직원들조차도 주 야 야 사이클 쉴새없이돌아가는상황이라
공익도 직원들 따라서 갑.을.병조 따로 짠다음에 주 야 야 사이클 맞춰서감.
다만 공휴일/주말출근은 사실상 확정인 신세라서 주마다 휴일분량만큼 대체휴무가 따로지급되고(보통은 다른 공익들처럼 2일 쉴수있도록 토일분량인 2개만 지급되고 공휴일 겹쳤을때 출근하면 출근일만큼 추가지급)
야간 출근하면 퇴근날은 비번이라 그대로 드르렁 하면된다.
대신 야간조를 2주돌려야되고 샤따내린다음엔 직원재량에따라 샤따 올릴떄까지 쉴수있냐 없냐가 갈림.
야간조에 어쩌다가 사람많이 근무하게되면 직원이랑 공익이랑 같이자는것도 볼수있었음