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유일하게 답댓 안담 이악물고 모른척
저 와중에 상사한텐 왜 안따지냐는 댓글엔 찍소리못하는 졸렬하기까지한 븅신새끼
말하는 꼴보니까 평소모습이 스쳐가네.......... 저건 진짜 빙산의 일각이라 봄
아니 지가없는데 어쩌라고. 머저딴...
저건 소대장도 아니고 부분대장쯤 되어보인다
저건 후임이 잘한게 맞지.
"연차쓰고 쉬는데 결재해달라고 회사일로 연락" "결재해달라고 회사에 잠깐 출근해달라" 이러면 반박도 못하는 븅신들 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 지들이 원하는데로 안건너뛸테니 해결을 해줘야지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
저건 후임이 잘한게 맞지.
캣타워
한둘이겟어?
캣타워
저번에도 여기 올라왔었는데 그러면 당연히 무시하고 건너뛰면 안되는게 당연한 상식인데 뭔소리하냐란 의견이 의외로 많이나오더라
캣타워
별 븅딱같은게 상사라고 앉아있는거부터 싸했는데 별 말도 안되는걸로 ㅈㄹ하니까 걍 때려친듯
401UNAUTHORIZED
"연차쓰고 쉬는데 결재해달라고 회사일로 연락" "결재해달라고 회사에 잠깐 출근해달라" 이러면 반박도 못하는 븅신들 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 지들이 원하는데로 안건너뛸테니 해결을 해줘야지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
캣타워
저런인간 많음 ㅋㅋㅋㅋ
아니 지가없는데 어쩌라고. 머저딴...
평소에 쌓인 것도 많았을 듯
저 와중에 상사한텐 왜 안따지냐는 댓글엔 찍소리못하는 졸렬하기까지한 븅신새끼
저건 소대장도 아니고 부분대장쯤 되어보인다
ㄹㅇ 솔직히 소대장도 아까움 부분대장 ㅇㅈ
어우 토나온다
꼰대인데 최소한의 유도리도 없으면 진짜 답없던데...
말하는 꼴보니까 평소모습이 스쳐가네.......... 저건 진짜 빙산의 일각이라 봄
뭐야 돌랴 말힌게 아니라 찐이야. 답이 앖네 ㄷㄷ
유일하게 답댓 안담 이악물고 모른척
ㅋㅋㅋㅋㅋ
여기도 댓달았으면 소신있는 ㅁㅊㅅㄲ인데 그냥 졸렬한새끼로 판명
여윽시 삼성 클라스
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이게 현자의 스텐스지 개논리를 밖에서 반박하는게 아니라 직접 그 안에 들어가서 박살내버림
와중에 상사가 멋대로 통과시켜줬으니 상사한테도 화내라 하는 부분에는 할말이 없는지 반박을 못함ㅋㅋㅋㅋ
삼성이 맞말한건 그냥 넘어감
자기 연차 갔으면 미리 대신결재요청을 해놓던가. 신경1도 안쓰다가 지 팽했다고 생각하는겨??꼴통이네
얼마나 인정 욕구에 메말랐으면
이 소식을 들은 중대장은 실망했다.
저런 건 이제 인성하자가 있는게 아니라 피해망상 있는 어디 아픈 사람이라 생각하고 그러려니 한다
뭐 사고 친거야 처리가 불가능해보이면 단계 하나씩 올라가며 보고 하는게 사건 크게 안키우고 처리하는 정석이긴 한데 자리비움중에 연차 월차 결제는 개꼰대네
아니 뭐 대리 결제 절차는 모른데?
진짜 역겹다 저러면서 본인은 정상이라 생각하겠지
형식상이 왜 형식상인지 모르는
우린 저래서 최고 위쪽에 알리는걸로 .. 만약 없으면 그 다음쪽에 알린다음 업무톡방에 공지하는걸로 하는데.. 무슨 바로 위 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저거 외에도 얼마나 ㅈㄹ했을까
ㅂㅅ새끼 딱봐도 잔소리 수준도 아니였을꺼다
형식상 형식상 ㅈㄴ 좋아하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그냥 후임이 마음에 안들어 한번 갈구고 싶었다고 솔직히 말하지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
형식상 vs 사실상 가슴이 옹졸해진다
결재는 밑에서부턴데 내일 당장 반차인데 연차인 아랫사람 결재라인에 넣으면 상급자가 결재 못 하잖아 ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋㅋ
회사를 망조에 들게 하는 븅신이네
진짜 세상에 별인간이 다 있구나ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저런 ㅁㅊ 넘들도 회사생활하는거보면 어휴..
애초에 없는 인간한테 어떻게 결제를 받으란걸까? 타임머신이라고 써서 미래로 가야 하나?
그냥 답답이 모질이다. 관료제에 찌들어서 정상이 뭔지 모르는 인간.
새회사 = 좋소
이해가 안감 신분제마냥 우월감 느낄려고 있는 사이트에서 새회사달고 왜들어가는건지
ㅈ같으면 휴가날 회사 쳐 와서 보고 받던지 ㅅㅂ ㅋㅋ
제정신아냐
전산에 검토 담당자에 자기 안 넣어서 저러는거야? 사람이 얼마나 꼬였길래 자기 쉬는 날이었는데도 자기 넘기는걸 못 참냐.
지 패싱 당했다고 화 내는데 지가 지 윗 상사 패싱하고 있다는건 모르나봄
거 그렇게 결재 받고 싶으면 부하직원한테 지랄할때 직급이나 올려라 뭘 얼마나 큰일 한다고 저지랄이냐 ㅋㅋㅋ
(그거랑 맘에 안드는거 쭉 얘기함) 이 부분에서 글로 쓰지 않았지만 엄청나게 지랄했겠지
근데 저거 팀장이라는것도 욕먹으니까 쓴거 같아 보통 팀장이 자기 밑에 사람을 후임이라고 부르지는 않잖어
저런새끼가 팀장 니미씹
궁금한게 새회사들은 저기서 왜바닥깔아주고 있는거냐 본인들만 90년대 사회생활하는소리하고 그거랑 별개로 신분사회 마냥 옆에 붙은 회사로 평가받는곳에 뭐하러 새회사들고 들어가서 바닥을자처하는거지 이해가 안가네
왜냐면 자긴 진짜 잘못안했고 억울하거든
진짜잘못안하고 억울하면 딴사이트가서 하지 저기서 좋소마크달고 왜 대기업 전문직만 있는대서 하소연하냐는거지;;; 어그로 꾼이겠지?
얘가 비유를 좀 잘못한게 군대는 ㄹㅇ로 소대장한테 결제 안올리면 문제삼는다 중대장도 소대장 결제 안받고 온거냐고 역으로 털꺼고
그건 소대장 권한 대리인 부소대장이 있으니까 그런거고 어떤 이유에서 둘다 부재면 그럼 분대장 > 중대장으로 바로 토스하지 왜냐면 분대장이 소대장 권한 대리의 대리가 되니까
ㅇㅇ비유가 잘못되긴함 소대장 부재시 -> 부소대장 -> 선임 분대장 순으로 업무 대행하게 되있으니 다이렉트로 중대장한텐 안 올라가지
기본 : 분대장 > 소대장 > 중대장 소대장 부재 : 분대장 > 부소대장 > 중대장 부소대장까지 부재 : 분대장 > 선임(하사) 분대장 > 중대장 선임 분대장까지 부재 : 분대장 > 중대장 다이렉트 군대는 실제 전쟁시엔 사람이 죽어나가는 곳이라 대결 라인이 기본적으로 꽉 짜여있긴 하지만 이런 쪽은 이제 당연히 다 포함해서 얘기하는걸로 갈음한다면 못할 비유는 아니지.
저런 경우에 퇴사하기 힘든 상황이면 후임이 어떻게 해야됨? 팀장보다 더 윗선에 얘기해야하나? 얘기해서 팀장이 변하기라도 하나? 방법이 있남
팀장한데 말하고 해결안되면 퇴사한다고 사무실 올라가서 말하면됨 거기서 왜 퇴사하냐 물어보면 이러이러한 일이있어서 퇴사한다. 말하면 상식있는 양반이라면 그새끼 조져버리겠지
승인해줬다는 더 윗상사한테 가서 얘기하는게 젤 좋지 그럼 윗상사가 극대노해서 개털어줄듯
나도 더 윗상사한테 얘기하는 방법을 생각했는데 이 세상엔 신박한 쓰레기들이 많아서 저러면 또 후폭풍이 올것같아 은근하고 음습하게 보복할듯 생각보다 퇴사말곤 딱 떠오르는게 없네 퇴사하기 힘들땐 저런 인간 감당이 되나 싶음
인사돠에 찌르면 되. 인사과가 다른건 무덤덤하게 있어도 성비위, 비리, 연차 쓰는거 가지고 지랄하는건 잘 패고 다니거든 아 대기업 한정. Jot소는 아닐 수 있음
애초에 저런거는 대리결제자있고 그런거 아닌가? 도대체 신박한 개소리를 저렇게 하는지 이해를 못하겠네
대결할 사람 없으면 안 넣기도 함 애초에 최상위권자가 오케이 사인 때렸으니까 차상위 결재자가 지랄 해봐야..
진짜 ㅈ까고 있네 ㅂㅅ색기
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 짤이 아주 시원하네.
저기 행정 처리가 어케 되는지는 모르겠는데 보니까 관리하는 입장에서 이 사람 없는 줄 몰랐어서 곤란하다 이런 소리 하고 싶으면 부재 공유 관련해서 프로세스를 개선할 생각을 해야지 결재 얘기를 하고 있어 정 뭐하면 회사 이메일이든 사내 메신저든 팀원하고 협의해서 부재 때 서로 알 수 있게 딱 한 줄이라도 남겨주세요 늦게라도 제가 확인은 합니다 휴가 쓰는건 너무 부담 갖지 마시고요 뭐 그렇게 말을 해도 모자랄 판에 뭐?
그냥 다음에는 이렇게 해달라 언질하고 넘어갈 일이지 빡쳐서 갈굴 일은 절대 아니지 ㅋㅋㅋㅋ
그와중에 뭐라그러는 애들 되게 같잖게 보는게 글에 대놓고 보이네ㅋㅋ
댓 보니 팀장이라는데 이미 짬 굵어서 그런거 가튼데 저럴거면 왜 글을 쓰는거지 싶긴 함
내 기분이 졷같으니 니들도 공감하라 이거지ㅋㅋㅋ 공감 안 하는 애들은 사회생활 졷도 안한 같잖은 애들인거고ㅋㅋㅋ
결재라인에 있어야할 결재자가 부재중이라면 대결자가 있을 경우 보통 대결자를 넣고 대결자도 없음 그냥 안 넣는다 애초에 최상위 결재자가 결재 했다면 내용 검토하고 오케이해도 되니까 오케이한건데 중간 관리자가 뭐 잘났다고 지랄발광이냐
유게도 저런 인간들 좀 있더라ㅋㅋ
그치.. 퇴사 사유는 잔소리가 아니라 미친 프로세스를 강요하는 상사라고 해야지.
보통 대결이나 참조자에 넣는데 그걸 설명못했거나 아예없는 회사인듯?
난 변형 기출로 내 상사가 이랬었어 라는건 줄 알았는데 찐이었네.
공무원도 전자결재에 검토 있고 결재 있는데 검토 안하면 결재로 안넘어가서 검토자가 부재일 경우 검토를 생략하진 않고 차석이나 다음 상급자에게 대리로 검토를 올리는데.. 저기는 검토자가 승인 안해도 결재자가 볼 수 있으니까 무조건 검토도 올리라고 하는건가??
쟤 회사 안다니는 백수겠지 ㅋㅋ
저렇게 절차 룰따지는 새끼는 지 급할때는 다 무시한다
오우 끔찍해 저런후임자 받을까봐
병.신 ㅅㅋ. 저건 쉴드칠 필요도 없다.
저런 마인드인 사람들이 사건을 키우지. 호미로 막을 걸 가래로 막게 만들고. 정작 자기가 해야 될 건은 제대로 지선에서 처리도 못하면서 소소한거 가지고 부하 직원을 누를려고 하니.. 평소에 밑에 애들이 잴 어떻게 보고 있을지 감이 오네.
개끔찍한새끼 만날까 두렵네 당연히 없으면 대결자고 안정해놨으면 패스하고 상급자지
로테이션 근무라서 한달 일정표를 서로서로 조율해서 짜야하는 병원이나 서비스직종이 아닌이상 상위 결재자한테 결재받아도 상관없음... 연말되면 비수기때 다들 연차 안쓴거 쓰라고 사장이 갈구는데 그때 팀장 연차쓰면 남은직원들 연차 어케쓰라고 그걸 하나하나 팀장 결재를 받아
코로네너무좋아!
근데 솔까 연차가 통보면 애초에 상급자 결재받을필요도 없는거 아닌가?
내가 이날 회사에 출근한 기록이 없는게 무단결근이 아닌 연차이며, 그 사실을 상급자도 숙지하고 있었다는 증거로서의 가치도 있지 않을까
현명하게 퇴사하네 ㅋㅋㅋ
역시 나 있던부대가 개또라1이 부대였구나. 내가있던 부대는 부재중인 상급자 말도 없이 건너뛰면 존나 개1지1랄을 했던 부대라 휴가 쓸려면 진짜 거의 아무리 못해도 2주 전에는 무조건 올려야했음
저정도면 그냥 추하다는 말밖에 못하겠다
솔직히 못할말한건 아니지. 저런걸 제때제때 말해줘야지 빨리 정신차림. 스며들어서 나도 꼰대돼있으면 말해줘도 팀장님 말이 맞나보다 하게 됨.
저 새끼 중간부터 눈치챗지 지가 ㅂㅅ인거 근데 인정해버리면 ㅈ같으니깐 그냥 억지부리는 중 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋ 설마 저거 한소리 들었다고 퇴사했겠음 평소에 쌓여있던게 저 잔소리를 트리거로 터진거지