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뚜방뚜방초
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무조건 채용공고는 시급/수당 모두 뺀 월급만 쓸 수 있도록 강제해야 한다 생각해. 포괄임금으로 4천이라 쓰는게 아니라 공고 단계에서부터 기본급 얼마에 포괄수당 얼마 나온다. 이걸 합치면 4천이다! 같이 나오게
식대라던가 주휴수당 그런것까지 다 녹여서 시급 뻥튀기 못하게
이런 사업체가 존재하는게 죄악아닌가 ㅋㅋ