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놀랍게도 저 정도면 사내 분위기는 좋아서 사람 때문에 그만 둘 일은 없을 듯 퇴사 사유 중에 높은 비율이 회사 사람과의 관계 때문인 거 생각하면 어지간하면 관둘 일 없지 않을까
거 절한다 부사장님과 나 도 사장님일수도 있지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
싸인이 아니라 효력이 없으니 통과가 안되거지
저 정도면 부서장이랑 대표한테 아니 왜 그러십니까 ㅋㅋㅋ 하는 정도의 분위기일거 같은데. 저걸 진지하게 하는 부서장, 대표면 도망치는게 맞을거 같지만.
준비됐어? 절한다? 물론이지! 도!
다시 올리라는거자나 ㅋㅋ
와! 어디 거 씨 세요?
4.헤으응
놀랍게도 저 정도면 사내 분위기는 좋아서 사람 때문에 그만 둘 일은 없을 듯 퇴사 사유 중에 높은 비율이 회사 사람과의 관계 때문인 거 생각하면 어지간하면 관둘 일 없지 않을까
이거지 ㅋㅋㅋ 저런 상황에 이정도 회사 분위기면 내부적으론 결재 통과될 사안이거나 휴가 같은거 쓰는데 괜히 장난치는거임 부서장이랑 대표이사들이 다른부하 직원들이랑 허물없는 관계일듯ㅋㅋㅋㅋㅋ
싸인이 아니라 효력이 없으니 통과가 안되거지
ㄹㅇ 도장의 간략화로 서명을 하는건데 전혀 다른 엉뚱한걸 써놨는데 당연히 효력이 없음
거 절한다 부사장님과 나 도 사장님일수도 있지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이웃집어르신
준비됐어? 절한다? 물론이지! 도!
이웃집어르신
와! 어디 거 씨 세요?
그냥 휴가가면됨
다시 올리라는거자나 ㅋㅋ
다시 올리라는 거면 대표이사한테 올라가지도 않았어
사안에 따라 다르겠지?
저 정도면 부서장이랑 대표한테 아니 왜 그러십니까 ㅋㅋㅋ 하는 정도의 분위기일거 같은데. 저걸 진지하게 하는 부서장, 대표면 도망치는게 맞을거 같지만.
상급자한테 올라간거야 직원이 빠꾸먹고도 제발로 찾아가서 들이밀었을 수도 있는거고
근데 저게 안 받아들여지면 부서장 시점에서 상신 안 되어서 대표이사한텐 가지도 않지 않나 저렇게 적어놔도 승인은 한거라는 거 같은데
유쾌하네. ㅋㅋㅋㅋ
이름이 거절한다랑 나도일 수도 있잖아
서명이 중요하냐 승인인지 반려인지가 중요하지
어쨌든 사인이니 법적 효력이 있다 VS 거절 의사이므로 법적 무효다
비진의 표시냐 관습법이냐
사내 사인을 저걸로 등록 해놨으면 통과 일테고, 그게 아니면 욕먹고 다시 사인 하라고 할거 같은데
대표이사 까지 간거면 통과지 머
그렇다면 앞에 삼천결순! 써야지
저정도 회사 분위기면 부서장이랑 이사한테 결재 된거냐고 걍 물어보면 되지. 근데 여기서 난 결재 or 반려 했는데 왜 물어보냐고 정색빨고 ㅈㄹ하면 퇴사가 답
보통 저정도 분위기면 장난치지 마시라고 아래 직원이 뭐라 대놓고 할듯 ㅋㅋ
통과안시키려면 안끄면 그만인데 씀거ㅗ면 통과지
애초에 저게 장난으로 받아들여지지 않고 "싸인이 아니니 비통과 입니다. " 될 회사면 저리 하지도 않았음.
보통은 앞에서 빠꾸 먹으면 뒷칸이 비어있을테니 결과적으론 통과는 됐겠네 ㅋㅋㅋㅋ