[유머] 한국 취업시장 한장으로 요약 . JPG

[Gabriel Tosh]

[퍼런곰팽이]

(만나이가 아닌 한국나이로)

[루리웹-315281845]

경력자를 신입연봉으로 부려먹고 싶다

[루리웹-649432694]

그리고 임금은 최저 시급으로 때움 ㅋ

[LL110]

한국 중소기업 특징 ) 기본급은 최저시급에 맞춰져 있다 나머진 급식비나 그런걸로 맞춤..

[카시마]

뭐지 전생에서의 스펙도 따지는 것인가?

[앙베인띠]

"신입이지만 ERP 사용자를 우대합니다(웃음)"

[에시비]

erp가 머임?

[죄수번호-25980074]

기업 자원 통합 관리하는 프로그램.

[랏타]

슈퍼맨이 돌아왔다 같은거에 나왔나?

[Blue Lemonade]

어머니가 무대에서 출산했나

[루리웹-719126279]

이 광기.... 유희왕임?

[노답민폐]

트루먼 쇼 당했는데 13살에 탈출했네

[도스펠]

이게 그 트루먼 쇼인가 뭔가냐

[죄수번호-25980074]

이 정도면 트루먼쇼인듯

[자기애]

프리큐어 처럼 생겼네

[서슬달]

사실 대부분의 회사는 3년차를 제일 선호함 ㅋㅋ 몸값은 싸고 신입교육은 필요없는 가성비 최고인 시점이 3년차라

[sonicbird]

현실은
신입 구합니다. ^^
우대사항 : 경력 3년 이상

[서슬달]

ㅇㅇ 중소에서 3년쌓고 중견이나 대기업에 신입으로 지원하는 플로우가 현재 아주 일반적이니까

[아놀ㄹㄹ드ㅡ]

하지만 연봉은 신입이지.

[ㅇㅇ유동적이다]

더 놀라운건. 그래도 대기업이 더 준다는거야.

[배추김치]

한번 회귀하면 가능하겠네ㅋㅋ 개쉽자너ㅋㅋ

[대쉿]

지랄시나이데시발

[아재개그 좋아하는부장님]

투잡 뛰면 가능은 할듯?

회사 경력 15년, 편의점 경력 15년 이렇게...

[아재개그 좋아하는부장님]

물론 몸은 존나 죽어가겠지만...

[sonicbird]

경력은 해당 직종만 쳐 줌 ;

[Neoguri]

"그럼 한 직종을 꾸준히 하신건 아니군요"
하면서 안쳐줌

[DlrowOlleh]

나같은 신입은 어디서 경력을 쌓나 이새끼들아

[루리웹-8854578199]

??? : 그럼 나 같은 사람은 어디서 경력을 쌓냐? 어? 어디서 쌓냐고 이 개색히들아!!!

[카드의정석]

어떤 회사 제약영업 공고 우대사항에 의사자격증 간호사자격증 보유 보고 어이털렸었는데 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[◽◼⬜⬛◻◾]

[루리웹-9838172548]

면접관 : 딴데도 다 마찬가지니까 최저임금이 꼬우면 해외가서 취업하시든가~ 영어 할줄은 아세요?ㅋㅋ

[사우저붐은 온다-1000퍼센트]

20대 초중반에 자기네 관련 업종 경력자를 신입으로 뽑고 싶다는 거로군

[루리웹-2414127191]

미국도 대기업들은 다를게 없다는
사실에 충격을 먹었지만
거기는 양질의 일자리가 아니더라도
먹고살만한 일자리가 많은걸..

[앗..아아..]

대신 짤라버리는것도 ㅈㄴ 쉬워서 필요없음 걍 짤라버림

[페이 커]

[Neoguri]

신입모집 (지원자격: 경력3년 이상)

[광주용봉동김태진]

뽑는건 경력직이지만 월급은 신입으로 주겠다.

[요나 바슈타]

그냥 뽑기 싫다고 말해..

[채엽OwO]

뭐 요즘 노경력으로 비빌수 있는 곳이 공기업 말고는 별로 없는듯

[빅세스코맨김재규]

4.48/4.5로 졸업하면 서울에서 버스타고 4시간 걸리는 지역에 취직 가능

[쿠가시라 분지]

단 지잡대가 아닌 인서울 대학이나 경북대, 부산대 같은 국립대 기준

[jf292uh]

내가 대학 졸업할때도 취업 어렵다 난리였는데 이젠 뭐

[죄수번호-25980074]

뭐냐. 아 비추는?

[루리웹-9838172548]

공무원 탐내다가 직장경력도 없는 30대 무직 백수가 비추돌리고 간듯

[기물푸]

개발자라 ㅈ소에 취업시고 경력쌓다가 중견 경력직 지원해서 다니고 프리하고 있는데..

일반 사무직 친구들 보면 이직도 개빡세고 노답이더만..

[이루리시계연구소]

이 짤 한참 돌때 인사과 유게이가 경력자가 부족하다고 하소연하던데.

[이루리시계연구소]

경력자자 요구하는곳은 많고, 이직 원하는사람도 많은데 왜 경력자가 없을까

[부동산투기장]

경력없는데 신입에 지원하셨어요?

[디듀씨뎃]

근원적인 답은 국가가 군대로 2년가량 사람 소모시키고 대학으로 평균 4년을 소모하니까 최소 26세쯤 되었을때 막상 취업하려니까 경력이라는 스펙이 눈에 밟히는거임.
예전에는 뭐 대학이면 다 해결된다 이러는데 지금와서보니 군대 다니고 학기 지내는동안 스펙 인플레는 심해지고 또 대기업이 저런다고 중소기업도 경력자 뽑아서 굴리는거 따라한다 하고
붉은여왕이니 그딴 환경변화도 이 정도면 자연도태가 아니라 그냥 국가가 제 역할 안하고 방관한다는 것에 가깝다고 보는데, 성별로 인한 갈등을 얘기하는건 아니고 매년 태어나는 세대에게 있어서 절반이나 되는 이들은 능력이 어떻든 리스크를 강제로 짊어져야 한다는 소리임.
이 기조는 아예 국가차원에서 공무직이나 다른 온갖 것에서도 내리앉은 거라고 보니까 솔직히 개혁에허 혁명수준으로 한번 바꿔야 할 필요가 있다고 본다.

사실 개인차원에서 해결법은 있음. 20대 초반에 미리 사회생활하면서 돈을 벌고 나중에 필요따라서 대학을 가는 것임 누군가가 말했고 나도 지금와서 생각하니 공감이 감. 먼저 필요자산을 쌓으면서 사회경험,경력과 안정성을 확보하고 그다음 자신에게 필요한 전문성을 마저 완성시키는 것이면 스스로 무엇이 필요한지 방향성을 정할 수 있음. 근데 부모세대도 모르는 방법이었고 나도 몰랐으니 지금와서야 어쩔 수 없는거지.

[foo@bar]

저거 농담같지? 몇 년전에 'ios 개발자 : 경력 10년 이상' 를 내건 회사가 진짜로 있었다.

(아이폰은 우리나라에 2009년에 들어왔기 때문에 그 당시에 경력 10년 ios 개발자가 존재할 수가 없던 시점)

[Neoguri]

ㄹㅇ커뮤에 돌아다니며 까였는대