일하는데 갑자기 사원 하나랑 팀장이 회의실로 들어감.
얼마 안가 나오는데 팀장 노발대발.
다른 사람이 말리는 동안 얘기하는게,
하도 무단 지각해서 혼냈더니
본인은 이 습관 못 고친다고, 이럴거면 퇴사하겠다고 했다 함.
??? 순간 내 귀를 의심ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그러고 다른 사람이 같이 들어가서 중재 해준거 같은데
사원 나와서 훌쩍이더니 어디론가 사라짐.
팀장은 자리에서 쟬 어째야 하냐고 난리ㅋㅋㅋ
유머는 회사 꼬라지가 유머
일하는데 갑자기 사원 하나랑 팀장이 회의실로 들어감.
얼마 안가 나오는데 팀장 노발대발.
다른 사람이 말리는 동안 얘기하는게,
하도 무단 지각해서 혼냈더니
본인은 이 습관 못 고친다고, 이럴거면 퇴사하겠다고 했다 함.
??? 순간 내 귀를 의심ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그러고 다른 사람이 같이 들어가서 중재 해준거 같은데
사원 나와서 훌쩍이더니 어디론가 사라짐.
팀장은 자리에서 쟬 어째야 하냐고 난리ㅋㅋㅋ
유머는 회사 꼬라지가 유머
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제발 퇴사 플리즈
저건 머 내보내야지 ㅋㅋ
성인이 무단 지각이 습관이라고 당당한게 말이되나
저런놈은 버릇임.. 그냥 회사 생활 ㅈ으로 보는것뿐 ㅋㅋ
인스타식 빵집, 카페를 해도 오늘 운영시간을 안 올려서 문 닫을 사람이네
세상에...
나도 전 직장에 저런놈 있었음. 내후임으로 들어와서 어떻게든 이놈 사람만들어보겠다고 혼내보고 달래보고 부장은 저새끼 짜르라고 해도 내가 커버쳐주고 했는데 두달을 계속 지각하더라... 결국 내가 포기함.
뭐 어디 아프거나해서 무단결근하는거야 아니면 기분따라 결근하는거야
버선장수정코코
저런놈은 버릇임.. 그냥 회사 생활 ㅈ으로 보는것뿐 ㅋㅋ
그냥 습관적으로 지각하는 미X새끼들이 있음 개민폐새끼들
제발 퇴사 플리즈
저건 머 내보내야지 ㅋㅋ
세상에...
인스타식 빵집, 카페를 해도 오늘 운영시간을 안 올려서 문 닫을 사람이네
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요새는 사람이 없어서... 규모가 있고 대우 좋은 회사면 모를까
성인이 무단 지각이 습관이라고 당당한게 말이되나
이게 세상의 변화..?
그런 세상은 안돼
이제 언더도그마 코스플레이한다 악덕기업 상사가 폭언 구리고 타 사원들 묵인. 피해자 정신적 피해 심해
늦은만큼 일을 잘하나? 왜 안자르지?
저런 사고방식을 가진 새끼가 일을 잘할리가 없음...
병.신이잖아... 애초에 상습지각이나 결근 해고사유 되지않나?
시말서 세번받고 그 담에 가능하지 않나? 타당한 근거를 남겨둬야지 뭐 이 경우는 녹취해서 쟤가 나간다고 한거 녹음하던가?
근데 저정도 사건이면 '고칠 생각 없다' 라는걸 스스로 선언한거라서 또 다를지도 모르겠다 ㅋㅋㅋ 단지 회사 입장에서 굳이 그런 리스크를 감수하진 않겠지만.
나도 전 직장에 저런놈 있었음. 내후임으로 들어와서 어떻게든 이놈 사람만들어보겠다고 혼내보고 달래보고 부장은 저새끼 짜르라고 해도 내가 커버쳐주고 했는데 두달을 계속 지각하더라... 결국 내가 포기함.
님은 강형욱이 아니에요
그때부터 사람 고쳐쓰는거 아니라고 확신함
혹시 걔가 로얄 패밀리냐 아니면 회사 매출의 50퍼는 담당하고있는거냐? 아니면 짤라야 겠는데?
사람 하나 아쉬운거 아니면 굳이 데리고 있을 필요가 있나
지각 안하는건 학교 다닐때부터 배우는 사회의 약속인데
지능이 모자란가…? 아니면 집이 부잔가 ㅋㅋㅋ
이럴거면 퇴사하겠다고 했다 함 자기입으러 나가겠다ㅜ할때 빨리 짐싸서 보내고 좀만 고생해서 새로 사람 뽑자해. 따로 불러서 얘기할 정도면 뭐 1-2분도 아니고 5-10분 그것도 자주 한 상태일거 아녀
토토?
인사고과 재대로 관리하는 회사면 회사규정대로 처리해야지 잘못 건들면 노동부 신고한다 저런 사람들
저런놈들 때문에 출퇴근 체크 따박따박 기록하고 앱도 쓰고 그러는거임 ㅋㅋ
저걸 왜 윽박지름??? 그냥 짤라야지
지 입으로 나간다했으니 잘됐네
회사에서 잘라주면 우리 세금으로 실업급여 타먹을 거라고!
회사 출근하기 힘들면 차라리 빨리 프리랜서 같은 거 하게 내보내는 게 답일 듯.
내 부사수가 약간저런 타입이라 미친듯이 갈구긴함...
퇴사해야지 무단지각이 습관이고 못고친다는데
저 정도면 학교는 어떻게 다닌거냐? 맨날 지각일텐데
??? 무단지각은 해고사유 충분한데 이게 무슨..
결자해지 한다는데 하라고 해야지.
탄력근무하라그래
직원은 아니고 옛날에 똑같이 행동하던 공익있었는데 걔도 엄청 지각 자주함 그리고 맨날 버스를 놓쳤니 늦잠을 잤니 변명 엄청 자주함 사장이 못참고 그럼 출근시간 늦은 만큼 퇴근도 늦게해라니까 귀신같이 고쳐지더라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
나는 5분일찍나오면 되지않냐 그랬더니 그러면 하루가 너무 길어진다 그러더라 글고 상품정리한다고 바닥에 뭐 다 늘어놓고 정리하더니 퇴근시간 되자마자 그대로 퇴근 하려고 하길래 하던거는 정리하고 가야되지많겠냐 했더니 퇴근시간은 법적으로 지켜야되고 어쩌고 저쩌고 글고 자기생일이라 빨리가야된다함
??? 10분 전에 와서 일할 준비 끝내고 있어야지 ??? 입사할 때는 출근 9시라 했잖아요 ??? 요즘 것들은 ㅉㅉ ??? 이러면 퇴사하겠습니다 이런 거 기대했는데 왜 진짜 ㅂㅅ임? ㄷㄷㄷ
... 지각. 차라리 저렇게 팀장 선에서 지각 처리해주고 혼내는게 그나마 낫단걸 알아야 하는데. 오히려 대기업이면 출결시스템 때문에 빼박 인사팀에 기록 다 남고 고과 반영 무조건 된다고 봐도 무방할텐데
저런애들이 최저시급드립치면서 노동값따지는게 유머 ㅋㅋㅋㅋ
기본도 못하는애를 왜 댈고 있음? 회사 생활에서 근태는 기본이고 자기가 잘못한거 있으면 고치려고 노력하는게 인간의 기본임 일 존나 잘해도 쟤 때문에 다른 사람들 근태 조지면 더 손해임 사실 근태 조지는놈 치고 일잘하는 경우는 거의 못보긴함
????????????????
10분이상 지각3개 => 연차1개 깜. 걍 규정대로 하면 됩니다. 저희회사는 반반차라는게 생겼는데 지각하면 그냥 반반차처리해서 상사나 부하나 서로 싸울 일도 없이 연차 0.25개 까버릴라는 용도로 생긴 제도.
저런 애들은 고작 10분 늦었는데 왜 2시간을 까냐고 ㅈㄹ 할 애들이라 내보내는게 속 편함.
저런사람은 1시간 늦게 출근하라고 해도 그거에 맞춰서 또 지각할사람임...
근데 왜 지각을 하는거야? 뭐 집에서 출근 시간이 한 두시간쯤 걸려?
집이 먼 사람일 수록 오히려 지각 덜 한다.
해고각이군
아니 무단지각 상습범이면 죄송합니다가 먼저 아니냐고 ㅋㅋ
사칙있잖아 그대로 ㄱㄱㄱ
빌런이 알아서 나가겠가는데 환영할 일이지
알아서 퇴사 하겠다니 잘 됐네 폐급 같은 놈이 ㅋㅋㅋ
알아서 나간다는데 왜..!
무단 지각이나 결근은 대기업에서도 해고 사유임.
저건 진짜 잘라도 아무말 못하는 거잖아..
잘라야지...
자를거면 증거들 잘 챙겨두고 절차대로 잘라야됨 나중에 딴소리하면서 노동부 신고들어올수있으니
무슨일 하는 회사야? ㅋ
아예 고정적으로 늦는거면 유연근무제로 출퇴근 시간을 늦추는거도 방법이긴 한데 근무시간에 따른 업무연동에 문제가 생기기도 하지 애초에 근태 이상으로 본인 태도가 저러는거면 자르는게 맞고
그냥 자르자
로또 된거네 잘해줘라
나도 1년에 한두번정도 알람 못 듣고 지각하는데 ㅎ...
그거 빨리고쳐 자랑아니야
우리회사 그 정도 유도리는 있음
정말이면... 팀장만 불쌍하네
근데 근퇴 저렇게 10창 나면 해고사유 되지 않나;;; 엄청난데.
지각 결근 관련 징계규정 없는회사가 없을건데 징계위워회 계속 열어서 지각사유로 징계 계속 때려서 감봉가도 되고 취업규칙에 지각n회마다 1일분삭감지급 이런거있음 그거로 삭감 때려도합법일건데
나도 잠많아서 늦잠자고 지각 많이 하는편인데 직장은 ㄹㅇ ㅈ될수가 있어서 걍 직장에서 걸어서 5분거리에 자취했음 직장 다니다 딱 1번 깜빡하고 휴대폰 충전 못해서 지각한적 있는데 직원이 집으로 찾아와 왔음 ㅋㅋㅋㅋ
잦은 지각등의 사유는 징계해고가 가능하다고 해도 징계해고의 적절성 증빙에 머리아픈경우가 많아서 그냥 알아서 나가게 유도한다고 들은듯
저런 새끼도 취직하는데 나는 왜 취직이 안 되냐...
지각 상습범은 그냥 습관처럼 지각하고 그게 잘못됬다고 전혀 인지를 안함 그래서 고칠 생각도 없음 울 회사도 지각하는 사람 뭐 터치를 빡시게 안하고 방치중 다른 사람들은 조용히 았으니 내가 잔소리 해봤자 나만 꼰대 소리듣고 답없더라
지각의 습관화라..