내가 일을 잘하는 편이라더라.
인재풀 ㅈ망인듯.
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나도 '너 없으면 회사 망해' 포지션이야
마따끄
이제 일 몰아준다
회사의 핵심인재 ㅇㅈ
캬 뼈를 묻어라 유게이
오따끄
마따끄
Please_Be_Happy
오따끄
키모이
회사의 핵심인재 ㅇㅈ
울면서 쓰는 인재
나도 '너 없으면 회사 망해' 포지션이야
이제 일 몰아준다
이미 그렇다
그럼 야근도 좀 끼얹고 주말 출근도..
캬 뼈를 묻어라 유게이
해병이냐
월급 올려달라하자 ㄲㄲ
사장 : 하지만 연봉은 못 늘려준다
이게 핵심 ㅋㅋㅋㅋ
유게이가 에이스인거보면 위험한 수준이긴하네
아니다 유게이! 너는 회사의 희망이다! 너는 주 100시간의 근무를 견딜 수 있는 자다!
나도 그 정도 되어보고 싶다 열심히 한다고 생각하는데 길이 안보인다
ㅈ도 쓸모 없음 ㅅㅂ 돈도 많이 안주는데 너 없으면 안돌아간다 이지랄 하면서 가스라이팅 존나함 걍 설렁설렁 주는 돈 만큼 하는게 베스트다
다들 똑같은 생각 중.
공사다망했네..
핵심자지 유게이
오따끄!
난 오늘 현장 사람들한테 커피 타주는 레지가 되었었음
인재를 잘뽑은 갓회사군요
그런회사면 빨리 런해야하는거 아닌가 .. 내가 그런회사에서 밍기적대다가 비슷한 연봉으로 시작한 같은 업계 친구랑 연봉차이가 어마어마하게 벌어지고 나서야 옮겼지 .. 그래서 지금 회사에서는 '어 있었어?' 라는 위치를 차지하고 잘 버티고 있다.
닥전ㅅㄱ
중무장을 하니까 그렇지.
연봉 협상 해보면 에이스인지 아닌지 파악 가능 립서비스 구분하고 사실이면 연봉 올려
퇴사하겠다고 하면 올려주긴 할텐데 더 있기가 싫기도 하고 딴데서 중고신입으로 일하기 싫기도 함.
너무 부럽다..
제대로 묶였네
중견 대기업의 "너 없으면 회사 망해" -> 진짜로 한자리 꿰차고 일 잘 하는 능력자 ㅈ소기업의 "너 없으면 회사 망해" -> 회사는 안망하지만 새로 뽑아서 가르칠라면 우리가 줫뺑이 쳐야 되니까 일 하셈
탈출
전직 할거면 잘 생각해야함.. 나도 그런 회사에서 내가 잘난줄 알고 큰회사로 전직했다가 실시간으로 망해가고 있는 중.. 어디까지나 내 경험이지만 바보들 중에서 잘났다고 내가 진짜 잘난건 아니더라고..
난 너 정도는 아닌데 나 나가면 부서 하나가 없어져. 근데 3년째 연봉 동결이라 올해 이직할라고
이제일 많이줄거임.. 연봉동결에 ㅋㅋ