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[사회] 인권위, "같은 업무 맡은 직원 임금 차등은 차별"

일시 추천 조회 1272 댓글수 5

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댓글 5
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강제성이 없는데 쌩까면 그만임
지엔N | (IP보기클릭)211.221.***.*** | 20.01.29 19:38
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이제 같은 근무시간과 내용인지 확인합시다.
.카빌. | (IP보기클릭)121.143.***.*** | 20.01.29 19:40
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같은 업무를 받아도 7:3으로 협력했다거나 근무시간이 다르다면 당연히 차별될수밖에 없지 자본주의 사회의 기본 아닌가
파이팅 맨 | (IP보기클릭)218.144.***.*** | 20.01.29 19:44
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강제성이 없는데 쌩까면 그만임

지엔N | (IP보기클릭)211.221.***.*** | 20.01.29 19:38
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이제 같은 근무시간과 내용인지 확인합시다.

.카빌. | (IP보기클릭)121.143.***.*** | 20.01.29 19:40
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같은 업무를 받아도 7:3으로 협력했다거나 근무시간이 다르다면 당연히 차별될수밖에 없지 자본주의 사회의 기본 아닌가

파이팅 맨 | (IP보기클릭)218.144.***.*** | 20.01.29 19:44

얼마를 주건 업주마음이지 무슨.... 이럴거면 구케의원 대통령이든 전국민 다 최저임금 8590원으로 하든가

코라다 | (IP보기클릭)14.4.***.*** | 20.01.29 19:48

인권위가 말하는게 호봉제같은데 국내대기업들 공기업들도 이제는 호봉제 없애버리고 근무별평가점수 및 결과로 인 해서 월급이 정해지는 시대가 왔는데 좀 생각이 90-2000년대 초반의생각을 가지고 판단을 하는거 같네여

nobis | (IP보기클릭)183.96.***.*** | 20.01.29 20:03
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