좀 더 지켜봐야 ... 아닌가 🤔
근데 잡플래닛이 퇴사하는 사람들이 쓰는거니 좀 그런쪽이 강하긴한데 1 평가가 압도적이라... 퇴사율도 보니 25명에 퇴사18명(141%)입사3명(24%) 이러니 뭔가 있는거같기도 하고 궁금하긴하네요
일단중립기어 박고 대기...
많이 갈구는 스타일인가 보네. 근데 명확한 증거가 있어야 할듯.
말씀하신대로 요즘 경기도 안좋은데 좋은 회사면 꾹 버틸텐데 20명회사에 이런 지표면 뭔가 문제가 있는거같긴해요
많이 갈구는 스타일인가 보네. 근데 명확한 증거가 있어야 할듯.
근데 잡플래닛이 퇴사하는 사람들이 쓰는거니 좀 그런쪽이 강하긴한데 1 평가가 압도적이라... 퇴사율도 보니 25명에 퇴사18명(141%)입사3명(24%) 이러니 뭔가 있는거같기도 하고 궁금하긴하네요
회사가 좋으면 왜 나가겠나 싶긴 하죠
왜날뾁에올인
말씀하신대로 요즘 경기도 안좋은데 좋은 회사면 꾹 버틸텐데 20명회사에 이런 지표면 뭔가 문제가 있는거같긴해요
이정도면 걍 회사가 망한거지 ㅋㅋ
얼마전에 어디서 안좋은 얘기가 나오길래 설마 했는데 이렇게까지 커지는걸 보니 음...
일단중립기어 박고 대기...
월급은 보고 들어갔을텐데 적다고 하는거면 급여대비 일이 얼마나 빡셌나 봐야하는데 이게 말 뿐이니. 증거나오기전까진 어느쪽도 편 못들음.