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과연 신입이 적자에 대한 책임이 있을까
생산직대상이라더라 그럼 고졸기준이면 10년차언저리일듯
그래서 윗대가리들은 돈 얼마나 챙겨가고 얼마나 그만두는데?
짤리기 전에 니 발로 나갈래? 짤릴래?
수업 중 자습시간이랑, 야간자율학습의 차이
근데 초년차는 저게 땡큐인 케이스도 있음 어차피 회사가 잘되긴 단기간에 글렀고 앞으로 뽀너스나 연봉상승 전망도 구린데 차라리 몇년치 연봉받고 다른데 준비하는게 나을수도 있음
과연 신입이 적자에 대한 책임이 있을까
이 나라에선 높은 사람이 있다고 하면 있는 것이고 심지어 없던 것도 만들어지는 나라입니다
생산직대상이라더라 그럼 고졸기준이면 10년차언저리일듯
보통 생산직 머시마들 생각하믄 기사직급달고 2년차 언저리일텐데 그정돈 앙댈거임. 내기억으론 8년차는 되야 주임달던가. 짬찌임.
군대도 갔다왔겠지 그럼 더빼야자
고졸이 최종 학력이 고등학교지 졸업하고 새학기 시작 전에 취직하는게 아님. 요즘 신입 사원들 나이 보면 저 입사하던 때와 비슷하게 22 ~ 30살임.
영업은?
와... 명퇴랑 희퇴랑 다른건 뭐지?
루리웹-9143021698
짤리기 전에 니 발로 나갈래? 짤릴래?
루리웹-9143021698
수업 중 자습시간이랑, 야간자율학습의 차이
아저씨 슬슬 집에 가셔야죠 하면 명퇴 집에 가고 싶은 사람 나다 싶으면 손들어라 하면 희퇴
희망퇴직은 좀 더 얹어주는거 아님?
그래서 윗대가리들은 돈 얼마나 챙겨가고 얼마나 그만두는데?
LG는 뭐 전통적으로 임원은 무조건 지켜주니깐
난 개인적으로 리스토라할때 반드시 현 경영진들도 전원 포함되어야한다고 생각한다.
진짜 사람을 부품 취급하는구나
카요코
뭐 현대에서 보스턴 다이나믹 로봇 좀 사들이기라도 했나
근데 초년차는 저게 땡큐인 케이스도 있음 어차피 회사가 잘되긴 단기간에 글렀고 앞으로 뽀너스나 연봉상승 전망도 구린데 차라리 몇년치 연봉받고 다른데 준비하는게 나을수도 있음
희망? 아직 샛파란 사람에게 퇴직 종용하고 희망?
이정도면 걍 사업 접는다고 봐야
어휴..얼마나 업무스트레스 받았으면... 선임들 기준 진척이 없거나 말귀를 못알아듣는다고 얼마나 돌려까댔을까...
우리 아들 딸 그렇게 노력해서 대기업들어갔다고 세상행복하게 동네방네 자랑하는 부모 가족생각하면 쉽사리 그만두겠다는 소리도 못했을텐데..
잘못은 임원진이 하고 엄한 곳에 피해가 가네
LG 디스플레이 OP나 관리자 공정 퇴직이야 저게? 단순 생산직이라면 하도급으로 대체하겠다는 얘기고 OP처럼 기술 숙련도가 중요한 직군을 저렇게 취급한다는 건 회사가 존나게 휘청거린단 얘긴데.....
공장 가동률 ㅈ망해서 도급 대체도 불가능. 트윈 임대료 연70억도 못내겠다고 기사도 나왔는데 임대료도 임대료지만 퇴사율 늘리려고 하는 수작일수도 있고
공장이 ↗망해서 내치는거로구나
바로 동종업계 재취직??
희망안하면 퇴직안하는거아님? (아님)
저긴 고졸 여직원들 오퍼레이터로 굴리는데라 30대 즈음에 싹다 그만두거든
ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ 지금 LG디스플레이 삼성디스플레이 삼성SDS 이런곳 다안조음?????????????????
삼성은 아이폰용 액정 덕분에 자 나가긴 하는데 LG는 TV수명생각하면
삼디는 LCD 접은지 이미 3년 넘었엉..;; 엘디는 그나마 버티다가 이번에 접는거.
삼서 SDS는 IT기업이니까 논외고 삼스디는 순항, LG는 걍 다 병@신임
LG화학 ↑ 여기는 어떄?? 이자전지 리튬이온배터리 전기차배터리
LG디 상태 안좋은지 엄청 오래됨
화학도 병@신임. 조만간 4대그룹 타이틀을 한화나 GS에 따잇하고 침몰할 일만 남음
그거 에너지솔루션으로 다 분할해버리지않았나..?
티비수명때문이 아니라 중국제품한테 밀려서임 티비수명때문이면 예전부터 안좋았어야지
이제 중국에 디스플레이 다 먹히고.. 유일하게 OLED 남았는데.. 이것도 길어봐야 2~3년 보더라.. ㅠㅠ 아...;; 이렇게 중국에 다먹히네.; 이제 반도체 하나 남았군. ㅋ
반도체도 5 년 보던데
기업에서 이 악물고 일하지말라고 하면서 일 안하냐고 지1랄 나라에서 애 낳지 말라고 눈치란 눈치 다 주면서 왜 안 낳냐고 지1랄 청년들은 어느 장단에 맞추냐?
리얼 ㅋㅋ
대학 군대 복학 그리고 뭐 석사 정도하면 저 나이될껀대 사회 나오려 하자마자 오함마를 쎄리맞는군...
저거 생산직이라 생산직 치곤 연차 좀 된 사람들임
인력 효율화라지만 사업 개죶망으로 만든 윗놈들은 퇴직금 성과금 잔치 하고?
경영진은 사업 망쳐도 아무도 책임 안짐. 여수 NCC 2공장도 하면 안된다는 말이 있었지만 들어처먹질 않고 강행해서 망한 투자인데 그 누구도 문책당한 사람 아무도 없음. 당연히 그거 조지기 시작하면 회장까지 올라가는데 ㅋㅋ
헬지 디스플래이 하이닉스 인터넷에서는 존나 빨지만 현실은 적자인생
하이닉스는 잘나감
하닉은 ㅈㄴ 잘나감. 배터리 하는 슼온이 다 까먹는 중이지
중국 청년들 퇴직 존나 빨라서 힘들다 어쩐다했는데 여기도 별반 차이가 없구만...
대기업 28세에 희망퇴직이면 이야.....
LG디플급에서 이정도면 디스플레이 시장 다죽었나? 여기 차량용 디스플레이, 생활가전 디스플레이 다 들어가는거 아닌가?
LCD 시장은 이젠 중국이 다 먹어치워서...
중국 정부에서 엄청나게 돈으로 지원해주고 매국노들이 진작에 기술 중국에 다 팔아버려서 금방 따라잡았음
애 낳지마 라는 거
운동 선수야?
대기업도 저 꼴인데 어떻게 집사고 결혼해서 애키우냐 진짜 지옥불반도구만
노조는 빨갱이라는 둥 파업하면 악성 댓글부터 다는 유게이들은 아무 소리 말아라.
인력 효율화가 숫자만 줄이는건가 ㅋㅋㅋ
28세랑 희망퇴직이 같이 올수 있는 단어였구나...
그래도 나이 든 사람에 비하면 이직 금방할테니 조건에 따라 오히려 좋은 기회일수도
중국에 생산기지 많이 만들더니만 ㅋ lg는 이제 자국 생산 라인 다 버릴 생각인가