이게 차등적용 적용하기 위한 밑밥인지 아니면 진짜 저런 의견이 많이 나와서 연합회에서 이런 발표를 한건지는 모르겠지만
뉴스 보고 사실 소상공인들 입장에서도 차등적용 해봤자 딱히 이득될건 없다는 생각부터 들더라ㅋㅋㅋ
최저임금 차등제로 설마 돈 더 주자는 얘기는 아닐거고, 내세우는 논리는 "사람 구하기 힘든데 일반적인 최저임금보다 낮은 임금 줄 수 있게 해달라!일텐데"
경제학의 기초인 수요와 공급의 법칙은 아나 싶더라고...
지금 최저 줘도 사람 못구하는데 덜주면 사람들이 가겠다고 할리가;;;
그럴일은 없지만 최저임금 업종별 차등제로 지금 최저임금은 유지, 그러나 특정 업종은 돈 더 줘야한다는 얘기면 당연히 나도 찬성이지만 그럴리가...
애초에 최저 안주는 놈들 면죄부받고싶어서 저런거임.
의외로 험한일은 최저임금 차등하고 있어 그게 공사판 노가다고 거긴 시급이 아니라 일당이지만
연례행사. 경제신문 기레기들의 성과급 획득을 위한 알랑방구
어차피 적게 주면 사람 안옴 ㅂㅅ도 아니고 그거 생각못하나
아직까지 그 얘기가 남아잇는게 어이가 없음 일단 그거 주장하는 놈들의 목적은 차등임에도 불구하고 "최저임금 낮추기"일 뿐이고 차등을 해도 자기들이 높은 등급을 주겠다는 생각은 0%도 없음 그놈의 차등 해서 누가 높은 등급 하겠다고 나설지 보고 싶네 진짜 그리고 사실 최저임금 이라는 개념 자체가 이미 차등화 된 임금임. 차등하면 너도나도 최저등급 하겠다고 지랄발광을 할테고 그러면 그게 지금 최저임금제랑 똑같지 게다가 정상적인 곳이라면 최저임금보다 높게 주니까 나름의 차등이 개념이 적용된것과 같음
최저임금을 최대임금이라는 인식을 가진채로 차등제를 주장하는 이런 ㅁㅊㄴ들의 말을 왜 계속 들어줘야 하는거야
하지만 힘든건 기술없는사람이 힘들고 기술직은 돈 많이 받 읍읍
애초에 최저 안주는 놈들 면죄부받고싶어서 저런거임.
연례행사. 경제신문 기레기들의 성과급 획득을 위한 알랑방구
의외로 험한일은 최저임금 차등하고 있어 그게 공사판 노가다고 거긴 시급이 아니라 일당이지만
이건 인터넷에서 쫌만 찾으면 표도 있어용
-항공모함-
하지만 힘든건 기술없는사람이 힘들고 기술직은 돈 많이 받 읍읍
ㅇㅇ그걸 아예 제도화하자~ 하면 난 반대할 이유가 없거든... 최저임금은 따로 협상, 그리고 특종 업종은 위험수당을 포함해 협상된 최저임금의 최소 몇 % 이상 수준~ 이런식으로 근데 기사에서 하는 얘기가 그런 얘기일 확률이...?
어차피 적게 주면 사람 안옴 ㅂㅅ도 아니고 그거 생각못하나
내가 아는 ㅈ빠지게 힘든데 최저시급받고 일하는 대표적인곳이 조선소랑 마을버스기사임 저 두곳은 지금도 인력난인데 차등화로 임금을 올려주면 모를까 그럴리가 없잖아 ㅋㅋ
맞아용. 애초에 지방은 최저임금도 줄수 없어서 망하는거라.. 인구 유출이 나오는게 현실임. 애초에 최저임금은 명목임금이 되서 안되는데…
추가로 댓글 달자면 인구 감소 속도가 예측 그대로면 미래 원화 가치는 20년뒤에 10분의 1로 줄어들어욤. 10억 모아봤지 20년뒤에는 1억 가치임
그럴수록 금이나 부동산 주식같은 가치변동하는 자산들이 더 각광받겠네...
아직까지 그 얘기가 남아잇는게 어이가 없음 일단 그거 주장하는 놈들의 목적은 차등임에도 불구하고 "최저임금 낮추기"일 뿐이고 차등을 해도 자기들이 높은 등급을 주겠다는 생각은 0%도 없음 그놈의 차등 해서 누가 높은 등급 하겠다고 나설지 보고 싶네 진짜 그리고 사실 최저임금 이라는 개념 자체가 이미 차등화 된 임금임. 차등하면 너도나도 최저등급 하겠다고 지랄발광을 할테고 그러면 그게 지금 최저임금제랑 똑같지 게다가 정상적인 곳이라면 최저임금보다 높게 주니까 나름의 차등이 개념이 적용된것과 같음
인생 내리막
최저임금을 최대임금이라는 인식을 가진채로 차등제를 주장하는 이런 ㅁㅊㄴ들의 말을 왜 계속 들어줘야 하는거야
안됨 물가조지니 그 꼬라지 난건데 자기 밥그릇 건들인다? 저거 진짜로 된다면 두창이는 진짜로 탄핵빔임
그렇지 차등을 해서 많이주자가 아니고 차등을 해서 적게주자가 목표니 뭐...
요즘은 사람 구하기 어려워서 최저임금 보다 많이 주는곳도 있음. 근데, 소상공인? 이라 주장하는 사람들은 최저임금 차등제 하자고 하자고 집중적으로 의견 써주고 그러더라.
경영의 입장에서 차등적용하면 당장 좋아보일지 몰라도 조금 있으면 진짜 사람이 귀한 시대로 진입할텐데 기술 있는 사람이 임금 적은데 누가 가겠어