자 여러분 각자 휴무 3일줄건데 휴무계획 짜세요 이 ㅈㄹ
아니 당장 다음달 중순까지 납기해야하는 제품있는데 어쩔거냐고 했더니
내가 혼자 해보고 안되면 위약금 물지뭐
아니 ㅅㅂ..
자 여러분 각자 휴무 3일줄건데 휴무계획 짜세요 이 ㅈㄹ
아니 당장 다음달 중순까지 납기해야하는 제품있는데 어쩔거냐고 했더니
내가 혼자 해보고 안되면 위약금 물지뭐
아니 ㅅㅂ..
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자기가 책임진다는데 저런 사장 많지 않아 물론 말만 책임진다그러고 남탓할 가능성도 높지만;;;
아무리 봐도 직원들이 짬 때릴거 같은데
휴무동안 생산계획 짜오라는거잖아
사장: 아, 물론 위약금 물게되면, 다음 달 여러분 급여에 차질이 생길수는 있겠군요(웃음)
사장님 멋진데?
오늘 : 내가 책임진다! 내일 : 이거 어쩔거야! 누가 책임질거야!
현재 상황 우리물건을 받을 곳에서 전체물량이 10이라면 1차 물량보낼때 6을 보내야함 우리 협력사 공장이 5까진 찍어낼수 있다 했고 여튼 양쪽 하고 일정 조율 하기도 빠쁜데 지만 믿으라면서 머리 식히고 오래
사장님 멋진데?
알칸자
아무리 봐도 직원들이 짬 때릴거 같은데
알칸자
오늘 : 내가 책임진다! 내일 : 이거 어쩔거야! 누가 책임질거야!
휴무동안 생산계획 짜오라는거잖아
사장: 아, 물론 위약금 물게되면, 다음 달 여러분 급여에 차질이 생길수는 있겠군요(웃음)
우리회사도 아닌데 걱정되네
자기가 책임진다는데 저런 사장 많지 않아 물론 말만 책임진다그러고 남탓할 가능성도 높지만;;;
실무자들은 대충 견적이 나오거든 이게 터질 각인가 아닌가..
야반도주할 작정인가 ? ㅋㅋㅋㅋㅋ
책임지면 내 월급이...
야반도주 각... 인가?
책임질수있으니까 책임진다그러겠지 회사에 지분있는거아니면 휴무계획이나 짜
여름이니 여름휴가 준다는것 같은데..뭐 그리 고민이야. 납기일인 다음달 중순 이후로 휴가 정하면되는거 아냐? 난 짬딸릴때 여름휴가 9월에 쓰고 그랬는데... 혹시 쓴이가 사장 바로 밑 상무 정도 되시거나 아들이세요??
아니 여름휴가는 8월이고 다음주 3일 쉬라는거임
사장님 더위드신거 아님?
사장이 책임 진다면 ㅇㅇ 파이팅! 하는 게 직원의 기본 소양이지!
뭐지? 탈주하란건가?
의도가...대체 뭐지...?
월급주는거보다 위약금무는게 더 싸서?
근데 저건 휴무 계획 제출 안하면 회사에서 불법으로 처벌받음
휴가를 쓰라는 거야 말라는 거야 이건
현재 상황 우리물건을 받을 곳에서 전체물량이 10이라면 1차 물량보낼때 6을 보내야함 우리 협력사 공장이 5까진 찍어낼수 있다 했고 여튼 양쪽 하고 일정 조율 하기도 빠쁜데 지만 믿으라면서 머리 식히고 오래
사장 평소행실에 따라 다를듯.. 전 회사 사장은 내가 일정 미루고 조율해서 문제 없게 할게 해놓고 폭탄터져서 직원을 다 뒤져감
좋은사장이네. 이번일이 잘 끝나면 신뢰 200% 잘 안되면 어차피 나락갈회사였다 생각하고 편히 쉬렴.
직원 보기에 대책도 없어보이는데 그러는 거면 너 긴장 좀 해야겠다
저런말 특 결국 책임 최대한 안지려고 휴가 후 폭탄으로 돌아옴
아니 그냥 휴가를 다음달 중순이후에 잡으면되는거아님? 사장 너무 쿨한데
일괄적으로 휴무 주겠다, 일은 알아서 처리해보겠다.. 존나 쎄한데 진짜 도주각 아닌가? 일단 후기는 꼭 써주라
ㄷㄷ 여름휴가 3일...?? 다들 회사에서 여름휴가 며칠줌??
여름휴가 아님
저 정신이면 모실만하지
좋은사장 아님? 휴일 주는데 직원이 회사 생각하니 내가 알아서 해결할테니 마음껏 쉬라는거잔아
사장 평소행실좋아서 좋소 사장이면 좋은건데 그게아니라면 뭐...휴무쓰는거 자체가 함정이겠지
3일이면. 사무실 빼기엔 충분한 시간이군
자기가 책임져도 직원들은 회사가 쫄딱 망하면 월급 못받을수도 있는데;;; 직원이 걱정할 정도면 사장이 혼자 처리 못한다고 봐야겟는데....
중간관리자 죽습니다.