소방안전법을 개 x으로 아는 것들이 무지 많단 사실..
그리고 사람인이건 한국소방기술인협회건 공통점이 죄다.. 구인공고가 공장쪽에 무지 많음.
그 만큼 사람이 안온다는 소리..
이유도 알고 보면.... 전부 안전이라던가 관리 수준이 개나 주는 곳들이 많다는 소리에....
덤으로 화재 시에 책임은 선임한 관리자쪽에 주로 간다는 점임.
소방안전관리쪽으로 지식이 있다면 왜 무책임한 업주가 있는 곳이나 관리 자체가 헬인 곳을 대놓고 기피하는지 간접적으로 알 수가 있음.
무책임에 대우가 빅엿이란걸 아니까 그 자체임. 왜냐하면 안전문제 지적받은거 고칠라고 해도 윗놈이 무시하면 그만인지라 ㅡㅡ
괜히 시설관리 중에 그나마 무난한 곳이 설비가 단순한 곳이 아닐 수가 없음. 덤으로 규모도 무식하게 크지 않던가...
진짜 이래서... 제일 빡치는건 이거임. 감단직 관련법.. 이딴 븅신같은 법을 만든 놈들때문에 관리가 오히려 안되고 있는 실정임. 일반 노동자들과는 다르게 개같이 대우해도 상관없는 수준으로 쳐만든게 대놓고 드러난 수준이라.. 윗놈이나 아랫놈이나 책임을 안지게 만드는 그 등신같은걸 왜 쳐만들어서...
감단직 관련 법 꼬라지가 완전 두 개노답을 보는것과 동일한 수준임.. 전과n범과 술퇘지...
하필이면 폭발성 물질 다루는 곳에서 그리 관리가 허술하면 어쩌란 거여;;;;
생각 외로 그런 놈들이 많던... 괜히 시설관리중에 호텔 백화점 대형마트 병원 이외에 공장도 기피율이 높은 데엔 이유가 다 있음...