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직원들은 추가근무 엄격 금지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 똥개가 똥을 끊는 소리하네
일을 더하는게 문제가 아니라 마케팅이랑 기획문제 아닌가 싶은데 틀딱폰취급, 애플의 시장잠식, 중국 저가폰에도 밀리는 이미지. 이런건 개인이 일 더한다고 수습되는 일은 아니잖아 임원만 그런다는데, 임원이 나와있는데 직원이 5일만 나오겠냐고
삼성도 주 6일제 하는데!! 우리 같은 중소기업은 ~~ 이럴 사장들이 한둘일까 싶어
??: 아니 글쌔 우리는 평직원들 추가근무 안시켰는데 자기들이 자발적으로 더 일하겠다고 한거라니까 ㅋㅋㅋ
저거 보고 또 따라하는 기업들 줄줄히 나오겠네
저거 보고 또 따라하는 기업들 줄줄히 나오겠네
"자발적"
뭐 일 많이 하면 아이디어가 뽑아져 나오는 것도 아닌데
직원들은 추가근무 엄격 금지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 똥개가 똥을 끊는 소리하네
??: 아니 글쌔 우리는 평직원들 추가근무 안시켰는데 자기들이 자발적으로 더 일하겠다고 한거라니까 ㅋㅋㅋ
직원들 자발적 주6일제 한다고 나오겠네
일을 더하는게 문제가 아니라 마케팅이랑 기획문제 아닌가 싶은데 틀딱폰취급, 애플의 시장잠식, 중국 저가폰에도 밀리는 이미지. 이런건 개인이 일 더한다고 수습되는 일은 아니잖아 임원만 그런다는데, 임원이 나와있는데 직원이 5일만 나오겠냐고
폰이 문제가 아니라 반도체가 더 난리인 거 같던데.
쟤네 완전 착각한다는게 대놓고 보일 정도네. 일 많이 한다고 좋은 결과? 절대 아니지
하지만 차장 이하 매니저급은 물론이요, 협력업체…. 아니 하청노예들까지도 토요일에 늘어나는 ‘읽지 않은 메일’이 증식하는 것을 바라볼 뿐이었다.,,
임원진이 일을 안 해서 생긴 문제가 아니라 능력이 없는 놈이 영전해서 생긴 문제 아니었어? 무능한 놈이 일 더하면 뭐가 바뀌나?
아니 이게 욕먹을 일인가... 대기업들 직원 주말근무하고 싶다고 막 안시켜줘. 오히려 수당때문에 일부러 신청하는 경우도 많고 대기업들은 임원진들의 승인이나 허락이 없으면 제대로 일이 못굴러가 격변기에 토일 이틀이나 결정권자가 마비되면 억, 조단위가 휘청일텐데
삼성도 주 6일제 하는데!! 우리 같은 중소기업은 ~~ 이럴 사장들이 한둘일까 싶어
사장이 '삼성도 주6일제인데 니들은 왜 주5일만 일하냐고'라고 말하면 뭐라고할건데
문제는 저러면 협력사도 나와서 일해야한다고 ㅋㅋㅋ ㅠ
삼전 8층 도망칠 마지막 기회를 놓친듯