[사설] "즉시 전력이 되는 신입? 불가능한 일이다"

[불꽃남자 쟈기만]

https://m.inven.co.kr/webzine/wznews.php?idx=288018

출처 : https://m.inven.co.kr/webzine/wznews.php?idx=288018

[시발몽키]

옛날에 세가 신입들이 배운다는,
게임 프로그래밍 과정을 다룬 책이 생각나네요.
다른 회사들도 다 겪는 고충인가 봅니다.

[不動心]

미야모토 시게루 : 불가능이 어디있나? ㅎㅎㅎ

[인픽션]

예전과 요즘은 많이 다름
모든 사람이 천재일수도 없고

[Zmodantq]

모든 사람이 미야모토인지요?

[2323]

개발 툴도 없던 시절에 개발 하던 개발자와 같은 선에서 비교하는건 문제가 있습니다.

[不動心]

네 알겠습니다

[동경향수]

ㅎㅎㅎ빠른수긍 쿨졸귕♡

[덥드아]

유머로 쓰신 거 같은데 비추 겁나 박히셨네ㅋㅋㅋ
여긴 진지병 걸린 사람 많아서 민감한 주제 유머는 지양해야 함 안타깝

[낙원중독]

교육과정은 더럽게 빡센디 막상 실전에는 못써먹는 샌님 느낌인가

[CyberFrontKorea]

교육시설에서 가르치는 내용이랑 회사에서 필요로 하는 능력이 같을 수가 없음.
그 회사에서 신입을 키우기 위해 직접 세운 교육기관이면 몰라도

[낙원중독]

알아서 배우는 경우 말고 그외 나머지들 에 대해서 말하고 있네요

[sadasses]

불가능은 아니긴 한데..
신입 들어오면 UI 짬처리 하긴함

[최소는영어로민이라고해]

한국게임사는 아직 배부른거같던데

[쉐파뜨 커맨더]

개발자가 부족하다기 보다는 사람 1~2년 쓰고 내쫓고 프로젝트 시작하면 다시 신입 고용하고 이런게 반복되니까
맨날 사람 없어서 어렵다 소리가 나오는거지

[낙원중독]

못 버티고 알아서 탈주하는 경우도 있다고 합니다 기사에

[유게이는행복해]

알아서 탈주가 70% 아닐까? 프로젝트 2년 해도 그냥 폐기 되는게 게임업계인데, 거기서 살아남느니 나라면 겜업계 던지고 다른대 감. 진짜 야수로 쓰임 좋은 인간 연봉은 그대론데 주 100시간씩 일 할 각오 아니면 안가는게 나을듯. 긍정적 피드백 못받는 직종중 하나.

[THE IDLEM@STER]

임금은 신입 실력은 경력을 원하는 회사들이 즐비하지

[죄수번호-812885249]

게임 회사가 게임 개발을 ㅈ으로 보고 사람을 개같이 굴리니 이미 대탈주 시대는 열렸고. 그 와중에 게임사라는 것들은 나가는 사람들 붙잡을 의지도 없고. 게임에 관심있거나 게임을 만들어보려고 생각한 개발자는 그 시기에 이미 다 탈주하고 없고. 신입 키울 생각도 없고 아는게 있어야 뭘 가르칠텐데 아는거도 없고.

[킹슬랜딩]

근데 댓글 보면 전부 자기들이 회사 차리면 겁나 멋진 게임 만들고 신입 복지도 겁나 잘 해줄것 같이 이야기 하는데 개그가 따로 없네 ㅋㅋㅋ