낮은 기본급은 거의 피할 수 없는 상황이고
이 연봉협상이 제대로 돌아가는 회사 거의 없음.
그래서 방향성이 두가지인데
1. 일단 돈을 멕이고, 밤낮없이 일하게 시킨다. 근데 거의 탈주함
2. 무조건 칼퇴다. 막을 방법이 없다. 대신 존나 박봉. 그래서 거의 탈주함
사실상 ㅈ소사무직은 계속 인력 태부족임.
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그럼 답은 현장직이겠네?
현장직이 돈은 좀 더됨 대신 일상생활 거의 불가능한 수준으로 일을 시킴. 거의 탈주함. 왜 현장직에 인력부족 이야기가 덜하냐면 사무직도 넣고, 현장직도 넣고, 그래서 다 튀니까 파견직을 쓰는중임