1.사소한일에 뭐라하지만 칼퇴근 시켜주는 상사
2.실수해도 뭐라안하지만 퇴근전 일시키는 상사
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보통 1, 2번 단점이 합쳐져있는데 시발
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저건 차라리 상사가 일 잘하고 나 신경써 준다는 거임.
1이 최고임
1은 레파토리가 정해져있어서 고것만 해주면 끝나서 좋음
아니 1번은 좋은상사잖아?
1
보통 1, 2번 단점이 합쳐져있는데 시발
1
2
너는 참 솔직한 부하직원 이로구나 상으로 욕하면서 일 못하고 퇴근 10분 전에 업무를 주는 상사를 주마
1번은 그거잖아 야 이거 함초롱체로 쓰랬잖아! 아 근데 퇴근시간이니까 일단 퇴근하고 내일 와서 고쳐 이런 타입 개좋네
근데 2번이면 퇴근시간에 일 줘도 방치하고 내일할게요~ 해도되는거아니냐 ㅋㅋㅋㅋ
1번 일터에서 까이는건 그냥 그러려니 하면서 적응할 것 같음
2번 선택하고 실수로 칼퇴근하면 되는데?
내가 당해봤는데 개지랄떨면서 퇴근한 사람 오라카던대 그거 때문에도 있고 여러가지가 쌓여서 그 회사 나왔지만ㅋㅋ
그냥 두 놈을 적절히 섞어1
1번 이 딱 우리 사장인데 문제가 오늘 늦을거같으니 내일하자-내일되면 사장이 까먹고, 어?? 왜 어제안했지??? 부터시작