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그래 회사 안다녀보고 바로 사업했으면 모를수는 있는데 커뮤질하지말고 사업하는 믿을만한 사람한테 물어봤어야지..
저런거 구글링만 해도 바로 나온다 노란대가리 핑프야
업무용 장비를 지원안해주면 뭐 어떻게하라고 회사 취업하면 노트북 개별로 사서 업무보라는 소리인가 퇴사하면 회사에 기증하고? 황달 정말 몰라서 묻는거지?
예전 씹덕판에 전문경영인끼면 입에 거품물었지만 물거북등 기타잡논란이 터지고난뒤 그래도 전문경영인은 필요한거같에라고 의견이나옴
그래 회사 안다녀보고 바로 사업했으면 모를수는 있는데 커뮤질하지말고 사업하는 믿을만한 사람한테 물어봤어야지..
REFEELª
예전 씹덕판에 전문경영인끼면 입에 거품물었지만 물거북등 기타잡논란이 터지고난뒤 그래도 전문경영인은 필요한거같에라고 의견이나옴
저런거 구글링만 해도 바로 나온다 노란대가리 핑프야
계약직은 일정 기간동안은 직원이야....
업무용 장비를 지원안해주면 뭐 어떻게하라고 회사 취업하면 노트북 개별로 사서 업무보라는 소리인가 퇴사하면 회사에 기증하고? 황달 정말 몰라서 묻는거지?
아니 당연히 지원해주는거지 그게 복지냐는 뜻 아니었어?
??? : 내가 저거 해줬으니 난 복지를 잘 해준거 아닌가?
사회인 아니어도 근본적인 인간관계가 저꼬라지는 아닌
너무 당연해서 복지는 아니지..;
그건 복지가아니라 업무지원...
의무 이지 복지 아니지 복지랑 의무를 동일시 한다면 복지 맞고.
복지가 아니라 당연히 해줘야 하는 건데... 진짜 몰랐을 거라고?
복지 여부를 떠나서 당연히 해줘야 하는걸 복진가? 이지랄 하는거부터가 글러먹은거지
우리가 그걸 이해해줄 필요가 있을까요?
에이 모르는 척 하는거겠지 ㅋㅋ 바보가 아니고서야 ㅋㅋ 군대 갈땐 총 사서 가야된가는 말하고 똑같은데 ㅋㅋ
아니 계약직은 사람도 아니야? ㅋㅋ
대여해주는 건 당연한거고... 증여라면 좀 달라지긴 함.
회사가 계약직이든 아니든 당연히 해줘야지.. 몸 쓰는 일을 하는데 회사가 계약직이라고 안전화, 장갑, 안전모 안준다? 진짜 볼만 하겠다?