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일단 최저가 올라야지만 나머지가 오르는 구조부터 손봐야하지않나?...
최저는 안 올라도 물가는 존나게 오르더만? ㅋㅋㅋ
공무원은 법으로 노동자가 아니라고 못박아놔서 최저임금조차 안줘도 된다는건 이미 공공연하게 알려진거 아닌가 진짜로 그랬을때 무슨일 일어날진 일단 넘기고
공무원 월급 올린다고하면 여론 안 좋아질것이라 예상하는 높으신 분들이 ㅈㄴ게 눈치보느라 그렇겠지
출산율 지금과같이 되기 전보터 공무원 월급은 항상 낮았음 연금 + 철밥통으로 인기있던거였던거라 세금 낼 사람 줄어들어서 못 올린다는게 현실적인거랑은 좀 거리가 멈
연금 손볼때도 공무원꺼부터 손 봄 정치 목소리 내기 힘들다보니 정책에서 손익 논할때도 꽤 소외받는듯
실수령이 밀리는게 더 클듯 연금도 더 많이 뜯어가니
일단 최저가 올라야지만 나머지가 오르는 구조부터 손봐야하지않나?...
최저는 안 올라도 물가는 존나게 오르더만? ㅋㅋㅋ
피냐타 경제만이 답이다
공무원은 법으로 노동자가 아니라고 못박아놔서 최저임금조차 안줘도 된다는건 이미 공공연하게 알려진거 아닌가 진짜로 그랬을때 무슨일 일어날진 일단 넘기고
사축마녀 이루
실수령이 밀리는게 더 클듯 연금도 더 많이 뜯어가니
현실적인 이유를 들자면 세금 내는 사람들이 점점 줄어드는게 현실인데 공무원 월급은 세금에서 나오다보니
하나사키 모모코
출산율 지금과같이 되기 전보터 공무원 월급은 항상 낮았음 연금 + 철밥통으로 인기있던거였던거라 세금 낼 사람 줄어들어서 못 올린다는게 현실적인거랑은 좀 거리가 멈
비트코인 파산자들한테 돈뿌리는 거 보면 설득력 떨어짐
공무원은 원래 합법으로 후려쳐먹는 직업임 군인도 마찬가지고 병사월급 떠나서 간부 월급부터 후려치잖아
공무원 월급 올린다고하면 여론 안 좋아질것이라 예상하는 높으신 분들이 ㅈㄴ게 눈치보느라 그렇겠지
본봉이잖아 저기에 수당 붙여야 진짜 월급이지
수당까지 다 계산하면 세전 251
수당이라는게 참 말장난인 월급이란 말이지. 임금을 3퍼 올려준다고하면 수당은 그대로고 기본급만 3퍼가 오르는 구조기때문에 수당에 의존하는 공무원 월급은 장기적으로보면 계속 뒤처질수 밖에 없음. 심지어 그 상승률도 계속 정부가 틀어막아서 5퍼 이상을 넘긴적이 손에 꼽고.
저거 초과 다 채우면 세전이 저러고 세금을 50 가까이 띠니까 주는거는 거기서 거기지
참고로 세금 30-50까지 때감
수당을 제외한 금액
연금 손볼때도 공무원꺼부터 손 봄 정치 목소리 내기 힘들다보니 정책에서 손익 논할때도 꽤 소외받는듯
그리고 애초에 이거 보면 알겠지만 공무원 월급 자체가 짬.. 7급 붙어도
와 그 힘들다는 5급되도 월급이 저모양이네.. ㅈ소랑 무슨 차이냐 진짜 야근도 엄청 한다던데
공직자로서 명예일수도 있고 은퇴하고 어디 사외이사? 그런 미래 보는걸수도 있는데 블라인드글 보니까 예전에는 해외연수나 뒷돈 받는 메리트도 꽤 컸다고 함.. 근데 요즘 그러기엔 워낙 리스크가 커지다보니
5급이 되면 사후에 위폐에 ‘학생’ 이 아니라 ‘사무관’ 타이틀이 붙는다는 혜택은 있겠군 ㅋㅋㅋ
1인당 GDP가 비슷해진 한국, 일본, 대만 3국 중에선 한국이 최저임금이 가장 높은 편이긴 하더라 대만은 7천원대고 일본은 평균 9천원대 초중반 한국은 9860원
일본이야 최저임금이 각 지역별로 차등제인 것도 있기도 하고, 맥도날드 메뉴값도 동네에 따라서 가격차가 있는 나라니까
난 일본이 최저임금이 지역별로 다르다는 거 알고 충격 받았음.
그리고 연말정산 소득공제도 없고, 퇴직금이 법으로 보장된 것도 아니란 것도 우리랑 다른 특징이지 물론 어지간하면 퇴직금을 주는 것이 업계의 통념이라 조금이라도 주는 편
한국 최저임금관련은 다 구라로 점철되어있음 최저임금이 오르던 말던 물가는 올랐고 최저임금이 오르던 말던 공무원 임금 안올라. 애초에 최저임금으로 밀어붙여도 한국 인건비 상승 드라이브 못했음. 좁은 범주의 직종들은 수혜를 받았겠지, 근데 상당수의 사람들은 급여가 최저임금 인상률보다 낮았고 실제로는 그냥 최저임금과 평균임금이 더 가까워진거지 임금이 최저임금 기준에 맞춰 다 안올라가. 이러면서 대기업과 중소기업 임금격차는 오히려 더 심해지면 심해졌지 평준화 된 것도 아님. 실제로 노동시장에 직접적 영향을 받는 쪽도 이런데, 공무원이? 정치적으로 억눌러버리면 당연히 안올라가지. 게다가 물가인상률 고려하면 최저임금이든 공무원 임금이든 전부 뒷걸음질 쳤어 그간.
공무원 수당이 붙을 수 있다. 단지 추가근무 시간에는 상한선이 없으나, 수당에는 상한선이 존재하므로 때와 상황에 따라 합법적 무보수 노동을 할 수도 있다.
수당 붙이면 최저만큼 받음
이렇게 보니까 8년동안 최저 많이 오르긴했네 또
최저시급 오르면 그에 맞게 기본급 인상은 해줌 대신 상여 줄여서 실질적인 임금 인상은 없음
문제는 최저임금 안 오르면 그나마 그런식의 [명목상 인상]도 없다는거.