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법적으로 허점이 엄청 많은건가??
외국 직영 기업도 한국만 오면 헬적화 하네
직원을 한국인으로 뽑으니깐
여기선 그래도 되니까 짤
어차피 한국지부 운영할꺼면 한국인 많이 쓰지
기업이 뭐냐 이윤을 내는 집단. 근데 법 사이 빠져나가명서 이윤을 잘내고 호구처럼 해줘도 빨아주는 애들 천지인데 나라도 그러겠네.
나라에서 권장하고 국민들이 호구같이 해주는데 누가 안하겠음.
한국 자체가 친기업적이라 그런거 아님? 미국처럼 징벌적 손해배상 때리고 입증도 기업이 하게 되면 이딴식으로 안되겠지
어차피 회사운영이란게 이익극대화니 법에 맞춰서 최저한으로 적용하면 되니까 그러니까 어처구니 없는 사항은 법만드는 것들을 조져야함
귤화위지
징벌적배상 없음
그런대 이러면서 샘숭 외국 빠져나갈 걱정하는 사람들 보면 어이가 털심
근본적으로 기업 망할까봐 잠못이루는 못사는 사람들이 많아서?
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여기선 그래도 되니까 짤
직원을 한국인으로 뽑으니깐
기업이 뭐냐 이윤을 내는 집단. 근데 법 사이 빠져나가명서 이윤을 잘내고 호구처럼 해줘도 빨아주는 애들 천지인데 나라도 그러겠네.
어차피 한국지부 운영할꺼면 한국인 많이 쓰지
직원을 한국인으로 뽑으니깐
여기선 그래도 되니까 짤
어차피 한국지부 운영할꺼면 한국인 많이 쓰지
기업이 뭐냐 이윤을 내는 집단. 근데 법 사이 빠져나가명서 이윤을 잘내고 호구처럼 해줘도 빨아주는 애들 천지인데 나라도 그러겠네.
나라에서 권장하고 국민들이 호구같이 해주는데 누가 안하겠음.
한국 자체가 친기업적이라 그런거 아님? 미국처럼 징벌적 손해배상 때리고 입증도 기업이 하게 되면 이딴식으로 안되겠지
어차피 회사운영이란게 이익극대화니 법에 맞춰서 최저한으로 적용하면 되니까 그러니까 어처구니 없는 사항은 법만드는 것들을 조져야함
귤화위지
징벌적배상 없음
그런대 이러면서 샘숭 외국 빠져나갈 걱정하는 사람들 보면 어이가 털심
근본적으로 기업 망할까봐 잠못이루는 못사는 사람들이 많아서?