간단히 말하면 유능한 직원이 승진해서 무능한 직원이 된다는 법칙
직원이 유능해서 승진하면 관리직으로 주 업무가 변경되는데
정작 관리직으로서는 유능하지 않아서 무능한 관리자가 된다는 내용
딱 내 상황이라 공감간다...
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고용의 딜레마지 일잘하는 사람이 있고 업무지시하고 관리 잘하는 사람이 있으니
공무원 사회의 딜레마 ㅋㅋ
고용의 딜레마지 일잘하는 사람이 있고 업무지시하고 관리 잘하는 사람이 있으니
이런거 은근많지... 정치권력을 얻는 능력과 정치권력을 올바르게 쓰는 능력이 다르다던가 능력이 좋다=모든 능력이 좋다는 아니니까