툭하면 나가라 너말고 할사람 없다면서 아주 노래를 부르고 지1랄을 하는데 진짜 일할사람 없는거 맞음?
아주 그냥 누가보면 지들이 삼성쯤되는클라스인줄알겠어
툭하면 나가라 너말고 할사람 없다면서 아주 노래를 부르고 지1랄을 하는데 진짜 일할사람 없는거 맞음?
아주 그냥 누가보면 지들이 삼성쯤되는클라스인줄알겠어
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아직은 늙은사람들 갈아넣고있지
외국인 근로자들 많잖아
아직은 늙은사람들 갈아넣고있지
외국인 근로자들 많잖아
외노자 쓰다가 불체자 쓰다가 결국엔 먹고 살기 힘든 어르신들 데려다가 부려먹더라
돈 적게 받으면서 노예처럼 일할 사람이 없다
맘에드는 사람 올때까지 있는 인력들 갈면 되거든
마음에 드는 사람이 오긴 하나?
급한 사람들 오긴오니깐 아 애는 갈아도 퇴사 안하겠다 싶은애들 오긴하지 ㅋㅋㅋ
진짜로 너가도 할 사람 많아 했다가 망해가던 ↗소 본적있다 (는 거기서 일해봤다)
사람이 없긴 한 거 같아.나도 전 직장에서 부르더라
이 회사가 망삘인지 아닌지 구분하는 방법은 중간 단계가 있는지 확인해보면 됨 딱 보면 ㅈ같은 회사는 부장 차장급이 존나 많고 정작 사원 주임급이 소수임. 부장차장 바로 아래는 과장도 아니고 대리임 ㅋㅋㅋㅋ 이렇게 중간단계 직원이 텅 비고 부장차장보다 사원주임대리급이 더 적으면 그 회사는 밑에만 물갈이 겁나 되는 ㅈ같은 회사라는 뜻
문과랑 단순노무직 빼고 사람이 줄어드는 판이긴 함...
ㅈ소에서 일할사람이 없는거지 누가그런델..
일거리 가져와놓고 부품없이 굴리다가 인원 추가 1년지나서 갱신될내쯤 입찰밀랴서 일거리 뺐겨서 데려왔던 인원+@ 자르기
그런데는 아직 덜 좃되거나 시니어직원으로 커버가 되면 그렇더라. 어르신들 고용하면 지원금 꽤 나오는 편인데. 그런거 아니고 진짜 인력난인데는 그땐거 엄따.