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저말 좀 웃긴게 교대라는게있자늠?
주4일제가 전국민에게 똑같은 날짜로 이루어진다면 그럴수도 있겠지 근데 주4일제에서 휴일 하루만이라도 개별 로테이션으로 다르게 진행한다면 본문에 있는 논리가 한번에 논파되는데 그런 모래성같이 허술한 논리만으로 어딜 주4일제를 바란다는 마음을 욕심과 탐욕으로 찌든 병/신취급을 할려는거야
쟈는 교대근무를 모르나?
한국인들은 주4일제를 원하는게 아니다 주3일제 좀…..
로테이션 시이이이발놈아.
노동시간 줄어들면 필연적으로 따라오는 일이긴 하지. 노동시간이 지나치게 많은 것도 맞고 일반적인 서비스 요구치가 높은 것도 맞아서 본문도 맞는 말이고 댓글도 맞는 말이긴 함
딱히 교대가 없어도 음식점은 주말이 버닝타임이고 주말에 틈새로 여는 병원도 많음
저말 좀 웃긴게 교대라는게있자늠?
딱히 교대가 없어도 음식점은 주말이 버닝타임이고 주말에 틈새로 여는 병원도 많음
루리웹-5976568918
그거야 ㅅㅂ 실질 물가는 국밥만 30프로가까이 올랐는데 최저임금은그대로니그런거고
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임금을 20퍼씩 뚝 깍으니까 그렇지 일별로 계산해야지 ㅋㅋ 그리고 휴일근무를 올려주고
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근무시간과 임금이야 지금도 특근 나서서 하는 사람 많으니 그러려니 하는데 보통 사람들이 기피하는 교대는 하루를 2~3으로 나눠서 낮밤 바꿔가며 근무하는 형태고 여기 애들이 말하는 건 누구는 월화수목 일하고 누구는 수목금토 일하는 뭐 이런 교대 아님?
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주말 이틀 공통휴일로 두고 주중 5일 중 하루 쉬는 거면 딱히 기피감이 있진 않을 것 같은데 이것도 혹시 관련 조사 있나
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연령대별로다른데 상대적으로 연봉이 적은 젊은연령대는 20퍼센트 까고 4일 일하는거 찬성을 많이하는데 연봉이높고 부양가족이 있을 나이대에는 반대가많지
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주말에야 지금도 필수적이든 자발적이든 일하는 사람만 일하는데 주중에 하루 쉬는 것만 안 겹치면 은행이나 관공서나 병원이나 문제 될 거 없는 거 아님?
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주중 하루가 안 겹치는 거랑 주말 공통휴일이랑 뭐가 다른지 설명해주고 가~
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그거 진짜 등신같은 논리인게 주4일제 근무는 기존 생산성 유지 하면서 휴일을 늘리는거임. 20프로씩 일괄삭감한다는 소리를 나라 gdp를 날리자는 소리랑 똑같음. 그럴거면 당연히 주4일제 하면 안되고, 그러니 상식적으로 반대가 많은거임. 현재 생산성을 유지하면서, 그래서 현행 임금 유지하면서 주4일제 하는 걸 물어봐야함. 생산성을 어떻게 유지하냐고? 그런거 하라고 임원들이 비싼 월급 받는거 아님?
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ㅋㅋㅋ 이게 개소리라고 생각하니 딱 능지 수준이 그 정도임... 폭탄이 있는데 건드리면 무조건 터짐. 자, 어떻게 해체해야 할까? 라는 식의 질문인데.. 그걸 이해 못 하니까 개소리로 들리지. 개소리 질문에 정석으로 대답하면 힘든방식인게 당연한거임.
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안타깝게도 위에 애가 한말이 맞음 개소리는 니가 하고 있는거야
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주4일은 과거 주5일이 그랬듯이 반드시 해야 하는 시대의 과업이고 그걸 푸는게 오너의 임무임 주5일 시행한다고 할때도 너처럼 개소리 하는 애들 많았어
이상적인 이상향 말고 현실을 보면 최저시급은 정말 시급이고 적게일하면 적어짐 그리고 우리나라는 최저시급으로 책정되서 돌아가는곳이 무진장 많음 대기업급은 어떻게 주4일제 되어도 임금이 유지될수 있을지도 모르지만 상당한 수의 노동자는 손에 들어오는 임금이 줄어들수 밖어 없음 주6일에서 주5일도 그랬었고
최저 시급 받는 곳이 주4일제 한다고 따박딱박 쉴거라고 생각하는게 더 비현실적임. 현실적으로 따지면 지금도 포괄수가제니 5인이하니 하면서 최저시급 못 받거나 남들 다 쉬는 공휴일에 못 쉬는 노동자들이 생각보다 많음. 정책에 있어서 그런식으로 하나하나 다 따져보는건 의미가 없는게, 예를들어 월 200만원이하에게 뭘 지원한다고 하면 월200만원 20원 받는 사람은? 이런식으로 소모성 논쟁밖에 못 함. 이게 현실인거임. 내가 저 질문에 태클을 건 이유는 질문 앞에 뭘가를 한정한다면 한정하는 의도가 있기 때문임. 임금 일괄삭감한다고 if문 달면 당연히 부정적일 수 밖에 없다는 소리임.
쟈는 교대근무를 모르나?
에휴
한국인들은 주4일제를 원하는게 아니다 주3일제 좀…..
월급50이어도되니 주0일제좀.... 10잡돌린다
이 생각하면서 들어왔는데 발암이네
로테이션 시이이이발놈아.
야간 도는 현장은 뭐 노예라도 굴리는줄 아나?
실제로 제조업의 절대적 생산량 문제와 효율성 문제가 걸림돌은 맞음
주4일제가 전국민에게 똑같은 날짜로 이루어진다면 그럴수도 있겠지 근데 주4일제에서 휴일 하루만이라도 개별 로테이션으로 다르게 진행한다면 본문에 있는 논리가 한번에 논파되는데 그런 모래성같이 허술한 논리만으로 어딜 주4일제를 바란다는 마음을 욕심과 탐욕으로 찌든 병/신취급을 할려는거야
당장 각자 알아서 휴일 하루 더 정하라 그러면 수금월 이렇게 3요일 다르게 나올텐데
주말에 은행을 왜 가. 그리고 가게는 보통 평일중 하루쉬고 주말엔 영업하잖아. 택배도 일욜은 배송안해.
저새3끼는 주말되면 밖에 모든 건물이 다 문닫고 아무것도 안여나봄 남한 사는게 아닌가본데
저딴말하는새끼는 지들이 그렇게 원하는 169시간 일시켜야함
가게 사람들이 뭐 공무원이니? 지금도 주말에 영업하는 가게들이 얼마나 많은대 개소리를
노동시간 줄어들면 필연적으로 따라오는 일이긴 하지. 노동시간이 지나치게 많은 것도 맞고 일반적인 서비스 요구치가 높은 것도 맞아서 본문도 맞는 말이고 댓글도 맞는 말이긴 함
근데 정도가 있는 거지 본문글은 논리를 극단으로 치닫게 해서 그래서 니들은 나빠라고 하니까 욕을 먹지 ㅋㅋㅋ
본문에 말하는건 대부분 자영업인데 자영업들이 지금도 주5일제 영업 하나? 일주일에 하루, 이주일에 하루곳이 대부분인 현실인데 전혀 안맞는소리 하고앉아있으니까 웃기지
선민의식 가지고 쓴 글이니까 곱게 볼 순 없는 건 맞지. 다만 노동시간은 줄이되 자영업은 그대로 빡세게 유지하자는 건 성립하기 힘들지. 서비스 질의 하락을 감내해야 진짜로 주4일제를 도입할 수 있다는 주제의식은 맞다고 봄
저렇게 쓰는 사람들은 주 7일제로 돌리면 됨
저기서 은행 병원 빼고는 지금 주말에도 다 하는거다 ㅋㅋ
즉 주말에도 안나가는 사람일 가능성 농후
주4일제를 하는 이유 중 하나가 1인당 근로시간을 줄여 직장의 절대수를 늘리자는 계획이 포함된건데 주4일제가 뭔지 기본적인 사항도 이해 못 하는 사람이나 할 발상임.
루리웹-5976568918
잘하는곳도 있지 에듀윌이나 해외 주4일제 잘돌아가는 국가들
루리웹-5976568918
노동자도 적용하는 국가도 있음;; 차츰 확대하는 추세고;; 교육 it뿐아니라 적용 가능한 분야는 많음
루리웹-0451967625
에듀윌 최근에 희퇴 받은건 알고 잘 돌아간다고 하는거지?
루리웹-9171165409
에듀윌은 몇년하다 말긴했네. 근데 에듀윌은 최근에 사업도 위축되고 시장축소에 여러 재정 문제가 워낙 많았어서 강사들도 포기하는 지경에 왔는데 뭘
루리웹-0451967625
주4일제 하고 실적 올랐을 때는 외부요인 무시하고 주4일제의 성공사례로 써먹고 주4일제 이후 실적 떨어질 때는 외부요인 찾는거야?
루리웹-9171165409
에듀윌은 성공사례로 뺄게 ㅇㅋ?
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빼긴할건데 설마 자본잠식 들어간 원인으로 주4일제 시행을 꼽는건 아뉘겠지?
루리웹-0451967625
못 넣을건 머임? 주4일제 하고나서 꼴아박았는데 이후 경영진은 주5일저 복구하고 싶었는데 직원들 반대로 못했잖아?
루리웹-9171165409
경영진은 지금도 주7일 하고싶어하는놈들이고 ㅋㅋㅋ 저거하고도 몇년은 뒤에 꼴아박고 지금은 이미 주5일제하고도 몇년째 재정이 악화되고있는데 저걸로 탓하는 능지가 대박
루리웹-0451967625
주4일제 도입할 때는 경영진이 없었데?
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그러게. 실적악화되니까 노동자들 탓하고 싶었나보지 현실은? 더꼴아박았죠?
사실상 4일제면 주말쉬는게 아니라 주말에도 일하고 평일에도 일하는 시스템이 될가능성이 크겠지
집에서 쉬기만 해도 좋은데?
잘난 척 일침 지리네 ㅋㅋㅋ 멍청하면 입이나 닫고 있던지
저거랑 별개로 남이 쉬는거에 좀 관대해질 필요가 있음
ㅋㅋㅋㅋ 지금은 그럼 일주일에 5일만 사회생활 가능하냐? ㅋㅋㅋ 대가리 총맞았나 ㅋㅋㅋ
뭐 24시간 매장은 한명이 24시간 내내 있냐고...
쉬고는 싶은데 집대출차대출학자금대출까지 많아서 안된다ㅠㅠㅠ
저 말의 뜻을 잘못이해하는 사람들이 있는데 주4일제에 기대하는 바는 근로시간 줄고 월급 그대로임 그러면 월급쟁이는 그렇다 치는데..... 일용직이나 식당에서 일하는 시급제 근로자들은 최저임금이 20% 이상 올라야 한다는 소리임 지금도 최저임금땜에 죽는다는데 과연?
최저임금때문에 죽어어난다는 업체들은 애초에 망했어야 하는 곳이야. 어지간한 업체들 총매출대비 인건비 비중이 얼마나 간다고...
루리웹-5976568918
너 lcr mcr가 뭔지는 알고 씨부리는 거지?
루리웹-5976568918
ㅋㅋㅋ 너나 열심히 유튜브로 쌓은 지식으로 키보드질이나 하거라 아가야 니가 말하는 그 통계자료중에 유령직원들 인건비로 빠진게 얼마인지도 좀 알아보고 말야
주5일제인 지금은 뭐 토 일에는 편의점도 안 여는 줄 알겠다 아주
애초에 좇간이 제재하고 단속같은거 없어도 권고사항을 잘지키는 존재였으면 이미 주5일제로도 충분했지 ㅋㅋㅋ
뭐하는 병1신일까 정신병자들은 이래서 안된다니깐
차라리 급여떨어져서 싫어요가 더 합리적인듯
주4일제 대신에 급여 20% 삭감한다고 하면 찬반 엄청 나뉠거임. 뭐 급여는 그대로 유지해야 한다고 하면 할 말 없고
사람을 숫자로만 보고 수치로만 취급하는건 둘째치고... 자기가 사람을 숫자로보고 수치로 다뤄도 되는 자리쯤인걸로 착각하고 자기 주제를 모르는 놈이네..
지금도 주말에 운영하는 백화점이랑 병원은 뭐라고 생각하는 걸까 쟤는
본인은 존나 지리는 일침을했다고 생각하며 평생을 살아갈듯 본문의 멍청한 내용보다 이게 제일 빡침 ㅋㅋ
솔직히 본문이 맞는소리지 그리고 지금 주4일제 들어가는 나라들이랑 우리나라는 제조업이 차지하는 비중이 다름. 이런 세부 사정 다 무시하고 그냥 하루 더 쉬고 싶다고 주4일제 해야한다고 우기는 건 좀..
그럼 주6일제로 다시 돌아가야 하는거 아님? ㅎㅎ
다시 돌아가는 건 사실상 불가능하지 그래서 주4일제 해보고 어 이건 좀 아닌거 같은데? 해도 다시 되돌리는건 힘듬
그 대단하다는 유럽 잘나가는 나라들도 경제 성장률 ㅈ박으니까 원인(물론 이것만이 원인은 아님)을 노동시간을 너무 많이 줄인 것인 것이라고 봐서 노동시간 늘리기 위한 미끼 정책 내놓는 똥꼬쇼 중이지
나는 쉬는날 집안에서 딸만 치는데
시벌 우리도 일 4시에 끝나고 여유 있으면 밤 새서 안 놀아 가게는 지금도 코로나 이후 일찍 닫는곳 많아졌고 처음에만 좀 허전 하겠지 금방 다 적은 할걸
그냥 다 같이 좀 쉬자 맛집 좀 못 가고 행정서비스 좀 느려지면 어때 언제까지 사람 갈아가며 살건지 사회분위기 좀 바꾸자고
임금 깍는 주 4일제면 몰라도 임금이 그대로인 주4일제는 돈 때문에 사람 더 안뽑고 근무 축소 할수 있지.
주5일제도 안되는회사도 많은데
주 4일제가 전국민 3일 휴식 동시에 하는거면 왜 지금 시발 주말에 일시키냐 주 5일제인데
주5일제 강제적용하던 시기에 딱 저런 개소리가 판쳤던 기억이 난다. 근데 정작 강제시행이후 내 월급은 안떨어졌고 이젠 주5일 아니면 못사는 몸이 됐어
두세사람이 일주일걸쳐서 할 일을 한사람한테 몰지 말라는건데 필요한게 서비스지 사람인가
자기들 연휴는 쉬면서 버스 지하철 열차 같은 공공 운송수단은 계속 운행되어야 하는거랑 같은 개념인가
그래서 휴일근무시 대체휴무일을 지정하거나 임금의 150%를 적용하거나 하는등으로 휴일 근무에 대한 보상을 하게 되어 있는거지.. 동남아 모 나라는 공휴일 아간근무시 평일주간기준 390% 임금을 주도록 되어있었어..
사측 아니면 주3일제지
우리회사는 격주 주4일제 하는데 솔찍히 이거 하나만으로 이직하기 싫어진다.. 좋은 조건 와도 두세번 고민하다 거절하게 되더라 업무하는건 그냥 그 주는 좀 덜 널널하게 일할 뿐이고 삶의 질 차이가 엄청 큼
실례지만 동종업계대비 연봉도 괜찮음? 그런 파격적인 복지는 보통 연봉을 높게 못주니까 복지로 갈음해서 우수 인력 꼬시는거던데
원래 it 대기업 평균보다 낮았는데 한번 웨이브지나가고 나서 지금은 다른데만큼은 주는걸로 암 요새 시장 상황때매 공채도 다 닫혀서 지금은 사람을 거의 안뽑긴 하는데…
ㅋㅋㅋㅋㅋ 4일은 일하고 싶고 돈은 다 받고 싶고 도둑놈 심보네 평생 노동자만 하고싶나
서비스업도 돈벌려면 남들 놀 때 팔고 일할 때 쉴라고 하지 뭔
본문글쓴이 ㅈㄴ 이기적이네 ㅋㅋㅋ 지가 뭔데 한국인 대표하는것 마냥 글 싸지르고있어 ㅋㅋ 나만 쉬고 싶다 라니ㅅㅂㅋㅋ
그래서 주5일 시대에 병원서 일하는 나는 주6일의 시대를 살고있지
주4일제로 하고 임금 20% 깎은 다음에 주5일 근무 시키면 그 자체만으로 임금 상승한것과 마찬가지임. 휴일근무는 평일 임금의 150% 지급해야 하니까. 고로 임금 20% 깎고 주4일제를 하면. 임금 감소 감수하고 주4일 근무하는 사람은 주4일 근무하고. 주5일 근무하는 사람은 반나절 급여를 더 받는 효과가 남. 경영계가 반대하는게 괜히 반대하는게 아님.
교대근무는 뻘로있나
죄수번호 단넘들 음청 몰려왔네. 알밥들 총 출동인가?
최종적으론 기업이 고용을 늘려야된다거나 하는 결론 or 다른 해결방향도 제시하든가. 저건 방구석 백수급 일침이라 욕쳐먹어도 할말없지ㅋㅋ
그냥 머저리임 1초만 좀만 생각해봐도 해결방법이 바로 나오는데 ㅋㅋㅋ
그 1초만에 나오는 해답은 해답이 아니니까
결국 저런 부류가 말하는것은 고용같은 더 비용이 드는 것때문에 주 4일제 하지 말자는거임.
저 글 출처는 도대체 어디일까. 거기엔 어떤 댓글들이 달렸을지 궁금하다.
난 하루종일 집에 누워있고싶은데?