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[인생] 중소 생산직 급여 어떤가요?

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주야 교대로 평균 300이 안된다고 정말 미친겁니다. 아무리 중소라지만 그래도 면접관이 금액이 적다고 말하는거 보니 최후의 양심은 있내요
기팔111 | (IP보기클릭)106.243.***.*** | 20.11.30 15:08
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저희는 외국인 노동자 쓰고 현장 보통 2교대 격주 주6일 근무로 돌아가는데 피더는 월 330~350 정도 타가고, 조반장급 외국인 노동자는 380~450정도 타갑니다. 피더는 근 최저시급 기준. 조반장급은 기본금을 좀 더 쳐줍니다. 외노자도 이 정도 주고 쓰는데, 한국인을 저 돈 주고 쓴다? 양심이 터졌죠.
PoP Star | (IP보기클릭)5.178.***.*** | 20.11.30 16:27
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아무 기술 경력 기타등등 단순노동력은 별 차이없어요. 그냥 일한대로 나오는거죠. 이게 싫으시면 기타등등 노력을 해야죠.. 그리고 단순노동을 보면 외노자를 더 선호합니다. 여기 분위기대로 한국인은 더 일을 안할려고 하거든요. 외노자도 할수있는 단순노동이면 오히려 돈이 더 들더라도 외국인 쓰죠. 현재 코로나사태로 외국인 신규가 없어서 오히려 몸값이 뛰었고요. 한국사람은 더 떨어졌어요. 한국사람은 기술직이나 기타 뭔가 능력이 있어야 채용할까 말까입니다. 이것도 자동화나 기타등등 점점 줄여가고 있습니다. 사업에서 고용이 가장 불안요소 이기 때문입니다. 여기서도 1년만 경력만들고 다른곳으로 가라 그러잖아요. 그러니 키워주고 어쩌고 그런거 자체가 의미가 없습니다. 투자개념으로 신입채용하는일은 회사 망하는 지름길..
미인. | (IP보기클릭)211.198.***.*** | 20.11.30 18:08
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중소생산직 외노자 쓴다는건 졸라 힘들고 환경안좋은 곳에서 일한다는거임. 그런데서 일해서 돈 많이 벌어봤자 오래 일도 못하고 나중에 병원비로 다나감. 암만 중소라도 왠만하면 다 최소한의 법은 지킬테니 생산직이면 무조건 오래 일 할만 한지 보고 들어가세요.
초코송이v | (IP보기클릭)112.149.***.*** | 20.11.30 18:55
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갈곳있으면 더 알아보시고 갈곳 없으면 경력 및 이력서 한줄 채우는 용도도 1~2년만 하다가 나오세요. 그때 연봉 더 올려준다고 하면 그건 그때 생각해보시고요
_Alice_ | (IP보기클릭)121.170.***.*** | 20.11.30 15:25
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주야 교대로 평균 300이 안된다고 정말 미친겁니다. 아무리 중소라지만 그래도 면접관이 금액이 적다고 말하는거 보니 최후의 양심은 있내요

기팔111 | (IP보기클릭)106.243.***.*** | 20.11.30 15:08

중소 생산식은 믿거...

루리웹-3705637214 | (IP보기클릭)59.21.***.*** | 20.11.30 15:10

제가 한 3년 12시간 2교대 했는데요.. 젊었을땐 잠깐할만한데... 계속 다니는건 좀.. 그래도 요즘같을때에는 우선 해보는것도 괜찮을거같아요..

♂선녀보살♀ | (IP보기클릭)210.204.***.*** | 20.11.30 15:20

최저임금으로 잡아도 주야2교대면 300되는데

똥마려워요 | (IP보기클릭)124.60.***.*** | 20.11.30 15:22
똥마려워요

잉 그러네 얼추 계산했는데 이게 맞는지 모르겠지만 하루 10시간 하신다니깐 320가량 나오는거 같네요

럼블맨타입 | (IP보기클릭)121.148.***.*** | 20.11.30 15:38
럼블맨타입

209시간에 주10시간씩해서 총 250시간하니 214만원정도 나오긴 하네요.

꼬마겨울살이 | (IP보기클릭)59.31.***.*** | 20.11.30 16:07
꼬마겨울살이

단순 시간계산 뿐 아니라, 정규시간후 잔업엔 1.5배, 야간조 10시부터 6시까지 심야수당까지 하면 주5일 해도 300가까이 되죠. 주휴수당, 만근수당까지 더해지니까요. 토요일 특근하면 350정도 될테고

똥마려워요 | (IP보기클릭)124.60.***.*** | 20.11.30 16:37
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갈곳있으면 더 알아보시고 갈곳 없으면 경력 및 이력서 한줄 채우는 용도도 1~2년만 하다가 나오세요. 그때 연봉 더 올려준다고 하면 그건 그때 생각해보시고요

_Alice_ | (IP보기클릭)121.170.***.*** | 20.11.30 15:25

노는것보다 낫지만 오래 일할곳은 못됌

스탠바이홍 | (IP보기클릭)211.198.***.*** | 20.11.30 15:36

큰데는 기본급을 더 주겠지만, 제 생각엔 중소기업에선 대략 평균정도 되지않나 싶기도..

꼬마겨울살이 | (IP보기클릭)59.31.***.*** | 20.11.30 16:11

저도 창원에만 유명 기업 비정규직 으로 주 야간 2교대 4년했지만 연봉 3200밖에 안되었습니다.. 하는 일에 만족하면 그만.. 아니다 싶으면 안하는게 좋다고 생각해요

Alonezzang | (IP보기클릭)61.253.***.*** | 20.11.30 16:23
Alonezzang

아 참고로 바쁘면 주간 특근일요일 당연히 했고.. 야간 토특도 당연히 했지만 300은 못넘어봤네요

Alonezzang | (IP보기클릭)61.253.***.*** | 20.11.30 16:23
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저희는 외국인 노동자 쓰고 현장 보통 2교대 격주 주6일 근무로 돌아가는데 피더는 월 330~350 정도 타가고, 조반장급 외국인 노동자는 380~450정도 타갑니다. 피더는 근 최저시급 기준. 조반장급은 기본금을 좀 더 쳐줍니다. 외노자도 이 정도 주고 쓰는데, 한국인을 저 돈 주고 쓴다? 양심이 터졌죠.

PoP Star | (IP보기클릭)5.178.***.*** | 20.11.30 16:27
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아무 기술 경력 기타등등 단순노동력은 별 차이없어요. 그냥 일한대로 나오는거죠. 이게 싫으시면 기타등등 노력을 해야죠.. 그리고 단순노동을 보면 외노자를 더 선호합니다. 여기 분위기대로 한국인은 더 일을 안할려고 하거든요. 외노자도 할수있는 단순노동이면 오히려 돈이 더 들더라도 외국인 쓰죠. 현재 코로나사태로 외국인 신규가 없어서 오히려 몸값이 뛰었고요. 한국사람은 더 떨어졌어요. 한국사람은 기술직이나 기타 뭔가 능력이 있어야 채용할까 말까입니다. 이것도 자동화나 기타등등 점점 줄여가고 있습니다. 사업에서 고용이 가장 불안요소 이기 때문입니다. 여기서도 1년만 경력만들고 다른곳으로 가라 그러잖아요. 그러니 키워주고 어쩌고 그런거 자체가 의미가 없습니다. 투자개념으로 신입채용하는일은 회사 망하는 지름길..

미인. | (IP보기클릭)211.198.***.*** | 20.11.30 18:08

신입은 2교대도 아닌가본데 지방이면 저정도가 보통이라 생각합니다 노동강도나 근무여건에 따라 좋은일자린지 아닌지 결정되겠네요

탄이 | (IP보기클릭)14.43.***.*** | 20.11.30 18:16
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중소생산직 외노자 쓴다는건 졸라 힘들고 환경안좋은 곳에서 일한다는거임. 그런데서 일해서 돈 많이 벌어봤자 오래 일도 못하고 나중에 병원비로 다나감. 암만 중소라도 왠만하면 다 최소한의 법은 지킬테니 생산직이면 무조건 오래 일 할만 한지 보고 들어가세요.

초코송이v | (IP보기클릭)112.149.***.*** | 20.11.30 18:55

외노자나 현장에 여자사원들 몇명잇으면 그건 상관없는데 외노자 인원이 많으면 런하세요

소자호 | (IP보기클릭)123.248.***.*** | 20.11.30 21:54

10시간 일하면 2시간은 잔업인데 2100이면 최저시급이 안되는데요? 9시출근 9시 퇴근해야 10시간이에요.주야2교대가 보통 이렇게하죠. 밥시간, 휴식시간 빼야되요. 점심1시간빼고 2시간마다 10분휴식 저녁 30분 이렇게 하면 순수 시급받을 수 있는 시간 10시간 나옵니다. 보통 중소 생산직 잔업포함 특근따로 해서 상여없이 신입이면 거의 2천후반입니다. 실수령200 안팍일거에요. 일해보면 알겠지만 생산직은 엄청 힘듭니다. 나이어리다면 '와 공부열심히 할걸'이런 생각 그냥 들겁니다. 쉽게 말해 로봇처럼 일해야 해요. 환경도 안좋구요. 보통 야근안하면 8시간 일하는거에요. 9시출근 6시 퇴근 9시간-점심1시간 8시간 이상하면 그건 잔업으로 쳐서 1.5배받습니다.

안 한글 | (IP보기클릭)211.34.***.*** | 20.11.30 22:03

노동강도나 분위기 따라 다른데 뭐 그냥 보통.. 여기 그런 거 쓰면 그거밖에 안주냐 퇴사해라 이런 댓글밖에 안 달릴건데 현실은 돈 아쉬우면 해야죠

사랑한스푼1 | (IP보기클릭)121.163.***.*** | 20.11.30 23:04

중소기업들은 일단 신입은 다 최저임금 시작이고 복지도 없는거라곤 해도 사실 없다고 하는 수준이지 아예 없는건 아님. 어찌보면 월급이나 다름없는 상여같은게 월급을 판가름하는 게 큼. 그리고 일이 몸에 얼마나 부담이 되고 본인이 워라밸 생각하면 뭐 이제 근무시간도 따져야하고... 중소기업도 최저시급인거 뺴고는 케바케임. 최저시급받고 이런일을 한다고? 와 이정도면 최저 받을만하지 라고 할수 있는 일이 있긴 할꺼임.. 몰론 후자는 자리가 거의 없지만 어쨋든 잘찾아보셈. 돈은 사실상 큰 차인 없으니 내가 편한거 찾는게 가장 좋은 길이라고 생각함

찰리와초콜릿복근 | (IP보기클릭)49.246.***.*** | 20.11.30 23:13
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