https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012487321
노조 설립 후 첫 임금협상…평균 600만원 인상 요구
사측 "산업 전망 어둡고 실적 안 좋아"…노조 "깜깜이 평가방식 개선해야"
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얘네는 회사가 없어질 위긴데 인상이 아니라 경영진 중심으로 삭감해야되는거 아닌가 5천명 인건비 감당이 슬슬 안될텐데?
선악이 아니라 경여에 대한 책임에 대한 문제라 경영진부터 조져야된다는건데요
제대로 만드는것도 없는데 월급 많이 받네
600은 노조가 요구하는 금액이고 엔씨사측이 제시한 3%는 200만원 초반.
망해라 ㅋㅋ
어차피 직원 새끼도 돈이 될까?? 이 ㅈㄹ 하는데 되거나 말거나? 그냥 망해라~~
3%가 600....?
600은 노조가 요구하는 금액이고 엔씨사측이 제시한 3%는 200만원 초반.
한국어를 알면 이건 틀릴 수가 없는 건데.
제대로 만드는것도 없는데 월급 많이 받네
망해라 ㅋㅋ
얘네는 회사가 없어질 위긴데 인상이 아니라 경영진 중심으로 삭감해야되는거 아닌가 5천명 인건비 감당이 슬슬 안될텐데?
주제 파악 못하고 콧대만 높은거지 직원이 약자이고 선일거란 생각은 필요없어욘 거기에 리니지 공신들 연봉보니까 진짜 어처구니가 없더군요. 그 돈이 유저 주머니에서 안나오면 깍아버릴만도 한대 걔들은 성역이라...
매출 지표 보면 인건비만 줘도 적자날 듯
MAZID
선악이 아니라 경여에 대한 책임에 대한 문제라 경영진부터 조져야된다는건데요
네 그니까 이참에 직원 연봉 협상 자체도 불리하게 박살나서 나갈놈 나가고 직원들도 좀 각성해야 될거라는 뜻이에요. 니들 그 높은 연봉이 어디에서 나오는지를 좀 자각하라구요. 경영진도 경영진인데 이참에 나갈사람 나가고 여기저기 찢어져서 엔씨가 더더욱 ㅄ이 됐으면 좋겠어요
루리웹-2030454295
삭감이 아니라 보통은 짤리지.
NC의 문제로 매번 지적되는 게 경직된 조직문화라서 그래요 사원들이 아무리 혁신적인 걸 내도 TJ의 의향을 잘 아는 임원진들이 다 컷하고 그 커트라인 선을 통과하는 건 죄다 TJ동생의 입김이 들어간 리니지라이크들이라서 그래요 이런 경우는 책임이 임원진, 그걸 넘어서 궁극적으로는 TJ에게 책임이 있으니 TJ가 책임져야 할 일이라서 그래요 사원이라고 무조건 선이고 경영진이라고 무조건 악이 아닌 건 맞는데, 저 회사 특성은 책임 소재가 특히 위에 있어서 그런거에요
돈이 될까?
임원들 다 모가지쳐야함
산업전망이 어둡다 ㅋㅋㅋㅋ 게임시장은 계속 커지고 있는데 모바일 mmorpg와 니네 수익구조가 개판나는거겠지
엔씨는 이제 슬슬 부고 기사가 뜰 시기인데
사업부는 깍고 개발팀은 인상해서 서로 싸움을 붙이자 연봉은 비밀이라고는 하는데 결국은 알게되더라
인상? 줄해고가 나도 이상하지 않은 상황 아닌가.
김택진이 경영에 손대는 이상 회생은 힘들 듯
택진이는 회사 경영하는 이유가 꼭 왕 노릇 하고 싶어서 그런 것 같다..
1분기도 영업이익 30억인가 예상된다던데.... 뭘 믿고 연봉인상이야? 삭감하고 리니지 라이크 쓰레기들 만드는애들 정리하지
nc 건물 올리기 시작한거 보면 돈이 없는건 아닌거 같음 지금 시기에 건물 올리다니
건물 올리는건 지금 지연된 상태이고 이미 4천억 이상 자금이 들어간 상태임. 완공까지 2천억 더 들일 예정이고. 이미 지금 계획보다 딜레이 된 상황에서 2천억 아끼자고 4천억 버리는 행위를 주주들이 납득할지..
nc가 노사 갈등이 있을줄이야... 내가 게임 업계에 있을때만 해도 업무환경 개선보다는 직원들에게 퍼줬는데... 망하게 생겼으니, 직원들에게 퍼줬으니, 안주겠다는 심보구만...ㄷㄷㄷ
애초에 연봉 5천 넘어가는 인력일테니 거기서 연봉 200 오른다? 달에 별 차이도 안남 연봉 5천 넘어가는 순간 연봉 100당 실수령 5만원도 될까 말까임
취미라고 야구단 만들어서 퍼주고 작년 영업익 개쳐발리는 와중에도 주총에서 대표 급여는 계산식에 의해서 분할 지급이라고 씨부리는 것 보고 혈압이 올랐으나 오늘 주가 보고 다시 낮아졌습니다.
윗대가리들 개삽질로 주가는 밑도 끝도 없이 떨어지고 하한가치고 있는데 정작 이 새끼들 연봉 성과금은 절대로 안떨어짐 오히려 매년 오름 노조에서 충분히 주장할 수 있다고 봄