개발자들에게 줄 돈도 없다면서 높으신 분들 연봉은 왜 올리죠?
[유머] 게임 시장 침체기라고 직원들 대규모 정리해고 실시한 게임업계들 근황
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사과 풍자하는 심슨
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창문형 에어컨 소음에 대한 명언.jpg
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점장을 가스라이팅한 알바생
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강아지 목욕시키기 특.gif
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모기를 멸종시키면 발생하는 상황
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사람 잘라서 성과 초과 달성
해고로 경영난이 해소 됬으니 암튼 내 연봉 올려 주시죠. 네? 나중에 개발능력 빠지는 여파요? 그때 전 이미 다른 회사의 CEO를 하고 있습니다.
인건비 절감해서 실적 생겨서 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
니들 게임 가격 올리면서 한 대표적인 소리가 개발자들 월급 줘야 한다 거 아니었냐ㅋㅋㅋ
???: 비용 절감에 대한 성과금입니다 ^^;
기업가들의 탐욕이 시장을 망치고 있어!!
사람 잘라서 성과 초과 달성
농담이 아니라 진짜 이 이유임
???: 비용 절감에 대한 성과금입니다 ^^;
짐이 곧 회사다 시전 중
어허! 업계관행입니다만
뭐야 평소의 EA 자너
인건비 절감해서 실적 생겨서 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
해고로 경영난이 해소 됬으니 암튼 내 연봉 올려 주시죠. 네? 나중에 개발능력 빠지는 여파요? 그때 전 이미 다른 회사의 CEO를 하고 있습니다.
전문 경영인 체제의 문제점이지..
흔히 있는일 아니냐고 ㅋㅋㅋㅋ
니들 게임 가격 올리면서 한 대표적인 소리가 개발자들 월급 줘야 한다 거 아니었냐ㅋㅋㅋ
버러지 새키들
기업가들의 탐욕이 시장을 망치고 있어!!
이건 진짜라ㅋㅋㅋ
얼마전에도 돈 못 벌었다고 배당금 줄인다고 해놓고 임원들 성과금 타간것도 있었지ㅋㅋㅋ
EA가 EA한건데 뭐
자본주의를 깔때는 이짤만한게 없음
기업이 뭐 그렇지...
경영진(무지성 해고로 돈 벌고 빠지는 놈들)
어떤 원리로 저런 일이 되는 거지 ㄷㄷ
해고를 했으니 돈이 덜 드니깐?
기반은 갖춰졌기에 한동안 수익은 동일하고 인원 빠진 만큼 비용이 줄어드니 회계상 호재가 됨 몰론 이후 그 빠진 인원 만큼의 사건/사고가 발생하는데 돈 받고 난 후라 알 빠 아님.
임원 성과계약을 비용감축으로 넣었겠지..
코스트 감소를 시켰으니까 회사에 이윤창출을 시켰으니 고된일을 한 높으신 찐구한테 연봉업 !
최고경영자의 올해의 목표 : 정리해고 목표 달성했음 -> 보수가 올라감 앤드류윌슨은 되게 오래 최고경영자로 근무한 사람이라 돈 받고 알바아님 할 짬밥은 아님
인건비가 줄어들면 일시적으로 지표가 좋아지니까
어딜가나 간부급 경영자가 ㄱㅅㄲ들
CEO 문화가 게임계를 박살내고 있다 진짜 ㅋㅋㅋ
사실 엔씨 보면 오너 경영이라도 딱히 다르지는 않....
엔씨는 오너가 썩어서...
게임계 뿐 아님 맥도날드도 있자너 그리고 ceo 개판치는건 흔한일임 인텔도 ceo 개판쳐서 나락감
VR챗도 뭐 모드만든다고 겁나뽑았다가 최근 직원들30%잘랐다고 올라와서 욕 겁나먹고있지 단물 빨고 버린거아니냐면서
전문 경영인 제도의 한계점이지
가끔 윗 대가리들 연봉 몇프로만 안 먹고 사원에게 나눠줘도 다들 풍족해지지 않을까 하는 생각이 듬
따지고 들자면 이 양반까지 올라가야하는 선진 경영기법이지 10..
전문경영인 제도의 폐혜
아랫돌 빼서 위에 괴어놓는게 아니라, 자기 주머니에 채워놓고는 건물이 무너지기전에 탈출하는꼬라지... 무슨 테러리스트도 아니고 ㅋㅋ
꽤 재미있어. 한국의 오너 경영도 엄청 단점이 보이는데 전세계에서도 이거도 그렇고 결국 일장일단이 있는거같다.
24%만 올렸으면 양심적이네
이상하게 구조조정 이야기하면 일 못하는 무능한 사람만 나갈거라는 환상을 가지더라고. 실상은 힘없는 직원들 내보내고는 진짜 무능한 윗대가리들 성과금 파티나 하는건데 말이야.
현 경제문제는 재벌해체만이 답이다.
블리자드 전CEO가 저렇게 달달하게 돈 뽑아내고 나갔지 저놈들은 저렇게 하고 짤려도 손해를 볼게 없음
자본주의
Ea망하기 직전 아님?
유비처럼 망하긴 힘들듯 스포츠 게임쪽이 황금알 낳는 거위라 근데 얘네도 에이펙스 스타워즈 제다이 시리즈 만든 리스폰 제외하면 개발력 ㅈ박은 상황이라 조만간 훅 갈지도ㅋㅋ
피파도 라이센스 독점은 철회했고 스타워즈도 유비소프트에서 나오는 거 보면 알겠지만 EA 독점권은 없어진지 오래라 훅 가는게 이상한 건 아님
게임 시장 침체기라고 직원들 대규모 정리해고 실시한 게임업계들 근황 /// 진짜 무능한 윗대가리들 성과금 파티
개발직군좀 챙겨줘라
연말에 결산 내기 전에 사람 짤라서 인건비 아낀걸로 영업이익 올리고 해 넘기면 또 사람 뽑고를 반복하던 회사 생각나네.
저거가 모든 회사의 문제임 엘지디도 그랬고 삼전도 그러고 있음 아랫사람 인건비 아낀걸로 윗사람 성과급을 챙겨주고 있지 미래? 알빠임? 임원진은 계약년만 채우고 성과금만 챙겨가면 그만인데ㅋㅋㅋㅋ 라는 식으로 대부분의 회사가 썩어가지
겜ceo들 죄다 맥근혜 벤치마킹했냐
역시 EA야 게임계의 ㅈㄹ맞은 선례를 파보면 EA가 꼭 걸쳐있다
기업들이 매번 하는거잖아. 기업이 힘들어지면 구조조정,명퇴시켜서 단기간에 재무개선되고 그걸 공으로 봐서 성과급과 연봉인상.
저렇게 잘랐으면 할일 한거니까 그렇게 못한 애들보다 성과급은 줘야지 ㅋㅋ
이것도 사실이긴 함. 사실 피값이지. 저런거 안하면 아무도 더러운일 안하려고 함
ㅠㅠ
역시 EA답다 요즘은 다른데도 그렇지만...