임금수준이나 생활비도 그런데
의외로 한국에서 중소기업 재직 청년한테 해주는게 꽤 됨
대표적인게 내일채용공제인데, 만기 다 채우면 단순계산으로 2년간 연봉 600만원 추가되는 셈이고
중기청 전세대출도 최대 1억까지 엄청 저금리로 받을 수 있어
청년주택청약저축도 상당히 좋은 상품이고
이런것 저런거 따지면 연봉 한 1000만원정도 차이나는게 아니면 중소 신입 기준으로는 외국 나갈 메리트가 별로 없을것같아
임금수준이나 생활비도 그런데
의외로 한국에서 중소기업 재직 청년한테 해주는게 꽤 됨
대표적인게 내일채용공제인데, 만기 다 채우면 단순계산으로 2년간 연봉 600만원 추가되는 셈이고
중기청 전세대출도 최대 1억까지 엄청 저금리로 받을 수 있어
청년주택청약저축도 상당히 좋은 상품이고
이런것 저런거 따지면 연봉 한 1000만원정도 차이나는게 아니면 중소 신입 기준으로는 외국 나갈 메리트가 별로 없을것같아
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가도 일본은 아니다 이거임. 물론 지금 어느나라든 나가기가 어려운 상태이긴 한데, 구조적으로 일본에 나가서 얻어올 이득이 경제적 이익은 아닐거임. 다른거겠지. 일본에 가지는 환상을 만족하기 위해서 일본가서 사는김에 일본에서 일하고 자리잡겠다면 어쩔 수 없지. 씹덕커뮤인데 그것까지 부정할 수 있나. 다만, 그게 한국에서 취업하는 것보다 쉽거나 더 경제적으로 이득인 상황은 절대 안온다.
40대 아재는 웁니다 ㅠㅠ
대기업 가더라도 고정지출같은거 생각하면 연봉 1.5배 이상 받을 수 있을때나 가라던데
근데 회사마다 많이 달라서... 딱 잘라 말하기 어려운 부분이라고 봄
내일채움공제도 정직원 아니면 가입 불가임.. 중소기업 들어가도 계약직이면 ㅈㅈ
가도 일본은 아니다 이거임. 물론 지금 어느나라든 나가기가 어려운 상태이긴 한데, 구조적으로 일본에 나가서 얻어올 이득이 경제적 이익은 아닐거임. 다른거겠지. 일본에 가지는 환상을 만족하기 위해서 일본가서 사는김에 일본에서 일하고 자리잡겠다면 어쩔 수 없지. 씹덕커뮤인데 그것까지 부정할 수 있나. 다만, 그게 한국에서 취업하는 것보다 쉽거나 더 경제적으로 이득인 상황은 절대 안온다.
가서 일하고있는 군대후임이야기로는 직렬별로 다르다고하는데 사무쪽은 한국이 더 근무환경. 복지는 좋은데 페이가 좀 낮다? IT쪽은 한국 중소에서 대리~과장에서 대기업으로 이직준비하는 정도로 일할줄알면 일본이 근무환경이나 페이가 좋다고함. 근데 여가시간에 일본어 못하거나 일본문화적응 못하면 한국종종 들어와서 놀다가니까 경력인정안되는 일본회사가면 돈 못모음 ㅋㅋㅋㅋ
좀 늦은 감이 있는데 중소기업 다니면 청년소득세 감면이라고 세금 80퍼센트인가 90퍼센트 감면해줌 나 중소기업 다니는데 경리가 청년소득세 감면 떴다고 자격되니 등본이랑 서류 갖고 오면 해준대서 입사하고 계속 세금 감면중임