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안이상한사람
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뭐 민방위 끝내고도 예비군 민방위 명목으로 연차 받아도 불법이잖어 생각해보니 이쪽으로 부정수급하다가 걸린 멍청이를 본 적이 있었지....
차라리 암 경과확인 병가를 내지
병가를 연차로 깐다고?
부정..사용이지..?
우리 회사에도 예비군 간다고 구라치고 해외여행갔다가 걸린사람 있었음... 도데체 왜...
생리휴가가 병가보다 조건이 좋았나보네 최소 감봉 최대 해직이겠군
나도 몽정 휴가 같은거 있음 쓰고 싶다
차라리 암 경과확인 병가를 내지
그러면 연차에서 까이잖아
참치는TUNA
병가를 연차로 깐다고?
초콜릿 꺼내먹듯 매달 꺼내쓰고 싶었나봐
병가인데 연차에서 까...?
그건 회사마다 달라서.. 병가랑 연차는 별개로 보는 곳도 있고 병가 쓰기 전에 연차먼저 쓰라고 하는 곳도 있고
저건 경과확인같은게 아니라 그냥 지 꼴리는 날 쉬고싶어서 쉰거니까.
병가는 무급이잖아? 아근데 생리휴가도 무급인가?
오잉 안까여? 몸살이 심해서 병가 냈더니 연차에서 까였는데..ㅜㅜ
예전에 다니던 회사에서는 연차 있으면 연차우선으로 까고 연차 없으면 병가로 줌
병가 규정 자체가 근로법으로 명확히 규정된 게 아니라서 회사 판단에 따라 달라진다고 함
근로기준법 상 병가는 무급일걸
무급맞을거임
병가는 그냥 내주는게 아니고 의사 소견서 제출 후 결재 떨어져야돼 ㅋㅋㅋㅋ
아..이해했으..ㅋ
요즘엔 3일까지는 소견서 이런거 필요없어.
근데 소견서 없으면 결재 잘 안해주자너.... 복지 잘 된 회사나 해주지 ㅜ
병가는 무급휴가고 암 경과 확인은 매달 하지않거든
근로법에는 병가를 규정하는 내용이 없다 결국 회사내 사규에 따름
뭐 민방위 끝내고도 예비군 민방위 명목으로 연차 받아도 불법이잖어 생각해보니 이쪽으로 부정수급하다가 걸린 멍청이를 본 적이 있었지....
우리 회사에도 예비군 간다고 구라치고 해외여행갔다가 걸린사람 있었음... 도데체 왜...
이러니 회사에서 훈련필증 제출하라고 하지...
예비군은 불법인데 민방위도인가?
민방위 훈련 나간다고 1일 신고하고 실제로는 그런 거 없던 경우였음 이거 신청 담당하는 분이 여성분이라 몰랐는데 그걸 가지고 개꿀 하고 몇년 날먹하다가 걸려서......
걸린것도 신기하네 어쩌다가 걸렸대?
급하게 처리해야 하는 일 있어서 전화했는데 로밍콜 메세지가 따악 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
미친 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
난 반대로 예비군 나와서 갔다왔더니 일 안하려고 없는 훈련 신청해서 받았다는 식으로 긁힌적 있었는데 상사가 여자였는데 본사에 남자 인사계가 이상해서 나에게 직통으로 전화함 그 상사랑 개 싸우고 나옴 시발련이
세상에 별 이상한 사건이 종류별로 있는 법이죠 고생하셨습니다
그건 디져야지
요즘에는 민방위가 온라인으로 하는 경우가 많아서, 민방위라도 잘 안해주나 보더라구요. 그래서 예비군 끝난 사촌이 이제 연차 못받는다고 하는 걸 봤네요.
부정..사용이지..?
ㅇㅇ
부정사용이긴한데 자기꺼 짤라낸거 생각만해도 괴로울텐데 멘탈이 안좋은쪽으로 튼튼했던듯
나도 몽정 휴가 같은거 있음 쓰고 싶다
넌 왜 또 갈라치기 하려고 하냐 생리휴가가 문제가 아니고 부정사용이 문제잖아
근데 월경 통증이 심하면 일주일가고 그러는거 보면 쉬는게 맞는가 싶다가도 간호사 어린이집 유치원 선생님들은 약먹고 버티는데 왜 남녀가 섞인 회사에서만 저런거 가지고 유독 여자들이 난리치나 싶기도 하더라 ㅋㅋㅋ
아니 그냥 쉬고 싶다고... 생리휴가 가지곤 뭐라 안했어...
약먹고 버텨야될 환경이 문제지 약먹고 안버티는걸 문제 삼으면 안되지 노예는 노예끼리 쇠사슬 자랑 한다는걸 네가 하고 있는거임
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ SNL봤구나
약먹고도 근무하는 문화 자체가 미친 거임. 아프면 그냥 쉬어야지. 서구권에서 생리휴가가 없는 것도 그쪽은 오늘은 날이 아니다 싶으면 그냥 당일에 병가쓰고 쉬는데 한국은 소견서 제출은 기본에 무슨 하루라도 빠지면 역적 취급이잖슴. 생리휴가가 있는 상황 자체가 비정상은 맞는데 그거라도 없으면 더 미쳐돌아갈 곳이 한국 노동계임.
휴가를 위해서 딸을 끊겠다고? 빼를 내주고 살을 취한다 뭐 그런건가?
딸을 내어주고 삶을 취한다
나도 너무 원해. 그냥 하루종일 아무걱정말고 딸만 치는거지.
딸이 삶이고 삶이 딸인것을....
개논리도 당당하니까 맞는말 같네 ㅋㅋ 생리휴가 자체가 갈라치기 제도인데 이게 왜 존재하는지 설득력 있는 좃근거 좀?
생리휴가가 병가보다 조건이 좋았나보네 최소 감봉 최대 해직이겠군
읍읍읍......
전에 댓글서는 자궁없어도 머시기 댓글들 있었음
짤리겠지
https://mokdong.eumc.ac.kr/hstory/nutrition/view.do?bbs_no=11953 자궁 적출해도 유방 풍만이나 약간의 통증은 있을 수 있다네 난소 땜에 통증도 있나? 싶어서 찾아봄
보건휴가가 병가야? 진짜 몰라서 그럼
나도 안써봐서 모름
난소 있으면 pms나 무드스윙, 폭식, 요통 등 다른 증상은 다 온다고 함. 딱 피만 안나온다 뿐이지..
아니.. 생리 핑계로 주는 공가가 있는건 인정한다 치자 그거랑 자궁 뗀 후 생기는 통증이랑 뭔 상관임?
부정 사용인데 징계해고까지 가능한건지는 잘 모르겠네
해고까지야 안나올거고 징계 먹긴 할거임
징계먹을래? 회사 나갈래? 지금 나가면 퇴사처리 해준다. 알았다. 나간다. 이렇게 끝난듯.
어찌보면이 아니라 당연히 부정사용이지 저건..
진짜로 컨디션 이상해지는거니까 형평성 이야기도 좀 안 어울리네
부정사용인건 맞긴해
형평성 면에서 써도 되는거 아닐까? 다른사람들은 다 쉬는데 저사람만 특이한 병력이 있다고 못쉬는건 좀 슬프잖아
남자도 생리휴가 가는 회사면 문제없음
그러면 남자도 생리 휴가 받아야겠네 ㅋㅋ 여자라서 받는 게 아니라 아파서 받는 건데
남자는 애초에 안쉬는데 형평성...?
생리휴가의 목적에 부합하지 않잖음
생리 안하는데 생리휴가를 왜 써
남자도 줘야지 당연히 ㅅㅂ 그럼 덜 일하고 돈 똑같이 받는 여자를 누가 데려다가 씀
한달에 한번 불알에 차이는 날이 있으면.......(차는 사람은 축구선수)
이래서 여직원 고용하면 안되는거구나
뭔 개소리야
자궁암수술 = 생리가 안나옴 = 근데 생리휴가씀.. = 부정사용은 맞음
부정 사용은 맞지... 병가로 내야지
어찌보면이 아니라 대놓고 부정사용이긴하지..
만에하나 가능하다는걸 의학적으로 증명하면 그만이긴 함
뭐 의학적으로 증명했으면 지금까지 휴가쓰고 안나오고 있다 쓰여 있는 게 아니라 그냥 평소대로 한달에 한번씩 계속 쓰시더라 하는 엔딩이지 않았을까 싶긴함
진짜 100일금딸하면 남자도 몽정휴가 함 주던가 해야지 이건 뭐
안타깝긴 하다
자궁적출이 난소적출은 아니라서 생리할때 동반되는 불편한 증상들은 일부 나오지 않나?
ㄴㅏ도 검색해보고있는데 생리와같은 불편한 통증은있다는거같음 근데 이걸 생리라고할지 아니면 병가라고할지..
전에 비슷하게 이야기 나오면서 유게에서 들은거로는 적출 하는경우도 있고 안하는경우도 있고 한데 배란통이 생기거나 어쨋든 호르몬 변화가 있어서 생리시의 자궁통증 외에도 관절이나 여러가지 후유증이 오던 사람들은 마찬가지로 온다고는 하더라
ㅇㅇ.자궁절제를 받았더라도 난소까지 제거한 것이 아니면 배란부산물 및 분비물은 그대로 나와. 그냥 월경에서 자궁점막과 혈액등이 사라진 것인데 오히려 자궁이 절제된 경우에는 부산물에 의해 기관 내 오염이 심해지고.
역시 회사생활에 욕김을 내면안됭... 휴가도 법카도 마찬가지..
부정사용으로 뭐 해고 사유지 뭐
‘생리현상이 없는 자(임산부, 폐경, 자궁제거 등)는 생리휴가를 사용할 수 없음‘
와 아얘 정해져있네 ㄷㄷ
여자라서 벌 안 받음 무조건임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저게 반려 안된게 담당자가 생각못해서 안걸려서 인가? 만약에 아 그 사람 수술했는데? 하고 되집으면 이것도 ㅋㅋㅋㅋ
근로기준법상 생리휴가(보건휴가)는 무급임.... 회사규정에 따라 유급으로 지급할 수 있음...... 이 경우는 부정사용이라... 뭐 최대는 생리휴가사용일 전체를 휴가 부정사용에 따른 무단결근으로 봐서 해고처리하거나 아니면 최소는 경고 및 해당 휴가 무급처리 혹은 연차 차감이지....
생리도 안하면서 생리휴가라니 부정사용이 맞지
멘탈갑이네 어찌보면 본인 취약점인데 그걸 저렇게 쉴드로 쓰네
아예 규정으로 정해져 있다는 것은 이 사례를 부정 사용한 것이 계속 있었다는 것이고 때문에 규정에 대한 해석을 요구한 것이 수차례 있었다는 의미임.. 아예 없는 사례라고 하면 규정 자체가 없었을 테니까..
부정한 혜택 변호하는 개논리들 많이 보이는데 이걸 근거로 사기업에서 특정 성별 채용 안해도 조용히 받아들여라 니들이 부순 유리바닥이니까