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보통 보면 생산직 월급 쫌 올려 줄려고 하면 다른부서에서 생 지X 함 ㅋ 자기들 보다 많이 받는 다고 그래서 그럼 더 올려 줄테니 가서 일하라 하면 아무도 안함 ㅋㅋ
'내가 이런 일 할 사람이 아닌데'
깨달아버렸군
그리고 x랄 하는 대부분은 사무직 시원한 에어컨 쐬면서 편하게 일하는 사무직에서 꼭 힘들게 일하는 현장직 월급 올려준다 하면 극구 반대하더라 우리나라는 일의 강도에 따라 돈을 받는게 아니라 입사할때 학력따라 받는것 같음 ㅋㅋㅋㅋ
생산직 대우가 어떨진 몰라도 인력이 부족하다고 보직 변경을 저렇게 해버리는 회사인데 빠르게 탈주해야지
역시 직접 겪어봐야지
진짜로 이해만 못한거임
깨달아버렸군
역시 직접 겪어봐야지
'내가 이런 일 할 사람이 아닌데'
???:웃기지마! 난 5년 이상 근속한 사무직이라고!
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
진짜로 이해만 못한거임
한방에 알려주는 회사
보통 보면 생산직 월급 쫌 올려 줄려고 하면 다른부서에서 생 지X 함 ㅋ 자기들 보다 많이 받는 다고 그래서 그럼 더 올려 줄테니 가서 일하라 하면 아무도 안함 ㅋㅋ
사회 전반적으로 그러는 듯ㅋㅋㅋㅋ "외국이 노동자들이 나보다 더 받는다!" > "니가 공장가서 추가근무 저만큼 할래?" > ""
불량껌딱지
그리고 x랄 하는 대부분은 사무직 시원한 에어컨 쐬면서 편하게 일하는 사무직에서 꼭 힘들게 일하는 현장직 월급 올려준다 하면 극구 반대하더라 우리나라는 일의 강도에 따라 돈을 받는게 아니라 입사할때 학력따라 받는것 같음 ㅋㅋㅋㅋ
우리도 그러던데 내가 현장 관리담당인데 우리 팀장이 업무 추가해서 내가 그거 현장 사람모자라서 못한다고 결사 반대하니까 그걸 왜 못하냐고 핑계대지 말라더니 본인이 교대가더니 유야무야된 ㅋㅋㅋ
그래서그런진 몰라도 요즘은 개나소나 대학정돈 나오는데다 현장직 자체가 귀해져서 현장직들 목소리가 전보다는 커지긴 하는게 다행이라면 다행이지
우리는 그 사람들 월급 관련해서 들은게 없는데 우리의 반대로 월급 인상이 결렬되었다라고 경영진께서 말씀하셨다 라는 경우도 있음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 윗대가리들 개뻔뻔함
원래 임금은 학력도 아니고 일의 강도에 따라 받는 것도 아니지 수요와 공급으로 결정되야 맞는 거지 그래서 누구나 할 수 있는 일이면 공급이 넘쳐나서 임금이 싼 거고
정말 그냥 순수하게 이해가 안 되는것 뿐이었고 (이해완료)
면접담당은 또 뭐여
인사팀에서도 면접만 보는 사람 말한거겠지 원글쓴이가 생산직이라면 잘모를수도
애초에 생산티오도 아닌데 투입되는 시점에서 그냥 끝난거지
곧 글쓴이도 투입되는거 아냐?
"아아... 그런거였나..."
생산직 대우가 어떨진 몰라도 인력이 부족하다고 보직 변경을 저렇게 해버리는 회사인데 빠르게 탈주해야지
ㄹㅇ 정상은 아님 ㅋㅋㅋ
유게 지박령: 오늘 유머는 이건가?
인사과가 생산적으로 투입될정도면 그냥 탈출하는게 맞음 반대로 생산직 직원 데려다 인사과에 갖다놓으면 그 직원도 퇴사 생각날거임 우리부서도 사무직인데 사람부족해서 현장에서 사람 데려오려고 하면 절대 안오려고 하더라 그냥 자기가 하던 업무랑 완전히 다른 업무를 하라고 하면 누구든 힘든거임
인사담당을 갑자기 현장으로 보낸다? 당연히 그만둬야지.
반대도 마찬가지임. 현장직한테 갑자기 사무직 맡기면 그게 제대로 된 회사일까.
오메?? 진짜 상호바꿔어도 난리남 ㅇㅇ 외근직 엔지니어에게 사무실에서 문서수납 하라고 하면 답답해 죽을라 함
그리고 쟤는 연봉제에 포괄일거라 생산직만큼 일해도 수당 안나오는거잖아
맞음 뭐 회사에서 ㅈ대로 직무 바꾸는것도 문젠데 그걸 받아들여도 제대로 돈을 안 주겠다는 심보가 보임
일주일 만에 퇴사 못하게 하고 최소 3개월은 강제로 근무 시켰어야 하는데