그 기관 지원자격에
최종발표후 ~일부터 출근가능한자
이래되잇고
최종발표 후 위에 '~일부터 출근가능' 까지의 기간을
일주일밖에 안주는데
이러면 현재 취업자는 오지말라는 의미인가
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그 안에 다 정리하고 나오란 거지. 합격발표 나자마자 퇴직 통보하고 연차로 퇴직일까지 날짜 다 보내고 그동안 출근하면 되지않나?
그 안에 다 정리하고 나오란 거지. 합격발표 나자마자 퇴직 통보하고 연차로 퇴직일까지 날짜 다 보내고 그동안 출근하면 되지않나?
일주일뒤 퇴사합니다 도 좀 ㄷ 민폐인거같은데 인수인계도 해야되고 타지역살면 살곳 집계약도 해야될텐데 공공기관 인사과에서 이걸 생각 안할거같지는 않고 '근처사는 준비된 백수아니면 지원하지마' 를 돌려서 저래 말한건가 싶음
한달 퇴사 통보가 정석이잖아. 퇴사 통보 -> 며칠 출근하면서 인계 할 내용 인수인계 -> 퇴사일까지 연차 때리기 -> 인수인계 하고 연차동안 이직한 공공기관 출근 하라는거
아하 그렇군요