그러면
공무원도
급여를 현기 수준으로 높이면
공무원의 저효율, 저생산성 문제는 해결되는 것 아님?
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생산성이 올라가봤자 한계가 있는데 그걸 넘어버리는 급여주면 손해만 ㅂㅈ
자꾸 똑같은 글 쓰면서 무슨 반응을 원하는건데
생산성은 큰 차이 없지만 불만을 잠재울순있지
생산성이 올라가봤자 한계가 있는데 그걸 넘어버리는 급여주면 손해만 ㅂㅈ
자꾸 똑같은 글 쓰면서 무슨 반응을 원하는건데
일단 재정문제도 있지 않나... 더 말하면 북유게감같은데.
효율이 올라가긴 하겠지 지금 업무대비 저임금으로 면직자가 속출하는데 저숙련자가 많아지면 효율이 그만큼 급감하니, 원론적으로 '일정 비율'까진 임금 인상 해주는 게 맞음
공무원의 수준이 높아야 국민이 받는 국가서비스의 품질도 높아지는 거라 상대적인 경제적 위치를 만족시켜야 서비스가 유지되거나 향상될테니 끝없이 급여를 인상시켜줘야되는게 맞지않냐