나처럼 ㅈ소나 개인사업체에 다니는 유게이들 중에
회사가 뭔가에 걸려 영업정지가 나왔을 경우에 사장이
'일을 못하는데 월급을 왜 줘!'라고 하면 이건 불법이다.
최근 3개월간 받은-수당까지 포함함. 이 점은 퇴직금 계산과 유사함-
급여 총액의 평균임금의 70%를 휴업수당으로 지급해야함
이런 일이 없는게 제일이겠지만, 혹시나 벌어질 경우 참고하라고.
[인생팁] 다니는 회사가 영업정지되도 급여는 나온다
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