주 5일제 될때도 다들 저랬겠지
그러면 나라 망한다 ㅡ> 안망함
|
_Kei_
추천 4
조회 308
날짜 04:59
|
됀됬퀼씼핡딯
추천 1
조회 109
날짜 04:57
|
남동생은 날개가있었다
추천 2
조회 147
날짜 04:57
|
금빛곰돌이
추천 4
조회 268
날짜 04:57
|
히키관련
추천 3
조회 157
날짜 04:56
|
nique
추천 0
조회 78
날짜 04:55
|
씨앵쥐
추천 26
조회 2536
날짜 04:54
|
깊은바다나미
추천 0
조회 146
날짜 04:54
|
죄수번호-아무번호3
추천 1
조회 175
날짜 04:54
|
킨케두=지금
추천 2
조회 95
날짜 04:53
|
탕수육에소스부엉
추천 57
조회 8622
날짜 04:53
|
하샤아웨이
추천 4
조회 216
날짜 04:53
|
LEE나다
추천 1
조회 96
날짜 04:52
|
루리웹-8463129948
추천 3
조회 416
날짜 04:51
|
토코♡유미♡사치코
추천 3
조회 258
날짜 04:51
|
타로 봐드림
추천 2
조회 313
날짜 04:51
|
네코타_츠나_다이슈키
추천 35
조회 2957
날짜 04:51
|
Cortana
추천 19
조회 6486
날짜 04:50
|
smile
추천 27
조회 6969
날짜 04:49
|
루리웹-53620302
추천 2
조회 205
날짜 04:49
|
이사령
추천 13
조회 3229
날짜 04:49
|
메이룬스 데이건
추천 2
조회 88
날짜 04:49
|
히키관련
추천 1
조회 113
날짜 04:47
|
님강등
추천 0
조회 137
날짜 04:47
|
Delicious mango
추천 1
조회 287
날짜 04:47
|
ZikiZiki
추천 2
조회 206
날짜 04:46
|
토코♡유미♡사치코
추천 0
조회 56
날짜 04:46
|
취미로구경하는넘
추천 1
조회 133
날짜 04:46
|
사장이아니라 시바월급걱정부터됨
4일로줄여서 기존보다 조금더줄거나 보장하면 모르겠는데 그럴리없지 얄짤없이 시간대비로 깍아버릴확률이 999997817236123%
노동시간 줄어드는 건 국민들 놀고 먹으라고 줄이는 게 아니라 한사람 쓸 자리에 두사람 쓰게 해서 실업자 줄이려는 쪽에 가깝지. ㅋㅋ 대신 제법 박봉에 시달려야 함. 처음 시행할 때는 임금 보전으로 시행하겠지만 결국 노동시간 줄어든만큼 수입도 주는 쪽으로 흘러.
주 3일 일하면서 월급은 그대로일 거라는 황당한 생각이 어이없는 거지
저런거 뭐하고 하는 사람들은 뭐 자기는 멀리 본다느니 뭐 전체 경제를 생각해야 한다느니 하는데 노동자가 사실상 대다수고, 멀리 보면 그 노동자를 챙겨줘야 먹고살고 하면서 소비를 하고 자식도 낳고 하면서 미래 시장을 여는건데 지가 오히려 근시안이라는걸 절대 인정안함
공생해야지...
설령 안깎는 회사라고 하더라도 몇년에 걸쳐서 임금인상 억제하는 방식으로 밸런스 맞춤. 사장들도 바보들이 아니니까 사장 하는거지.
사장이아니라 시바월급걱정부터됨
신차원벨
4일로줄여서 기존보다 조금더줄거나 보장하면 모르겠는데 그럴리없지 얄짤없이 시간대비로 깍아버릴확률이 999997817236123%
신차원벨
설령 안깎는 회사라고 하더라도 몇년에 걸쳐서 임금인상 억제하는 방식으로 밸런스 맞춤. 사장들도 바보들이 아니니까 사장 하는거지.
그대로갈지도 모르지. 대신 연봉협상때, 연봉안오를 가능성이 ㅈㄴ 높아질지도?
공생해야지...
다들 말만 들어보면 악덕사장이 착취하는곳에서만 일하는거같아 무섭다 분명 복지 괜찮거나 업무강도 적적한곳에서 일하는유게이도 있을텐데
대부분이 개같은곳에서 일하다보니 차바꾸는 사장쉑돈에서 뺏자는 생각이 안날수가 없는 현실 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
공생해야하는게 맞음 사장은 내 일을 도와주는 직원에게 고마워 해야하고 직원은 돈 벌수있게 도와주는걸 고마워해야함
있기야하겠지만 걔네는 조용하겠지
삭제된 댓글입니다.
루리웹-5642967637
루리웹-5642967637
진짜 아구창 쎄게 날리고싶다
어차피 주 4일을 하면 일 정싱근무시간을 10시간으로 늘리던 아에 급여를 깎던 기업에서는 지 손해 안보는 방향으로 할꺼임
4일제 실시했는데 업무(양이나 돌아가는 수준)는 5일제 그대로라면, 수시로 연락올까봐 염려되긴 함. (그럼 하루 더 쉬는게 아니잖아...) 지금도 출근 전 - 퇴근 후에 연락오고, 점심시간이나 퇴근시간 다 되서 문서 하나만 처리하자, 주말에 집에서 작업 가능하겠냐는 등 개소리 하는데, 4일제 되면... 우리 팀장처럼 폰 2개 마련해야하나...
주 3일 일하면서 월급은 그대로일 거라는 황당한 생각이 어이없는 거지
진짜 저런식으로 생각하면 그것도 문제
여기서 찬성하는 애들은 그런식으로 생각하니까 문제지... 여론조사도 월급얘기는 쏙 빼놓고 주4일 할거냐는 식으로 물어보니까...
근데 주3, 4일 일하면서 월급이 깎이면 전체적으로 부의 불균형은 가속화되고 사회가 ㅁㅁ날 가능성이 커짐 그래서 주 4일제 논의는 반드시 그러고도 월급은 그대로, 혹인 인상된다는 전제가 받쳐져야 함
아니 그거 유지하고 주 4일이라니까? 아니!! 그걸 유지할 새끼들이 아니라니까? (환장)
회사가 그걸 잠자코 따르면 회사가 아니지
뭐, 주4일제도 잠자코 따르진 않을거임. 회사 생각에는 주7일로 근무시키고 싶어할테니
진짜 당장 해외 사례들도 대부분은 임금이 줄어들었다인데 대체 뭘믿고 월급 그대로에 근무일수만 줄어들거라고 생각하는지 모르겠음
저런거 뭐하고 하는 사람들은 뭐 자기는 멀리 본다느니 뭐 전체 경제를 생각해야 한다느니 하는데 노동자가 사실상 대다수고, 멀리 보면 그 노동자를 챙겨줘야 먹고살고 하면서 소비를 하고 자식도 낳고 하면서 미래 시장을 여는건데 지가 오히려 근시안이라는걸 절대 인정안함
근데 임금인상 없는 주4일제는 진짜 걱정해야함
세상 모든 사람들이 정규직은 아니라서
그 고민 조차 어게인 2000년임 어차피 전면 실시안하고 1달에 1번 정도 하다가 점차 확대되는거라 걱정ㄴㄴ
계약직같은 시급제들은 그게 바로 임금손실로 이어짐
근데 더 일하고 더 받고 싶어하는 사람들 엄청 많더라
일을 하나 더하려면 주3일제를 도입해야 .....
그래서 주 5일인데도 토요일 특근에 야근 하는 사람들도 많음 그래야 돈이 된다고 고생함
그게 사장 걱정으로 보이냐. 제대로 돈 줄리가 없으니까 걱정하는거지
사장 걱정이 아니라 내 월급이 줄어든다고!!
꼭 자기 의견과 일치 안하면 극단적으로 몰아버리는 놈들이 제일 문제 아니냐?
노동시간 줄어드는 건 국민들 놀고 먹으라고 줄이는 게 아니라 한사람 쓸 자리에 두사람 쓰게 해서 실업자 줄이려는 쪽에 가깝지. ㅋㅋ 대신 제법 박봉에 시달려야 함. 처음 시행할 때는 임금 보전으로 시행하겠지만 결국 노동시간 줄어든만큼 수입도 주는 쪽으로 흘러.
생산직, 연구직 입장이 다르긴해.. 연구직은 하루줄여 4일 출근 하세요 근데 성과는 이전이랑 동일하게 뽑으세요 가 되겠지..
진짜 아가리로는 멀리 봐야 한다느니 뭐니 하는데, 니들은 멀리 볼 필요가 없어요 ㅋㅋㅋㅋ 니들 지갑에 들어오는 액수나 신경 써 제발 ㅋㅋㅋㅋㅋ
주4일제 관련 뉴스 유튜브 댓글같은거 보면 진짜 심각함. 너나없이 "더 많이 일해서 돈벌어야 하는데 정부가 일못하게 막는다!!"하면서 천하제일 노예대회 하고 있음. 전부다 주 5일제 도입할때 나왔던 이야기 반복인데 "그거랑 지금은 다르다!!"라면서 죄다 발작이란 말이지..
주4일로 가면 최저시급을 올려야지
월급안깍인다고해도 시급이나 최저임금노동자같은경우는 진짜 생계가 위협될수도있음
자발적 노예들이라 그래
4 일 되면 망함 5 일이어도 망함 출산률 이지랄인데 망하는 거여 그냥