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돈을많이주면 되요 꼽습니까?
있을순있지 가게 수익배분 해주면.. 돈 줄때는 직원취급 일할때는 오너취급
애초에 갖는게 이상하지 월급 받고 끝인데.
주인이 주인의식을 남에게 대행하면 남는게 뭐냐 망해도 주인의식이 없는 직원들탓이라도 할건가
있지 주식을 줘 그럼 열심히 할꺼 아냐
주인이 아닌데 주인의식을 강요하는게 말이 된다고 생각하나
주인의식은 주인이 가지는 의식을 말하는거라 직원은 직원의식을 가지는 것이 정상이겠지.
실제 주인이 아닌데 직원이 무슨 주인의식이여. 하라는것만 그냥 그냥 하는정도면 감지덕지지.
아니야... 주식 줘도 주인의식 안생겨...
주인이 아닌데 주인의식은 무슨ㅋㅋㅋ 직원월급을 받고 주인처럼 일해라 라는 개소리
애초에 갖는게 이상하지 월급 받고 끝인데.
돈을많이주면 되요 꼽습니까?
있을순있지 가게 수익배분 해주면.. 돈 줄때는 직원취급 일할때는 오너취급
진짜로 그래서 지분 받고 직원들에게 수익 배분하는 중국집이 있었지.....
그래도 결국 수익 일괄배분이면 업무강도로 서로 싸우고 업무기여도로 배분하면 불공평하다고 싸우는게 직원이라 정확히 말하면 가게를 위해 희생하는 주인의식은 아니지
열심히하는놈은 남겨놓고 분탕충은 짤라버리면 그만.. 업무기여도로 배분하지않고 가게수익에 몇프로 주겠다하면 수익이 많이나게 열심히하는 사람이 나올수있음..
수익의 몇프로 해놓고 열심히하면 냅두고 안하면 짜르는거지..
그래서 해외는 팁문화가 있는거지. 실제로 캐나다 모 한인 식당 있는데 전 오너는 하루 3천불이상 매출나오면 보너스로 40불씩 주고 팁도 자기가 안먹고 직원한테 전부 주고 이러니 사장 인성이 터졌다고 뒷담은까도 직원 전부 겁나게 열심히했고 장사도 엄청 호황이었음. 근데 짱/깨 젊은 놈이 인수하고 팁은 지가 다쳐먹고 주던 팁도 줄이거나 아에 없애고 음식값은 올리고 베테랑 서버 팁안준다고 징징대니 짜르고 싼놈들이고 온갖횡포 다떨더니 반년못가 매출 반이하로 망..
돈을 많이주면됨
미래가 보장될 만큼의 돈
주인이 아닌데 주인의식을 강요하는게 말이 된다고 생각하나
주인의식 : 집문서
있지 주식을 줘 그럼 열심히 할꺼 아냐
재미있성
아니야... 주식 줘도 주인의식 안생겨...
골목식당에 주식이 어딨음..
주인의식은 당신이 가져야 할 것 같다. 직원들한테는 복지랑 월급이나 더 주든가 해.
이거 어디 영상에 나온 질문임?
주인이 주인의식을 남에게 대행하면 남는게 뭐냐 망해도 주인의식이 없는 직원들탓이라도 할건가
실제 주인이 아닌데 직원이 무슨 주인의식이여. 하라는것만 그냥 그냥 하는정도면 감지덕지지.
주인의식은 주인이 가지는 의식을 말하는거라 직원은 직원의식을 가지는 것이 정상이겠지.
주인이 아닌데 주인의식은 무슨ㅋㅋㅋ 직원월급을 받고 주인처럼 일해라 라는 개소리
주인의식은 주인이 가지고... 직원은 팔로우쉽만 좋으면 됨. 주인의식에는 직원들을 책임지는 것도 포함되는 것 잊지 말고.
타 회사 높은사람에게 들었는데 어떤 회사는 영업쪽 파트 사람들에게는 영업한만큼 인센티브 두둑하게 얹어서 주기 때문에 알아서 열심히 한다더라 역시 돈이 최고야
원래 영업은 인센티브로 먹고사는세상 아니었음? 그것때문에 영업직이 술처먹고 몸 다베린다고 그랬던거같은데..