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2,500명이 넘는 전현직 액티비전 블리자드 직원들이 성폭력 및 차별 소송 건에 대한 회사의 공식 성명을 발표된 이후에 이번주 목요일 7월 28일 첫 번쨰 파업 시위가 있을 것이라고 밝혔습니다. 첫 번째 액티비전 블리자드 파업 시위에 주요 내용은 아래와 같습니다.
■의향서DFEH 소송에 관한 액티비전 블리자드 및 법률 고문의 진술과 프랜 타운센드의 후속 성명문, 그리고 회사의 전·현직 직원들이 공유한 많은 이야기를 감안할 때, 우리는 직원으로서 우리의 가치가 지도진의 말과 행동에 제대로 반영되지 않는다고 생각합니다.
액티비전 블리자드의 현 직원으로서, 우리는 경영진에게 회사의 직원들, 특히 여성, 유색인종 여성과 트랜스젠더 여성, 논바이너리 사람들 및 기타 소외된 이들의 처우 개선을 요구하기 위해 파업을 진행할 예정입니다.
- 현재 및 미래의 모든 직원 계약에서 의무적인 중재 조항을 제거할 것을 요구합니다. 중재 조항은 학대범을 보호하고, 피해자가 배상을 청구할 수 있는 능력을 제한합니다.
- 다양성, 형평성 및 포용성을 다루는 조직을 통해 직원들이 동의하는 회사 내 다양성을 개선하기 위한 채용, 인터뷰, 고용 및 승진 정책을 채택할 것을 요구합니다. 현 회사의 관행은 여성, 특히 유색인종 여성과 트랜스젠더 여성, 논바이너리 및 기타 소외된 이들이 남성에 비해 새로운 역할에 공정하게 고용되지 않는 결과를 초래하고 있습니다.
- 회사의 모든 성별 및 인종 직원에 대한 상대적 보상 (주식 제공 및 이익 공유 포함), 승진 비율 및 급여 범위에 대한 데이터를 제공할 것을 요구합니다. 현 회사의 관행은 앞서 언급된 이들이 정당한 급여를 받거나 승진을 하지 못하는 결과를 초래하고 있습니다.
- ABK의 보고 구조, 인사과의 부서 및 임원진을 감사할 제 3자를 고용할 수 있게끔 다양성, 형평성 및 포용성 조직을 더욱 키울 것을 요구합니다. 현재 시스템이 어떻게 이런 문제를 예방하는 데 실패했는지를 돌아보고, 이런 문제를 해결하기 위한 새로운 답안을 내놓는 것이 무엇보다 중요합니다.
■파업 관련 내용
이번 파업은 7월 28일 수요일 오전 10시부터 오후 2시까지 진행되며, 블리자드 캠퍼스 정문 앞에서 모일 예정입니다. COVID 건강 및 보안 대책을 따르기 위해 캠퍼스 안에는 들어가지 않을 예정이며, 주차의 경우 들어갈 수 있는 게이트가 없기 때문에 빌딩 5 및 6 지역의 야외 주차장 (라구나 캐넌 로드)으로만 제한될 것으로 보입니다.
직접 참가할 수 없는 직원 여러분은 하던 일을 멈추고 소셜 미디어의 #ActiBlizzWalkout 해시태그를 통해 참여 의사를 밝혀주실 수 있습니다. 만약 다른 스튜디오의 일원이시라면, #(스튜디오이름)Walkout 같이 다른 해시태그를 사용하셔도 됩니다.
■커뮤니티 지원
저희와 함께 해주시는 커뮤니티의 모든 분들께 감사드리며, #ActBlizzWalkout 해시태그와 푸른 하트 이모티콘을 이용해 이를 널리 퍼뜨려 주시기 바랍니다. 또한, 저희와 함께 해 주시는 분들이 아래의 자선 단체 중 하나를 후원해 주시기를 바라는 바입니다.
- Black Girls Code
- Futures without Violence
- Girls Who Code
- RAINN
- Women In Animation
- Women in Games International
"우리는 회사 직원, 특히 여성, 특히 유색인종 여성 및 트랜스젠더 여성의 조건을 개선하기 위해 다음 요구 사항에 대해 우리와 함께 일할 경영진을 촉구하는 파업을 개최합니다. , 논바이너리 사람들 및 기타 소외된 그룹." 점점 읽을 수록 내용이 이상해져..그냥 피해자들에게 사과 및 배상하고 환경 개선만 요구하지 이상한 트젠 논바이너리는 뭔..
트젠은 몰라도 남성도 동성에게 성희롱,성추행당한것보면 쟤네들 취급도 어느정도 예상은 감
자신을 남성이나 여성으로 정의하는 걸 거부하는 젠더예요. He나 She라는 대명사로 자신을 지칭하지 말라는? They를 쓰거나 아예 이름으로만 불러라 이러더라구요.
이것도 파업해보시지
especially, in particular 라는 단어를 쓰며 여성을 강조하지만 남성 피해자들은 marginalized groups로 퉁치거나 언급조차 안된거니 남성으로서 기분이 미묘함. 부당한 회사의 환경이 개선되어야 한다는 의견에는 동의하지만 남성이란 이유로 개선되어 혜택을 받는 대상에서 벗어난 기분.
이것도 파업해보시지
"우리는 회사 직원, 특히 여성, 특히 유색인종 여성 및 트랜스젠더 여성의 조건을 개선하기 위해 다음 요구 사항에 대해 우리와 함께 일할 경영진을 촉구하는 파업을 개최합니다. , 논바이너리 사람들 및 기타 소외된 그룹." 점점 읽을 수록 내용이 이상해져..그냥 피해자들에게 사과 및 배상하고 환경 개선만 요구하지 이상한 트젠 논바이너리는 뭔..
루리웹-3687355437
트젠은 몰라도 남성도 동성에게 성희롱,성추행당한것보면 쟤네들 취급도 어느정도 예상은 감
논바이너리는 중성 같은거 아닌가요
루리웹-3687355437
자신을 남성이나 여성으로 정의하는 걸 거부하는 젠더예요. He나 She라는 대명사로 자신을 지칭하지 말라는? They를 쓰거나 아예 이름으로만 불러라 이러더라구요.
루리웹-3687355437
especially, in particular 라는 단어를 쓰며 여성을 강조하지만 남성 피해자들은 marginalized groups로 퉁치거나 언급조차 안된거니 남성으로서 기분이 미묘함. 부당한 회사의 환경이 개선되어야 한다는 의견에는 동의하지만 남성이란 이유로 개선되어 혜택을 받는 대상에서 벗어난 기분.
이건 보고 남페미는 과학 타령 하던데 문제제기한 직원들이 진성 PC라고 보면 됨.. 애초에 경영진이 PC 타령하는 것도 요즘 서양쪽 IT 기업은 반PC 표방하면 구인부터 안되서 어쩔수 없음. 걍 저기서 PC는 고학력자 젊은층에게 대세.
공감합니다 요즘 미국은 걍 미쳐 돌아가고있어요 반pc 외치면 바로 인종차별주의자 성차별주의자로 몰아가죠
이 부분때문에 블쟈시위도 그들만의 시위가 될 가능성이 높음
4시간동안뿐이긴 하지만 요즘 날씨에 모여서 파업 시위하면 코로나 이전에 더위에 실려갈탠데?
미국 서부는 11월까지도 시원함
망!해!라! 이말밖엔
가뜩이나 블쟈가 경영난인데 뭔 되도않는 피씨질이냐?? 피해자구제 및 재발방지만 하면 되지 인종다양성은 뭔 소리냐??
파업을 할게 아니라 파산해라 이참에