같이 할게 아니라 서로 이야기해서 풀면 좋게좋게 가는건데 인사과가 너무 칼같긴하네
무슨 팀인지는 모르지만, 인사과장이 급여까지 관리할 정도면 짬이든 파워든 답 없지. 회사 최고 실세급인데. ㅈ같아도 참고 이직자리 알아보면서 버티고 있다가 이직자리 잡히는 순간 바로 사표던지고 나가는게 최고의 복수. 요즘 ㅈ소는 경력직 정말 구하기 힘들어.
인사과장인데 복지가 뭔지 모르나? 더먹었다고 월급에서 까면 안먹으면 월급 더준데?
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다 설령 심각한 공제사유여도 전액 지급 후에 까야함..
저게 가능하다고!? 라고 하기엔.... 더한곳들도 있는 세상이니
인사과장이란 새끼가 인사의 기본도 모르네 심지어 연차쓴날까지 공제했다고? 자기밥줄 지손으로 끊고싶은 ㅁㅊㄴ인가 저거??
지능이 좀 모자란것 같은데 사장도 노동청 눈치보면서 해야 하는 짓거리를?
인사과장 정도가 저런걸로 월급에서 뺄수가 있다고? 팀장한테 말하면 바로 조질거같은데
애초에 인사과장 정도 직급으로 직원 월급에 제한을 걸수있다는거 부터가 말도 안되는 ㅈ소 기업이라는건데
1. 인사과장은 여지껏 글쓴 사람이 정확하게 얼마나 우유를 먹은건지 모른다. 2. 더불어서 다른 사람이 가져간걸 받은거랑 다름이 없기 때문에 실질적으로 회사에 손해는 없던 상황이였다. 3. 마지막으로 연차 써서 없던 시기에 있던것까지 계산에 쳐 넣었다. 한마디로 인사과장은 회사에 손실을 입힌것도 아니며, 확실하게 얼마인지 계산도 되지 않는 상황에, 더불어 실제로 존재하지도 않던 손해액까지 감안해서 멋대로 월급에서 돈을 뽑아간거임. 이거 걸고 넘어지면서 이 ㅆ발 도둑새끼가 내 돈을 멋대로 뜯어갔다고 ㅈ나 크게 싸우면 됨. 어차피 인사과장 따위가 주제넘게 돈 뜯어간거고, 그것 마저도 정당하지 않은 사항이라 횡령임.
소문 퍼지면 ㅄ되는게 글쓴사람 될거같음? 아님. 이건 상당히 중대한 범죄행위임. 멋대로 노동자에 월급에 손을 대서 본래 받아야 할 정당한 보수를 말도 안되는 이유로 깍아내어 빼간거임. 그게 소문 퍼지면 ㅈ되는거 인사과장이지. 왜? ㅆ발 회사에서 노동자에 돈을 말도 안되는 이유로 빼간다는 소문 퍼져봐. 나도 사실은 월급 더 높았는데 저새끼가 멋대로 삥땅친거 아냐? 라고 헛소문이라도 퍼지는 순간 분위기 ㅆ창나고 일하는 사람들 사기 떨어지고 언성 높아질 확률이 높아짐.
우유 10개씩가져가서 빵만든다음 판것도아니고 하나더먹은거로 ㅋㅋㅋ
이직
주작이 아니고 진짜라고 가정했을 때 이거 월급에서 공제한 거 상당히 큰 문제가 됨. 복지라고 했으니까 직원 복지비로 책정되서 돈을 쓰고 그걸로 세금 공제도 받고 하는데 결국 사원 숫자 머리수에 따라서 효용 액수가 정해져 있음 (사원 하나당 6만원까지는 공제 90%고 그뒤로는 30%만 해준다거나 등등) 그래서 이미 공제 받고 사용된 돈인데 이걸 개인의 월급에서 한번더 공제 한거면 세금 탈루를 위해서 지급 후 회수에 가까운 행동을 한거 거든. 노동법에도 어긋나고 세법에도 어긋나는 거임.
맞음 저거 걸고넘어지면 일 존나 키울수 있는 사안이지
단백질 타먹을때 우유가 모자르면 생수 타서 흔들면 된다 아님?
우유에도 단백질이 있잖아!!!!
노동청 가야지 별수 있나
월급공제 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 노동청 과면 인사과장 ↗되는걸볼수있음
적 만드는 방법도 참 여러가지야ㅋㅋ 진짜 아무것도 아닌 일인데 쓸데없이 날 적대하는 사람을 만드는 이유가 뭘까
인사과장 스스로 무덤판것 같은데
퇴사할생각으로 박을생각해야함 먹는걸로 조인트주는건 요즘도 그러네 조용히나가서 삭히는건 옛말
이건 싸우자 건인데 팀방이란 이야기해서 해결 안되면 크게 키워야지
미친새키네
복지를 공제하는 회사는 듣도 보도 못함ㅎ 인사가 ㅁㅊㄴ이거나 회사가 ㅂㅅ이거나ㅎ
저거 연차쓴날까지 뺀거면 인사과가 미친거 아님 노동청에 신고하면 개박살 ㅈ되는 각인데 ??
말을 해야지 혼자 울면 해결이 되나.. 들이받아
아니 그럼 지금까지 빵 안 먹은건 돈으로 내놓으라고 해야지
진짜 어지럽네...
어후 개ㅈ같네 진짜, 예전에 와우 하다가 레이드 공대 뛸때 봤던 정신병자 공대원 보는 기분이네, 클리어 못한것도 아니고 심지어 무난하게 잡았는데 갑자기 굳이 딜 하나 가지고 딴지 걸면서 보상 공제 해야 된다고 ㅈㄹㅂ 떨던 , 지가 딜킹도 아니었으면서
저거 사내공론화 되는 순간 진심 불탄다
노조에 얘기하고 노동청 귀에 들어가면 그냥 게임 끝남. 그리고 남았던 우유, 빵 인사과장이 챙겼는지 증거확보하셈. 횡령으로 ㄱㄱ
연차 쓴 날 포함 공제는 선넘는데
저런 인간들이 가끔있음 무조건 FM대로 한다. 그런 인간치고 인생을 FM으로 사는 색히 본적이 없다.
글쓴시점ㅂ 터 4개월 지났다. 후기가져와라
후기가 없네
ㄹㅇᆢ 후일담좀ᆢ 으으
나라면 팀장한테 바로 일르고 지랄염병해서 퇴사할래
사장한테 대가리 깨질거 같은데 노동청에 고발하면
우유2개먹은사람. 팀장. 인사과장 3명다 멍청한거네 룰앤롤 정립이 안된 기업이네 자기것 주는 것도 아니면서 2개먹으라는 팀장. 그말듣고 지 좋을대로 2개 먹는 사람. 지맘대로 월급깍는 인사팀. 총제적 난국이다
일단 저건 팀장한테 먼저 보고해서 일처리 진행상황 보고, 그래도 해결 안되면 노동청 고고씽..... 이유없는 급여공제는 진짜 주옥되는 수가 있음....
인사과장이 내가 하라면 하라는대로 깔것이지 말대답이나 하고 앉았네란 꼰대마인드로 니 ㅈ대봐라 누가 위인지 가르쳐주마 식으로 지른거 같은데. 이런 마인드 아니면 연차낸거 까지 공제하겠음? 진짜 니가 이기나 내가 이기나 이니시건거지. 문제는 다른분들이 설명 다해주셧으니 생략
그깟 우유가지고 ㅈㄹ 염병 한다...어짜피 저런 부대비용 인사과랑 관련도 없을거고 총무과 일인데 지가 왜 그걸 신경써 ㅄ이 할일도 ㅈㄴ 없나보네
와....ㅡㅡ 진짜 ㅋㅋㅋㅋ 쪼잔하다 못해서 어이가 없다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
좋은 기업은 그 특징들이 다 비슷해지지만 좃소는 각자마다 굉장히 다양한 형태의 족가틈이 있음. 진짜 좃소회사마다 사례가 다 달라
아무리 X소 라지만.......이게 실화일수가 있나;;;;; 진짜 어지럽네;;
저런 10새끼가 있다고?
후기가 겁나게 궁금해지는군
↗소네 신고때려버려
주작 아님? 진짜로 돈 내고 먹는거면 이미 누군가 냈잖아? 2개 먹었다고 더 낸다고? 그럼 못 먹은 사람은 돈 돌려받아야 하는거 아님? 어떤 회사가 귀찮게 저렇게 일처리함? 분명 돈 안내고 안먹는다는 사람 2/3는 나올텐데? 없던 노조가 생기는수가있어 ㅋㅋㅋ
ㅆㅂ 안 먹은 빵값도 월급에 넣어달라고 해야지 인사과장이 ㅁㅊㅅㄲ네