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본인이 지역 노동청 가서 직접 하셔야 해요 저는 단한번도 회사에서 알아서 신청 한적을 본적이 없습니다. 그리고 권고사직은 회사에서 꺼리는 퇴직사유에요 회사가 알아서 신청 안해줍니다
자진퇴사는 안해줘요 ;;; 사측에서 쓸데없이 권고사직 남발했다간 노동청에서 조사 들어옵니다 ;;
저도...권고사직당해봐서 아는데.....그냥 회사에서 시키는데로 적으세요^^ 별 말없으면 그리고..권고사직이면 실업급여는 회사에서 알아서 실업급여 신쳥해줍니다
신나게 놀아요
본인이 지역 노동청 가서 직접 하셔야 해요 저는 단한번도 회사에서 알아서 신청 한적을 본적이 없습니다. 그리고 권고사직은 회사에서 꺼리는 퇴직사유에요 회사가 알아서 신청 안해줍니다
일신상의 사유 이렇게 적혀있지만 않으면 됩니다.(이게 자진퇴사라서 실업급여 빼박 수급불가능 사유에요) 저렇게 적혀있으면 문제 없어요
권고사직의 경우 실업급여 신청대상에 포함됩니다. 보통 퇴사할때 실업급여받으려고 권고사직형태로 해달라고들 많이하죠.
새콤달콤향기풍기는
자진퇴사는 안해줘요 ;;; 사측에서 쓸데없이 권고사직 남발했다간 노동청에서 조사 들어옵니다 ;;
권고사직의 방식 << 이게 좀 그렇긴 한데... 여튼 권고사직이면 실업급여 됨
보험 상실 코드가 권고사직 이면 실업급여 해당 사유입니다. 회사에서는 보험 상실 신고와 이직신청서를 제공하는것이라, 실업급여 수령을 위해서는 본인이 인근 가까운 고용센터 가서 상담받으면서 신청하셔야 합니다. 급여날자가 4/30 인건 중요하지않습니다. 본인이 근무 종료일이 퇴사일 입니다.
권고사직이면 실업급여 나옵니다