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본문
BEST
개인적인 생각인데 본인딴에는 감사하는 마음에 답례품같은거 개인적으로 돌려도 한두사람 저렇게 돌리다보면 어느샌가 암묵의 룰이 되고 조직문화까지 뿌리내리게됨 진짜 조직에 감사하고 조직구성원들을 생각한다면 저런 거 괜히 안하는게 진짜 조직에 도움되는거라고 생각함
사례는 개뿔 뇌물이지
눈치를 얼마나 오지게 주는지 알수있는부분이지...
괴롭히지말아달라는 조공임 ㅅㅂ 짱강아지도 아니고
별 ㅇ상한 짓들 하네
처음에는 선의로 그뒤로는 관례로 그뒤로는 안하는사람이 이상한사람됨
대체 인력은 남은 사람들이 땜빵하는게 아니라 조직이 추가 채용해야 되는거라서
저런 선물문화는 누가 선의로 돌리는걸 봐서 저렇게 문화로 정착했을까 누가 안돌렸다가 ㅈ되는걸 봐서 문화로 정착했을까
‘쟤는 왜 안 줌?’ -> ㅈ됨 시작
쉬는동안 정치질하지말라고 바치는 뇌물
사례는 개뿔 뇌물이지
공허의노라조♡
쉬는동안 정치질하지말라고 바치는 뇌물
과거엔 육아휴직으로 남는 팀원들한테 일이 가중되니 부담되니 미안하다는 의미로 돌리곤했는데 지금은 뭐 전세계 최악의 출산율이니 안줘도 다들 이해하지 않을까 싶음.
눈치를 얼마나 오지게 주는지 알수있는부분이지...
괴롭히지말아달라는 조공임 ㅅㅂ 짱강아지도 아니고
개인적인 생각인데 본인딴에는 감사하는 마음에 답례품같은거 개인적으로 돌려도 한두사람 저렇게 돌리다보면 어느샌가 암묵의 룰이 되고 조직문화까지 뿌리내리게됨 진짜 조직에 감사하고 조직구성원들을 생각한다면 저런 거 괜히 안하는게 진짜 조직에 도움되는거라고 생각함
씨징발어
저런 선물문화는 누가 선의로 돌리는걸 봐서 저렇게 문화로 정착했을까 누가 안돌렸다가 ㅈ되는걸 봐서 문화로 정착했을까
참으로 맞는말임
반다비
처음에는 선의로 그뒤로는 관례로 그뒤로는 안하는사람이 이상한사람됨
호의가 계속되니 권리인줄 아는 꼰대쉑들
저런 공직기관일수록 서로에게 드라이 해질 필요가 있는 덧
가만 있으면 중간은 간다는게 괜한 얘기가 아닌듯
답례품 돌리는게 잘못인건 아님. 건강한 선물문화는 기브앤 테이크가 있는 것, 즉 육아휴직하는 사람은 감사한 마음으로 떡 돌리고 떡 받은 사람은 축하의 의미로 여러가지 작은 육아용 생필품 주고받는 문화임. 이러면 서로 감정도 좋아지고 서로 부담도 적고 경제도 활성화되고 일석이조임. 이게 선순환 될려면 양측이 모두 이게 당연하다는 생각을 하면 안되고 안주는 게 당연한데 주면 고맙다는 마인드가 있어야 함. 내가 이걸 왜 아냐면 전 직장이 사내 분위기 아주 좋았는데 그 원인이 이런 기브앤테이크였음.
별 ㅇ상한 짓들 하네
처음 저거 돌린 사람 마음도 이해가 가는게, 1~2주 휴가도 아니고 1년가량되는 육아휴직이라 신규채용하면 나중에 돌아와서 할 업무가 애매해지고, 채용 안하면 주변 사람들이 그 사람 업무를 나눠서 할 수밖에 없음. 채용했다가 육아휴직 복귀한 뒤에 자를 수는 없는 일이니까_ 육아휴직을 쓴다해도 주변에 눈치가 보일 수밖에 없다는 거지. 내가 다니는 회사에도 육아휴직 장려해서 다 잘 쓰기는하는데, 그동안 주변 사람들은 정시퇴근하던걸 한 두시간 남아서 연장하는 등의 차이가 발생함.
루리웹-0110076399
난 직장에서 일할 때 실질적인 현실을 말하는 것뿐임. 그 대체 인원을 넣는게 애매함. 그 사람이 알바나 단기 계약직으로 보충할 수 있는 인력이라면 당연히 회사가 그 부분을 보충해 줘야 하는 게 맞지. 내 주변에서 육아휴직 쓴 걸 본 게 남자 한달 육아휴직인데, 한 달짜리 채용이 어디있냐... 채용해봤자 업무 좀 배우려고하면 복귀할 텐데... 일년 육아휴직을 봐도 그 공백을 채우기 위해 신규채용을 한다고 하자. 육아 휴직 다녀온다음에 신규채용한 인원 잘라? 사업장 규모가 큰 경우에는 채용인원을 다른 부서로 돌리거나 할 수 있겠지만 소규모 사업장에선 답이 안나옴. 결국 주변 사람이 육아휴직자 업무을 맡아서 하게 되는거지. 이건 육아휴직자의 업무가 전문적이거나 보안을 요할 경우엔 더 심해짐.
삭제된 댓글입니다.
9784887746091
공무원 충원되는 직종이 있고 그냥 충원 해도 임시직이라 사람들이 잘 안가기도 하고 충원을 아예 안하는 직종도 있습니다. 안하는 직종은 환장하게 일이 늘어요. 당해보신 분들은 알듯.
‘쟤는 왜 안 줌?’ -> ㅈ됨 시작
이러다가 휴가 써도 답례해야할판
이것도 실제로 있음;; 휴가 갔다오면 담례품까지는 아니여도 뭔가 사와서 팀원들한테 돌리지.
저게 상품화를 해야 할 일인가... 상품화해버리면서 강요되는 기분이 드네
??? 그냥 자기 빠지는 자리 누가 대신 채워야하니까 그게 그냥 고마워서 하는거 아냐? 왤케 반응이 부정적이냐들;;;
루리웹-4039455200
대체 인력은 남은 사람들이 땜빵하는게 아니라 조직이 추가 채용해야 되는거라서
시보떡도 이사떡돌리는것마냥 주변 선배들한테 잘부탁드립니다 하는걸로 시작했는데 지금은 안주면 욕먹고 괴롭히잖아
개개인의 선택에 따라 주고싶으면 주는거고 아님 말고 라고 생각하는데 상품화를 해버리는 그냥 강요로 느껴져서 싫은
그 고마워서 해주는걸 당연하다고 생각하기 시작하고 안주면 그 윗사람들이 괴롭히니까 문제잖아 지금 논점이 뭔지 몰라?
그런게 관행이고 관행의 폐해는 뉴스 틀기만해도 수두룩하게 나오지
9784887746091
아무 부담이 없다니? 부담 많은데요? 사람빠지면 비로채워준다는 보장도없고
원래 의도야 당연히 그런거지. 근데 다들 사람인지라 저런거 돌린 사람과 안한 사람을 똑같이 대할수가 없고, 그러니 직장생활을 잘 하기위해 너도나도 저렇게 답례품을 돌리게 되고, 그러다보면 새로운 직장 부조리 문화로 자리를 잡게 되는거임. 안해도 되는데 해서 고마운게 아니라, 하는게 당연하고 안하는게 이상해지는 거지.
루리웹-0110076399
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
나이를 먹었으면 좀 나이든 티를 내시고 나이가 어리면 생각을 좀 더 해보세요.
루리웹-0110076399
그냥 내 생각 말한건데 말이 너무 심하네 뇌사?
루리웹-0110076399
모욕죄 성립 되는지 변호사 사무소 + 경찰서에 상담해보고 성립하면 바로 신고할테니까 난 제발 성립하기를 기도할게
자기들 권리라는걸 알아야하는데.
시보떡, 상사 모시는날(식사대접), 육아휴직 답례품.. 그저.. 대단하다!!!
저딴거 돌리지말고 당장 자기 휴직하면 업무 뒤집어쓸 사람한테 밥한끼를 사줘라 ㅂㅅ같은 문화 만들지말고
차라리 시보떡보단 저게 말이되긴 함 한명이 육아휴직하면 이미 휴직전에 다른 사람들이 업무 많이 나눠가짐 공무원이 휴직한다고 바로 인원충원 해주는게 아니라서
공무원만 그런 게 아님. 사기업도 보충 잘 안해줘ㅠ 나도 애아빠라서 육아휴직 하는 건 다 이해하는데 힘든 건 어쩔 수 없다
장례식이나 결혼식하면 자리 비워야하니 다른사람이 대신 일처리해줘야하니까 그것처럼 답례품 주면 되는거 아닌가 생각했는데 생각해보니 장례식이나 결혼식은 부조금이나 축의금을 받는구나........
근데 출산 축의금은 엄서
분위기 좋은 직장이렜지
대부분은 저런거에 별관심없는데 한두명이 꼭 누구는 했네 안했네 하면서 난리침
저런게 뇌물이지
애를 낳으면 단체에서 선물을 줘야지 저런거 돌리면 한번은 준비했으니 어쩔수 없이받아도 두번째는 상관이 못돌리게 막아야지
저거 안해서 불이익 받으면 협박 및 갈취야
출산률이 아주 절로 늘어나는 소리가 여기까지 들린다ㅏㅏ
더 열받는 건 저런거 안하게 되면 또 한 애랑 비교하면서 은근히(라고 쓰고 대놓고) 꼽주고 업무 더 주고 그런거 진짜 수두루빽빽하다
지난주에 우리 회사도 출산휴가 간 직원 한 명 있는데 ↗소도 애기 잘 낳고 오라고 밥도 사먹이고 보내는데 공무원은 뭐하는 짓들인가??? 어째 가는 사람이 떡을 돌리고 가냐? 갔다 온 것도 아니고
얼척이 없네 ㅋㅋㅋ
ㅂㅅ같은것들 sns에 에피소드 만들어서 올리려는 ㅂㅅ들이 별 ㅈㄹ을 다하네
근데 내가 육아휴직 커버 많이 해줘봤는데. 저런거 라도 하고 가면 쌩하고 갔을따 보단 일해줄때 짜증 좀 덜난다. 관행이고 뭐고 사람 마음이 그렇더라.
법이 좀 바뀌어야 하는게 회사마다 T/O 를 정해놓고 ㅈ같이 운영함. 육아휴직하고나면 T/O 가 그대로 사라져 버리거나 사람을 한명 고용하거나 하는데 육아휴직하고 나서 돌아오면 고용한 사람은 T/O가 오버되서 한명만 붕뜸. 한명 강제 발령이거나 T/O 안빼주는곳은 한명분 다른사람이 일해야함. ㅋㅋㅋ 존나 짜증
ㄷㄷㄷ
공무원분들 이런거 있나요? 시보떡은 저도 했었는데, 육아휴직 하는 분 중에 이런거 돌리는 분들 한명도 못 봤는데
이런 염병할 건 언제 생겼데.
순간 이해를 못해서 육아휴직하고 출산하시러가는 분이 받는걸로 봣어...
저걸 '답례품'이라고 써서 문제되는거 같은데.... 휴직쓰는 사람이 감사의 의미로 자발적으로 돌린거면 육아휴직을 쓰는 분이 마음씨 좋은 분이라고 생각하면 되지 않을까?