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몇몇 특수직종에나 쓰라고 만든걸 일괄적용하게 방치하는 ㅄ같은 고용노동부.
몇몇 특수직종에나 쓰라고 만든걸 일괄적용하게 방치하는 ㅄ같은 고용노동부.
나 궁금한거 있는데 포괄이랑 통상이랑 무슨 차이임? 포괄은 퇴직금도 기본급으로 산정하는거?
통상은 월급을 달마다 계산하는데 여기에 야근, 추가 근 같은거 포함 안 된거고, 포괄은 야근, 추가 근무 포함해서 돈을 주는거고 당연히 사업자들은 똑같은 돈을 주고 더 부려먹을 수 있는 포괄을 선호함
통상은 너가 300이면 300 딱 기본근무시간 일하면 300주는거 야근하면 1.5배 추가수당 더 더줌 포괄은 야근 이런거 포함해서 300 주는거 즉 너가 추가로 일해도 이 월급은 300임
아 통상이 아워리고 포괄은 이그젬트 그런건가보네 우린 사원은 연봉제인데 기본급 계산해서 추가수당 나오고 임원급은 추가수당은 아예 없고 야근을 하던 특근을 하던 딱 연봉만큼만 나오거든
뭔 퇴직금을 포괄로 넣어... 하긴 마우스 멈추는게 15분 되면 추가 근무라던가, 지각하면 강제적으로 연차 쓰게 만드는 놈들도 있는 시점에서...