직장 다니는 노동자들은 대부분 사람 안뽑아서 빡치는 상황인데
무슨 의사협회 윗대가리들은 다 사회성 박살난 인간들만 있나...
[유머] 어느 직장에서 정원의 65%를 매년 증원시킨다고 하면 받아들일 수 있는가?
2
1
분리수거
|
중대장 사건 전 놀라운 사실.jpg
(37)
|
|
|
|
|
|
경찰이 가장 강력할때.jpg
(14)
|
|
|
|
|
|
|
[약후,원신] 음란 수녀 감우
(8)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
괴롭히는 나가토 최신 근황
(39)
|
|
|
|
|
|
묫자리 후기
(10)
|
|
|
|
혐오 프레임이 위험한 이유가 있는데
(32)
|
|
|
|
니케 블랑 피규어 나오는 건 좋은데
(14)
|
|
암탉 촉수물
(10)
|
|
|
|
|
|
아이폰 처음 쓰는 사람이 느끼는 감정
(54)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
배그)뉴진스 환불 공지
(12)
|
|
|
|
알바라도 해봤겠음? 의느님이
어떤 업계가 정원을 통제 해야 된다고 말할까.
재발 좀 뽑아줘 우리 회사 올해는 내부인력 돌려쓴다고 하는데.... 하..... 나가는 사람은 계속 있는데 사람이 없음(사유..... 병, 임신....하....)
너네가 20년동안 안뽑아서 밀린거라며...
시발 좀 뽑아!!!! 일은 넘쳐나는데 사람은 계속 줄어든다고 ㅋㅋㅋ
그 찬성하는 모두가 누군대 대체 ㅋㅋㅋ
알바라도 해봤겠음? 의느님이
그 찬성하는 모두가 누군대 대체 ㅋㅋㅋ
어떤 업계가 정원을 통제 해야 된다고 말할까.
직장에서면 환영할만한거 아닌가...
계약직이라도 뽑아주면 좋은데
재발 좀 뽑아줘 우리 회사 올해는 내부인력 돌려쓴다고 하는데.... 하..... 나가는 사람은 계속 있는데 사람이 없음(사유..... 병, 임신....하....)
매년 줄어들어서 빡지는구만
시발 좀 뽑아!!!! 일은 넘쳐나는데 사람은 계속 줄어든다고 ㅋㅋㅋ
ㄹㅇ 사회라고는 졷도 모르는 십새끼 들이라는걸 매번 보여주는데 심지어 저게 잘못됐다는 인식조차 없음.
직장인: 개꿀인데? 월급이 내돈에서 나가는것도 아니고 ㅋㅋㅋ
너네가 20년동안 안뽑아서 밀린거라며...
그 대신 치료수가도 20년동안 거의 안 오르긴 했음 (자영업으로 치면 옆에 경쟁업체 안 생기는 대신 메뉴판 가격이 거의 안 바뀐) 다만 이런거 얘기하기 이전에 환자 진료 '따위'보다 의료개악 막는게 중요하다!! 이런말로 어그로끌어서 글치
단기적으로는 필요하니까 해야하는거고 장기적으로 보면 줄어드니까 다시 정원조절할 필요는 있지
아니 뭔 기본 개념부터가 감을 못잡고 있는 양반이신데.
개꿀 ㅠㅠ 좀 뽑아줘 시바알
어느 직장에서 매년 직원수를 65% 더 뽑는걸 받아주냐고요? 시발 사람이 부족해서 미치겠는데 일단 뽑아주고나 말해!
뽑는다고 하면 그저 감사한데, 무슨 개소리를 하는거야. 아니, 사업주들한테 하는 말인가?
회사가 인건비 안줘도 되면 650%도 뽑는단다
인력없어 ㅅㅂ 좀 뽑아줘
증원 시키면 개꿀아님?
증원좀 해줘! 사람없어!
거 지들 권한이 있는거처럼 말하네 자꾸
사람...좀...뽑아...
간호사들 고생시키지 말고 의사 좀 많이 뽑자
어떻게 늘림 ㅋㅋㅋㅋㅋ 뽑는 만큼 들어오는 돈이 안되는데
그럼 평소에 과로에 시달리고 있다고 개소릴 하지나 말던가. 사람이 부족한건지 남아도는건지 입장정리부터 해라.
딴일 안해봐서 모르는듯 사람많아지면 우리가 손해인가 ㅋㅋ
제발 뽑아서 여유 인력 좀 둬!!!
와 너무 좋은데? 더 뽑아줘!!!
인원늘면 좋아하겠지..일이 분담이 되는데 인원 늘던 안늘던 내월급이랑 상관없으니까 일이라도 편해지면 반갑지 똑똑한 양반들이 진짜 공부머리밖에 없다는게 여실히 드러나네...남의 입장에서 생각을 못하나?? 설득같은거 해본적이 없나??
65퍼면 3명일 2~1명이 하던거 1.5~3명이하는기네
회사놈들은 65퍼 못줄이나 고민해서 문제인데
에휴
뽑았으면 좋겠는데? 기술직 혹사 그만좀 그리고 뽑는다고 내 연봉이 줄겠냐
매년 인원을 대폭 증원시키는건 성장하는회사라는 뜻
매년 65% 증원할 정도 회사면 정말 잘나가나보네 회사 커지면 좋지 예를 들어도 더럽게 못들어요
제발 뽑으라고 해라 시발
대부분의 직장은 증원제한이 없다
평소에 존나 힘들다매요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 시발 우리 부서도 매년 65퍼나 증원해줬으면 개시발시발.
사실 이건 직원이 아니라 자영업에 가까운 문제긴 함. 막말로 gs 25 본사에서 매년 지점은 65% 더 내서 지금 매장간 거리를 1/3 내버린다고 하면 반발 나올만 함. 근데 저 놈들은 그러면 적당이 타협안이라도 내야하는데 응 한명이라고 증원하면 ㅈㄹ할거야 빼에에에엑 하고 있으니 문제지.
회사가 그럴 역량이 되면 좋은거 아님? ㅋㅋㅋㅋㅋ
우리회사는 100% 증원이 필요하다!!!! 몇년동안 한명을 안뽑아주냐!!!! 퇴사하면 채우기라도 해야지 퇴사는 퇴사대로 남은직원들은 에휴....
매번 의사들은 교대할사람 당직설사람 없다고 우리는 주52시간은 커녕 병원에서 살다시피한다고 징징대서 그래 수십년간 오히려 의사수를 줄인게 문제라고 생각해서 의사수를 늘리니 늘리지말자고 파업을함?! 심지어 의사수는 유지한채 근로시간은 줄여달라함?!
진짜 딱 이건데, 자기들도 '의사가 부족해 과로로 힘들다'고 하면서 본문의 저런 논리는 너무 억지고 뻔뻔하네.
이거 잘만들었다 웃기면서 정확하네 개별 경제 주체인 기업 입장에서는 계약으로 묶인 피고용인을 정당한 임금보다 더 부려먹는걸로 고용량을 적당한 선에서 끊고 생산비를 낮추는게 이득이지만 국가 전체로 보면 낮은 고용량 때문에 총수요가 줄어서 경기는 정체되거나 불황
존나 뽑아서 월급 줄여줘야 정신차리지 ㅋㅋㅋ 두배 늘리고 반값 세일들어가자
의룡인이 현실을 알 리가 없지 ㅋㅋㅋ
과로 직전까지 갈정도 힘든일을 할때 맨날 하는 소리가 사람 뽑아 달라인데 뭔 개소리냐?
와 진짜 개웃긴다 ㅋㅋㅋ 사람 줄이고싶어하는건 사장이지 ㅋㅋㅋ
멀리 갈것 없이 간호사가 2008년 11,686명에서 2023년 23,183명으로 두배를 늘렸고 올해 또 천명 늘린다......
심지어 저출산이라 점점 수요 줄고 있다는 교사조차도 아직 현장은 인력 증원이 절실하다...
제발 뽑았으면 좋겠는데 뭔 소리야 싯팔 ㅋㅋㅋㅋㅋ
매년 아니잖아
누가 연차 쓰면 가장 먼저 생각나는게 쓰던가 말던가 티도 안 나게 사람 많이 뽑았으면 좋겠다인데 무슨 ㅋㅋㅋ
일반적인 비교상황이 안되긴하지
매년 늘려주면 개땡큐지. 경영자가 안하는거지 ㅋㅋㅋ 진짜 의룡인들 사회생활을 안해본 티를 이렇게 내는구나
? 회사가 증원한다는데 직원이지랄한다고? 뭔깜냥으로? 그냥 뽑으면뽑는갑다해야지 어디 말을 붙여 ㅋㄱㄲ
쿠팡해 그냥 거기가서 여러명이 하던거 개선안내고 더 적은 인원으로 할수있게 만들어서 인력 감축시키고
400명할때 적당히 퉁치지 에휴..
애초에 전 정권에세 400명 그것도 한번에 늘리는것도 아닌 순차적으로 이것도 안된다고 파업하던 넘들이었음 그러다 지네가 밀어주고 뽑은 2찍 정권에 뒤통수 맞으니 아주 얼얼 할거다
늘려줘 제발
공부가 최강이고 의학이 신으로 추앙받는 우리나라에서 쟤네들이 공부하고 의학배운걸로 퉁조차 못치는 천둥벌거숭이새끼 소리듣는덴 다 이유가 있는거지
그러니까 니네는 다 한 회사 소속이라는거구나
의사는 직군이지 하나의 직장이 아닐텐데.. 게다가 국가면허제잖아..
1999-2000년도 의약분업때 오히려 총 정원의 350명이 줄어들었던건 생각안하나봄
매년 정원65퍼 증가시키는 회사면 오히려 나라에서 칭찬해줌 ㅋㅋ
어차피 온동네 레드오션인 세상인데 늘리든지 말든지 내가 뭘 어쩔수가 없음. 누구들처럼 국가에서 나서서 이것저것 세팅해서 늘려준다면 대환영.
국비지원으로 교육받은 사람 찍어져 나오는 걸 봐야 정신 차리지
65퍼는 의대생 숫자이지. 아!!! 선발대 이용해서 국가고시 합격률 100프로니 65프로 증원이라 생각하는구나
적어도 한국에서 노동자들은 회사의 정책을 좌우할 힘이 없음...