마이크로소프트 일본지사, 8월 동안 주 4일 근무 시범 시행하고 업무 생산성(직원 한 명당 매출)이 거의 40% 상승
매주 금요일 회사 쉬고, 회의는 최대 30분, 최대한 화상 회의 장려. 회사가 자기 계발, 가족 여행 등 지원
소비 전력 23% 감소, 인쇄용지 소비 59% 감소, 직원 92%가 만족
일부 부서는 금요일에 쉬면 고객이 피해를 입을 수 있다고 우려
긍정적인 결과로 겨울에도 주 4일제 실험 예정
[ETC] 마이크로소프트, 주4일 근무 실험..."생산성 40% 향상"
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주 4일 일하는 마소 곧 망하겟네
???:ㅂㄷㅂㄷ우린 주52시간도 부족하다구욧!!!!
??? : 우리는 주52시간때문에 나라 망하는데 저기는 뭔 헛짓거리냐 저러니까 일본이 망하는거임
우리나라는 52시간도 해도 스케줄 팍팍 주어서 스스로 일을 하게만들고!! ㅋㅋㅋ 철야야근에 사람이 죽을고비에 병원까지 가서도 모자라는판인데 OS윈도우만드는 MS가 주4일이라늬!! MS곧 망하겠네ㅋㅋㅋㅋㅋ
김택진 엔씨 대표, “게임 업계 생산성 떨어져…주 52시간제 보완 필요” https://bbs.ruliweb.com/news/board/1003/read/2195891
???:ㅂㄷㅂㄷ우린 주52시간도 부족하다구욧!!!!
주 4일 일하는 마소 곧 망하겟네
??? : 우리는 주52시간때문에 나라 망하는데 저기는 뭔 헛짓거리냐 저러니까 일본이 망하는거임
우리나라 대기업도 저런 환경이 가능한데 그 밑에 하청업체들이 죽어나갈듯
우리나라는 52시간도 해도 스케줄 팍팍 주어서 스스로 일을 하게만들고!! ㅋㅋㅋ 철야야근에 사람이 죽을고비에 병원까지 가서도 모자라는판인데 OS윈도우만드는 MS가 주4일이라늬!! MS곧 망하겠네ㅋㅋㅋㅋㅋ
유럽에는 주 35시간 일하는 회사 많다...
근데 주 4일 일하는데 그만큼 연봉은 줄어듬
공돌이들 우리는 잔업안하면 먹고 살기힘들어요 빼애애액
연봉 안줄이고 하는 회사도 많아요
어디요?
네 많습니다. 하지만 한국에는 없는거 같습니다
일단 한국은 아닌듯 그 문제 때문에 버스는 대규모 파업도 했던건데
근데 제일 중요한건 주 52시간 초과로 근무한다고 일한만큼 연봉을 주느냐? 절대 안그럼 아직도 대다수 ↗소기업은 포괄임금제 ㅎㅎㅎ
김택진 엔씨 대표, “게임 업계 생산성 떨어져…주 52시간제 보완 필요” https://bbs.ruliweb.com/news/board/1003/read/2195891
능력 있는 사람이야 주4일 근무하는 환경을 꿈꿀수 있지..(한숨)
저게 가능하긴할땐데 기업에서는 시간줄이더라도 요구하는 실적같은건 기존하고 별차이없이 비슷할겁니다 능력되는 사람이야 그거 다 끝낼수있을때저 여기서 부터 실력이안되면 그직원의 평가등급이 낮아지게되서 결국짤리는거져
보통 주4일제 근무가 대중화된 국가나 자발적으로 시행하는 회사들은 야근을 많이 하거나 실적이 떨어지는 직원이 있으면 덮어놓고 짜르는게 아니고 먼저 업무분장을 들여다 봅니다. 거기서 업무가 과도하게 많다고 하면 재배치를 하거나 사람을 뽑습니다. 그게 아니고 일을 못한다는 결론이 도출되면 당연히 해고하는거구요. 네덜란드,일본에서 본 정상적인 회사들은 보통 그렇더군요. 이미 학습이 되어있기 때문에 마냥 짜르는게 능사가 아니라는걸 알거든요. 우리식대로 생각하면 노예 얻어 걸릴때까지 짜르고 다시뽑고 반복하는게 맞을것 같지만 저쪽 동네들은 그게 훨씬 손해라서 그렇게 안합니다.
대기업이니까 저게 가능하지 중소기업들은 갑기업들이 언제까지 결과물달라하면 밤새서라도 완료해서 줘야되니까 ㅅㅂ 이래서 갑이되고 봐야해
마소는 안정적인 세계 굴지의 대기업인데다가 업종 특성도 따져봐야 한다고 봅니다 모든 기업에 일반화해서 빗대는건 무리가 있다고 보네요
저긴 기본 연봉이 1억이 넘어가는 '에이스들'만 모인곳이라 모두에게 보편적으로 적용되는 경우는 아닐듯. 그리고 저런 경우는 역할조직으로 구성된 경우가 많아 우리나라에 일반적인 위계조직보다 프로세스 자체도 효율적이고.
하루 더 쉬었을 뿐인데 인쇄 용지 소비가 절반 줄다니 ㄷㄷ
주4일은 무리라도 우린 일단 다음 단계로 40시간 넘어가기는 해야... 이런저런 정책들도 결국 고용 늘리라고 하는건데 고용은 안 하고 기업들은 시간 줄어드는만큼 지금 인력만 더 쪼아대고 있고...
사실 생산직이 아닌 사무직이라면 집중해서 제대로 일하는 시간만 따져보면 주4일로도 충분히 가능하다 봅니다.
일에서 사람이 중요한게 아니라 시스템이 중요하다는 걸 외국계 회사에서 있으면서 느낌
소비자들 입장에선 연중무휴 24시간 일하는 기업이 젤 편하죠 언제든지 물건을 구입하고 AS를 받을수 있을테니까요. 삼성 엘지같은 대기업들이 4일만 일하고 3일 쉬면...진짜 소비자들 폭동 일어납니다-ㅅ-
생산같이 노동시간 = 결과물 로 직결되는 업종이 아닌 사무직같은 경우는 짧은 시간내에 집중하는게 훨씬 나은게 맞음
와우... 인쇄용지 59% 감소는 충격적인데 나무야 화이팅