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날짜 2021.09.03
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그런데 알바 관리하겠다고 업무중에 핸드폰 못쓰게 하면 인권위에 찌름 그냥 자영업자 불쌍함
짤랐다고하니 그게 최선이고 해결한거지
딱히 막을 방법이 없긴 하지...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
매니저가 일처리 잘하는구만!
저런 애들은 해고 외에 인실↗ 시킬 방법 없나. 가게 영업이익에 큰 피해를 끼쳤다는 명목 하에 소송이라던가.
응 맞아, 진짜 ㅈ같은데 싸인은 큰 가치가 없어 나중에 뭐라고 하면 서약서가 원천적으로 위반이니 뭐니하면서 많이 시끄러워 어케아냐고? 알고싶지 않았어
어릴 때 반성문 쓰라고 닦달한 교육이 문제인게, 진짜로 반성하는 법은 안 가르치고 쓸데없는 잡소리 늘어놓는 것만 가르쳐놓음. 사과문, 반성문은 딱 3개만 들어가면 되는데. 내가 잘못했다는 시인 이렇게 바꾸겠다는 대안 이것을 지키겠다는 약속 이거 외에는 그냥 다 지문 늘리기용 개1소리...
그냥 저런글 쓰지마라고만 하면 됨
저건 그 최저도 안지킨건데 이해를 왜해줘?
최저 품질을 넘어서서 마이너스로 가는걸 이해해줄수는 없지.
매니저가 일처리 잘하는구만!
그런데 알바 관리하겠다고 업무중에 핸드폰 못쓰게 하면 인권위에 찌름 그냥 자영업자 불쌍함
불법번역본신고
그냥 저런글 쓰지마라고만 하면 됨
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
아무것도아닌
응 맞아, 진짜 ㅈ같은데 싸인은 큰 가치가 없어 나중에 뭐라고 하면 서약서가 원천적으로 위반이니 뭐니하면서 많이 시끄러워 어케아냐고? 알고싶지 않았어
위반이라고? 어떤 위반이길래? 그런 사인이 유효처리가 미미한거임???
왠만하면 자영업자 쪽에 책임이 있으니 불쌍할 이유는 없음. 뺀질하지만 일 잘하는놈 vs 동작이 느리지만 성실한 놈 고르라면 100% 전자 고를거잖아. 알바 고용하는게 오토 돌리는거나 마찬가진데 효율이 떨어져도 안정적이어야지 일 잘하는놈만 찾으려다 폭망하는게 왜 불쌍함.
저건 핸드폰 사용 문제가 아니라 손님 욕한건데...
근데 솔직히 알바가 노동부가 아니라 인권위에 찌를 정도면 그정도에 준하는 인권침해 행동이 사업장에서 발생했다는 거임. 댓글로는 누구나 착한 사장이지만 실제로 님은 계약서 개판으로 쓰고 알바생함테 핸드폰 쓰지 말라고 강제하고 폭언 욕설했을 가능성? 배제할수없음.
못쓰게 하는게 아니라 인터넷에 직장 관련된 글 쓰지 말라는 교육을 해야지
루리웹-3808831570
노동부한테 안털려봤지? 고용주가 잘못한거 없어도 여론으로 밀어붙이면 노동부에서 사장님이 숙이라고 한다
아무것도아닌
그러면 그게 쿠팡 물류센터....
'고용주가 잘못한 건 없어도'는 누가 판단하는 건데? 사업주가?
노동부 신세는 두번정도 지었지만 딱히 노동자 우선주위도 아님 팩트로 계약서가 있나 증빙 될게 있나 이런거 보고 없으면 그냥 중립적인 위치를 잡아줄뿐 무조건 업자가 잘못이다 이렇게 하진 않음 노동부로 와서 혹여나 임금체불 같은 문제 될게 있으면 검찰로 넘어가는 사건이 되기 때문에 당연히 신중히 해야하고
업무시간에 업무안하고 폰하면 그시간 계산해서 월급 까야지
ㅋㅋ 그게될거라고 생각해?
엑 그게 허용되는거였어?
자영업자가 불쌍하다고??? 그럼 지가족끼리 일하면됨 그건 싫고 열정페이나 하려고 하니까
노동계약서 작성할 때 'SNS 등으로 직장에 피해를 끼칠 시에 모든 책임을 진다' 항목 추가하면 됨.
허용하되 저딴쉑 나오면 자업자득 시키면됨
짤랐다고하니 그게 최선이고 해결한거지
아 저정도 노력이면 인정이지
저런 애들은 해고 외에 인실↗ 시킬 방법 없나. 가게 영업이익에 큰 피해를 끼쳤다는 명목 하에 소송이라던가.
저걸로 실질적인 피해가 있다는 근거가 있고 그게 인정이 되야 보상을 받지
확실한건 저런 칼같은 대처로 이미지가 좋아졌다
Sns에 올린거라 처벌 가능성이 있을듯
저게 구체적인 손해 비용을 산출하기 쉽지 않아서 소송 걸기도 어렵지
반대 둘은 알바새낀가?
할 수야 있긴하지 근데 그거 하려고 비용 시간이 많이들어서 엄청 귀찮아서 안하지 넌 진짜 ㅈ대봐라 할 때만 하는 것
딱히 막을 방법이 없긴 하지...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
매니저는 할 수 있는건 다 했네
어릴 때 반성문 쓰라고 닦달한 교육이 문제인게, 진짜로 반성하는 법은 안 가르치고 쓸데없는 잡소리 늘어놓는 것만 가르쳐놓음. 사과문, 반성문은 딱 3개만 들어가면 되는데. 내가 잘못했다는 시인 이렇게 바꾸겠다는 대안 이것을 지키겠다는 약속 이거 외에는 그냥 다 지문 늘리기용 개1소리...
반성문감상문등등 무조건 길게 쓰라는 ㅂㅅ같은교육은 진짜 없어져야함
근데 그거 안하면 대부분 꼬마애들 영화보고 감상문썼다하면 재미있었다 5글자로 끝나는게 많을거같은데 ㅋㅋ
그건 재밌었다 4글자밖에 안나오게 만드는 영화를 보여준것도잘못이고 그런 흥미가생기지않는 영화를 고른것도잘못임
재미있었으니까 재미있었다지 뭘더 바래
어릴땐 경험의 횟수가 적다보니 뭘보든 다 재밌어서 그땐 '재밌었다' 말고는 정리가 안되는거 같음 이제 나이먹고 덕질이 늘어가니까 스샷찍어서 '이 장면이 쩌는 이유.gif' 글올리고 주접이나 떠는거지
삭제된 댓글입니다.
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-6764777122
저건 그 최저도 안지킨건데 이해를 왜해줘?
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-6764777122
최저 품질을 넘어서서 마이너스로 가는걸 이해해줄수는 없지.
루리웹-6764777122
손님보고 오지 말라고 하는 것은 바닥(일 안해도 찾아오는 손님)을 넘어서 마이너스(올 손님도 막음)이니까 최저 이하 맞네 ㅎㅎ
루리웹-6764777122
최저품이여도 사용자한테 피해는 안 끼쳐야 가치가 성립되는건데 최저고 자시고 마이너스를 찍으면 최저시급이 아까운거 아닐까?
루리웹-6764777122
ㅇㄱㄹㅇ 최저임금으로 매장 유지 이상을 바랄려면 매니져를 상주시켜야 하는데 알바를 책임자로 앉혀놓고 바라는건 존나 많음. 망할 가게는 다 이유가 있어.
루리웹-6764777122
결함품이 납입됬을 뿐인 걸
루리웹-6764777122
명불허전 죄수번호 양새끼. 말이되는 소릴해라;; 시급 만원쳐발라 줘도 저럴새끼들은 저런다 뭔 되도않는 최저임금 물타기를 하고 자빠졌어.
위아래 둘다 자기입장에서 말잘했고 좋은엔딩이네
알바뛰면서 저 지랄하는새기들은 짤려도 다른 알바 하고말지 할걸 제대로 족치는거면 몰라도
비슷한예 노벨피아 : 조금전에 이별했습니다
서가앤쿡특 계란후라이 맛집
zzzzzzz 저희도 방법이 없습니다 ㅜㅜㅜ
근데 요식업인데 왜 알바가 조리하는거야?
바쁘면 알바시키는데도 있고 저거 하라고 뽑는경력직 알바도 있음. 호텔조리학과출신 고딩이라던가
이건 손님 멕이는거 아닌가? 니가 불만을 얘기해서 알바를 짤랐다
인삿말 자신이 누구인가 제기된 문제를 어떻게 해결했는지 설명 그 해결방안을 채택한 이유에 대해 설명 사과 향후 같은 문제가 발생되지 대책 마련
도촬이니까 신고하고 고소까지 박으면 되겠다
인실ㅈ의 결과를 선처의 댓가로 매니저가 준비해준다면 다시 단골 각
난 비슷한예로 악천후상황에서 배달시키면 뭐라그러는 곳 쉬벌 그러면지들이 그날휴업하면되지 배달가능하다고해서 시킨걸 악천후에왜시키냐고 꼽주는 새끼들 전나어이없음
저건 알바가 이상한건데
바쁘기 싫으면 일은 처 안하시면 됩니다 ㅎㅎ
지들 돈주는 사람인데 그렇게 귀찮으면 집에서 기어나오질 말던가ㅋㅋ
핸드폰 쓰는거야 글타치지만 저딴 글을 무지성으로 sns에 올리는게 문제지
비온다고 바쁘기 싫으면 알바를 하지말고 여름에는 집에서 좀 쉬어야 겠네
저거 그냥 자르면 안될텐데 언제까지 일하고 그만둬라 아니면 본인이 그만두겠다고 해야되는거
꼭 머리속에서 끝나야될 말을 입이나 손으로 내뱉는 생각없는 얘들 있음