[유머] 전문가 집단들, "진단서 없이도 병가를 낼수 있어야 한다"
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유게이 얼굴도장
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날짜 2020.05.03
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날짜 2020.05.03
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다 좋은데 이런건 악용하는 사람들 몇명 때문에 나중가면 욕먹고 그러더라
??? : 이게다 중국몽 문XX 때문이다!! 내가 목숨걸고 시위해서 끌어내리겠다!!!
신촌■ 니놈들이야기다!
대책위원회는 완화전략의 하나로 정부에 “열, 호흡기 증상 등이 있는 아이들이나 학생, 직장인은 진단서가 없어도 공결이나 병가를 쓸 수 있도록 하고, 아픈 아이를 돌보기 위해 부모가 병가를 쓰는 것으로 인한 불이익이 생기지 않도록 정부와 기업이 지원하는 방안을 마련해달라”고 요청했다. 원문보기: http://m.hani.co.kr/arti/society/health/929288.html#cb#csidx817a9ef6c538dc6b60663752be3516b
긍정적인거만 생각하는게 아니고 졷되기 직전이니까 할 수 있는거 다하잔 소리잖아
기업들 탓할게 아니라 그냥 전체적인 시민의식이 이렇게 만드는 거다 악용하는 새끼덜 지금도 있고 다 자르고 개처럼 일하라는 새끼덜 있고
그렇게 인사팀원들은 코로나 바이러스에 걸려서 사망 하였습니다. 만약 회사의 이득보다 사회의 이득을 우선시 하였다면 코로나 바이러스에 안걸렸을수도 있지 않을까여? -DEAD END-
지금은 질병이 대유행하니까 일시적으로만 하자는 거잖음.
악용하는 새퀴들 백프로 나올테지만 한 3~4개월은 임시로라도 허용하는게 낫다고 봄 지금은 현실적으로 동원할수 있는건 다 해보는게 좋다고 봄
저건 시민사회가 대상인것 같은데
야사카 니알라토텝
진짜 이럴수있으면 진짜 좋을탠데 현실적으로 불가능하다는게 참...
신촌■ 니놈들이야기다!
보통 선 병가 후 진단서 아녀?
대책위원회는 완화전략의 하나로 정부에 “열, 호흡기 증상 등이 있는 아이들이나 학생, 직장인은 진단서가 없어도 공결이나 병가를 쓸 수 있도록 하고, 아픈 아이를 돌보기 위해 부모가 병가를 쓰는 것으로 인한 불이익이 생기지 않도록 정부와 기업이 지원하는 방안을 마련해달라”고 요청했다. 원문보기: http://m.hani.co.kr/arti/society/health/929288.html#cb#csidx817a9ef6c538dc6b60663752be3516b
일단 진단서 부터 보여야 쉴수있지않음?
진단서를 보여줘야 얼마나 쉬어야하는지가 보이니까 결재하는 사람 입장에서는 선 진단서임 보통 취업규칙에도 며칠 이상 요양 요하는 경우 병가 이런 식으로 기재함 근데 이 며칠 이상 요양 요하는 경우가 어떤 경우냐 그걸 증명하는 게 진단서
선병가라고 보통 생각하는 이유는 안되면 연차로 바꾸면 되니까 먼저 병가 내고 근데 한국직장인 특성상 어지간한 건 자기 스스로도 병가라고 생각하지 않음 한국직장인 스스로 병가라고 생각할 정도면 사태가 좀 심각한 거 병가 냈는데 중병 아닌 경우가 거의 없으니 선병가 후진단서라고 생각하는 거 예측 실패하는 일이 없으니까
다 좋은데 이런건 악용하는 사람들 몇명 때문에 나중가면 욕먹고 그러더라
근데 그걸 회사에서 관리도 못한다면 그회사가 무능한거 아닐까?
그쵸 그냥 조질 방법이 몇가진데. 진단서 가져오라고만 해도 답이 나옴. 그리고 나온 답으로 조질 방법은 무궁무진함. 그게 안되는건 그냥 회사가 벼..ㅇ...시..ㄴ...
??? : 이게다 중국몽 문XX 때문이다!! 내가 목숨걸고 시위해서 끌어내리겠다!!!
저거 하면 인사팀 골 터진다 어떻게 맨날 긍정적인 것만 생각하냐
돌아온 한글97
긍정적인거만 생각하는게 아니고 졷되기 직전이니까 할 수 있는거 다하잔 소리잖아
돌아온 한글97
지금은 질병이 대유행하니까 일시적으로만 하자는 거잖음.
돌아온 한글97
그렇게 인사팀원들은 코로나 바이러스에 걸려서 사망 하였습니다. 만약 회사의 이득보다 사회의 이득을 우선시 하였다면 코로나 바이러스에 안걸렸을수도 있지 않을까여? -DEAD END-
병가 못내서 죽은 사람 나온 상황에 이런말이 나오는거 보면 정말 대단하다
전염병은 원래 저렇게 해야함 한국기업이 너무 인사관리를 꽁으로 처먹은거지
한국 회사들 인사팀은 둘 중에 하나. 날로 먹던가 뒤지 던가. 원래 뒤지던 업체 사람이라면 골터진다 소리가 안나옴. 차라리 쉬는게 편하거든. 날로 먹던 놈이 일좀 하려니까 그런거지 뭐...
이런 마인드가 딱 악덕사장 마인드죠. 가.족같은 회사 만드는 사람.
인사팀은 그런거 처리하라고 있는 놈들이고, 그것도 하기 싫으면 때려쳐야지. 사람목숨보다 인사팀 귀찮인게 우선이냐?
이런문제는 유럽은 어떻게 처리해?
우리가 더 나음
휴가 냄
1. 내가 없으면 회사 안돌아가는 줄 알고 안냄 2. 뭐 저런 거 가지고 연차내냐 주위에서 욕함 3. 이거 가지고 내 소중한 연차 쓰기는 아까운데...? 유럽은 휴가를 못낼 일은 고위임원 아니면 별로 없음
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[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-3098743101
저건 시민사회가 대상인것 같은데
기업들 탓할게 아니라 그냥 전체적인 시민의식이 이렇게 만드는 거다 악용하는 새끼덜 지금도 있고 다 자르고 개처럼 일하라는 새끼덜 있고
우리 회사 입구에서 체온 재서 일정 온도 이상이면 귀가조치 됨
악용하는 새퀴들 백프로 나올테지만 한 3~4개월은 임시로라도 허용하는게 낫다고 봄 지금은 현실적으로 동원할수 있는건 다 해보는게 좋다고 봄
대학생들: (아무튼 진지) 대학생 자체 휴강도 가능하게 해야됩니다.
이미 개강도 연기됐는데 무슨
...솔직히 이건 무리잖아..
이 기회에 다음부터라도 눈치안보고 아프면 쉴 수 있는 사회가 됐으면
악용할 건덕지가 존나게 많은데ㅋㅋ
최종 방역=불
당장 군대에서도 누군 다리몽둥이 금가도 병가 못가는데 누군 충치땜에 병가 나가는 일도 일어나잖음.
그러니 제도를 만들어서 개선해 나가야지
ㅇㅇ필요한건 확실한데 시간과 고난이 필요
ㅈ같은게 내 휴가쓰면서 병가쓰면 진단서 끊어와야하는 회사도 있더라 ㅋㅋㅋ
근데 병가는 무급휴가 아닌가?