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본문
BEST
가게 주면 가능함
지분으로 월급받아가면 주인의식생김 잘될수록 돈이 많아지니깤ㅋㅋ
매출 잘 나온만큼 보너스라도 주던가 아ㅋㅋ
주인이니까 주인의식이 있지 알바한테 그걸 왜 바래!
내가 주인이 아닌데 어떻게 생기지
카운터에 쳐앉아서 주인이 아니라 손놈처럼 구는 사장새끼들이 알바애들보고 주인의식 어쩌고 꼰머소리 찌벹던데 그냥 빡대가리 그자체임
사장 : 애들이 인사를 안해요 백 : 사장님 가게에 하루 몇시간 붙어있어요 그 붙어있는 시간동안 카운터 말고 다른일 뭐하세요 고개 숙여서 인사하는거 90도로 매일 인사하신 적 있어요? 사장이 90도 인사하면 알바도 눈치보여서 45도로는 인사할거에요. 그럼 잘하는거쥬
이거 정답이지만 돈 덜 주고 최대 퍼포먼스를 요구하는게 사장들이지
주인의식 가진사람(도둑이거나 기술 배워가서 자기 가게 차릴 놈임)
월급은 그대로 주고 인센티브 붙이는게 그나마 해볼만하긴하지 ㅋㅋ 월급50주고 인센티브로100-200 타가라는 ㅂㅅ같은 영업직 스타일말고...
가게 주면 가능함
회사를 주면 될듯!
내가 주인이 아닌데 어떻게 생기지
회사지분을 나눠준다
심지어 그래도 안됨
됨 마소가 그랬음
안돼.. 회사란게 부침이 있는데 잘벌땐 많이 받으니까 좋아하지만 못벌기 시작하면 정리하고 이직을 생각하게 됨 마소정도 업계 탑급이면 상관없어도 일반적인 회사에선 답이 없음
일단 사장부터잘하면 주인의식은 아니여도 남의물건 존중하는 의식은 줄수있다
충각머신
카운터에 쳐앉아서 주인이 아니라 손놈처럼 구는 사장새끼들이 알바애들보고 주인의식 어쩌고 꼰머소리 찌벹던데 그냥 빡대가리 그자체임
주인의식 가진사람(도둑이거나 기술 배워가서 자기 가게 차릴 놈임)
매출 잘 나온만큼 보너스라도 주던가 아ㅋㅋ
9중
이거 정답이지만 돈 덜 주고 최대 퍼포먼스를 요구하는게 사장들이지
9중
월급은 그대로 주고 인센티브 붙이는게 그나마 해볼만하긴하지 ㅋㅋ 월급50주고 인센티브로100-200 타가라는 ㅂㅅ같은 영업직 스타일말고...
인센티브가 기본급보다 크면 동업자지 무슨 직원이냐
지분으로 월급받아가면 주인의식생김 잘될수록 돈이 많아지니깤ㅋㅋ
저 영상에서 백종원이 그렇게 하지말라고 했던거 같은데...
그래도 불만 생김(내가 더 많이 하는데 왜 적게 가져감?) 지분이나 동업으로 개판 나는 경우가 거의 저 불만
그건 장사 안될때 월급깎겠다는 소리로 들리잖아요.
주인이니까 주인의식이 있지 알바한테 그걸 왜 바래!
가게 지분을 주면 된다
직원들한테 매출이 오르면 가져가는돈도 늘어난다는걸 확실하게 해주면 됨..
매출의 몇퍼를 보너스로 준다고 하면 가능하지 않을까?
삼성같은 대기업이 그렇게 하잖음 연말에 성과급 보너스받는게 어마무시하다더만
그건 식당이 아니잖아.
구지 식당에서만 국한되는 얘기가 아니잖음 어떤 일을 하던간에 최저임금수준만 받는다고 생각하면 일하고싶겠냐
사장 : 애들이 인사를 안해요 백 : 사장님 가게에 하루 몇시간 붙어있어요 그 붙어있는 시간동안 카운터 말고 다른일 뭐하세요 고개 숙여서 인사하는거 90도로 매일 인사하신 적 있어요? 사장이 90도 인사하면 알바도 눈치보여서 45도로는 인사할거에요. 그럼 잘하는거쥬
알바한테 이번달 일많아서 바빴을텐데 수고했다 하면서 이십만원씩 더 줘봐라 없던 주인의식 생김
막말로 식당에서 일하는 사람을 직원으로 누가 생각하나 그냥 파트타임 알바라고 생각하지 '직원'처럼 행동하길 바라면 진짜 정직원처럼 퇴직금부터 여름휴가, 보너스, 연휴 보너스 등등 다챙겨줘보던가 당장 6시부터 일시키면 특근 수당 붙어야지
루리웹-6540390924
그니까 불가능한 이야기지 저건. 주인의식 ㅋㅋㅋ
루리웹-6540390924
그러는 이유은 월급 수준 때문이지 거진 12시간이상씩 6일제 돌리는곳이 대다수인디 버는돈은 250~300임 말단이니까 이렇다 라고해도 이상태로 1년정도는 짱박아두는 상태인디 거기서 이것저것 다 때봐라 누가 일하나 그리고 이렇게 일해온 사람이면 월급 늘어도 유지하려고하지
루리웹-6540390924
쉬는 시간도 거진없고 점심도 손님 수에따라 왔다갔다함 이런 불안정한 상태에서 저시간 일하는 사람은 결국 돈버려고 오는거니 당연한거임
직원들 노예처럼 부려먹을려고 만든 언제적 구닥다리 쓰레기 같은 말을 아직도 써먹으려하네 주인 의식은 시벌 돈을 쥐꼬리의 꼬랑지만큼 주면서 부려먹긴 그 이상으로 부려먹을라하네
없긴 뭘 없어. 일하는 만큼 보너스가 나오면 알아서 애사심 생긴다. 나도 연초까지 개 x같은곳에서 일하다가 때려치고 지금은 4시 전후 퇴근에 연봉은 예전대비 1.5배 가까이 올라가니 근무중에 딴짓할 생각도 안들더라.
성과급마냥 매출잘나오면 돈더주면존나열심히함. 반대로 안나올때 깍고싶으면 아예 가계지분주는거고
적어도 인센은 주고 말해야지
주인이어야 주인 의식을 가지지... 노예는 노예의식을 가지는 거다. 어떤 새끼가 직원을 받들면 자기 회사처럼 열심히 해줄거라고 하기에 열심히 받들어줬더니... 지가 갑인줄 알더라...
악덕업주들의 공통점이 있지. 지가 월급을 주니 그 인간의 24시간을 샀다고 생각하고, 퇴근 시켜주고 휴일 주는걸 지가 주는 은혜라고 생각하고, 무엇보다 아무리 야근시켜도 밥 사주고 음료수 사주면 지가 잘해주는줄 아는거. 직원한테 필요한건 입발린 개소리가 아니라 돈임. 돈과 빠른 퇴근시간이면 알아서 다 착해진다. 뭣 모르는 사회 초년생이 아니라면(이놈들은 비교군이 없어서 제대로된 판단이 불가) '내가 어디서 이렇게 살겠냐' 싶을정도로 돈과 근무시간으로 대우해주면 같은 시간에 최고효율을 뽑아주게 되어있다고 봐. 그걸 부정하는건 지가 악덕업주인줄 모르는 악덕업주 정도지.
노동력과 노동하는 시간을 산거지... 감정까지 샀다고 착각하니까 그런거야.
수익 자기하고 동등하게 n분으로 나눠주면 그나마 생길 가능성이 쪼금이라도 있지 않을까?
내 가게가 아닌데 어찌그럼
돈을 안맞게 많이 주거나 그정도에 금전적인 보상?을 많이 주면 120%
내가 주인이 아닌데 어떻게 주인의식이 생기냐 인센이라도 만족스럽게 준다면 또 모를까ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
시급을 3만원을 주면됨
주인의식을 가질라면 최소한으로 권한부터 있어야 하는데 그건 주지도 않을거면서 저러는것들 참
주인의식이 생긴다고 돈을 더주는게 아니기때문이지
내 가게가 아닌데 무슨 주인 의식이냐 저런 개소리는 좀 하지 말았으면 좋겠다
월급이나 잘 챙겨주고 저런소리 하면 ㅇㅈ ㅋㅋ
주인의식은 지분 다 똑같이 주고 가져가는 돈도 똑같이 줘 그럼 생겨 ㅆㅂ라마들아