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인천 공항에서 막 나온 사람
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한국, 일본 : 이거 니꺼잖아
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분탕근튜버 근황
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영양에 놀러가서 잘 즐기다 온 유튜버
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가불기 시전하는 닛몰캐시
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자기 이름에 불만이 가득한 일본인
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철권 작중 가장 단란한 가족
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오타쿠 중에서 기분 나쁜 부류
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길가에서 여고생 주우면 안되는이유
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자작애니메이션) 미카 작업했습니다
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포장마차 김치전 3,000원
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직구) 18만원 날리게 된 썰
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수의사 장점
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인방) 으른양!!! 으른양!!!
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대부분 현장직은 어차피 시급제에다가 성과금도 없는 경우가 대부분이라 진짜 굳이 잘 할 필요가 없음
맞는 말이다 딱 평균만 하는게 좋다
전회사에서 저렇게 굴러먹다가 말만 승진하고 월급은 쥐꼬리만큼 올려줌. 그래서 이직하고 그냥 설렁설렁하니까 세상 편함. 워라밸도 생기고
ㄹㅇㅋㅋ 몸 갈아서라도 열심히 해야되는건 자기 이름 걸고 사업할때고
사람을 쥐어짜고 실적을 올리면 올린만큼이 평균이 되고 승진 등 보상이 없는 회사요 네 거기가 제 회삽니다
사람을 쥐어짜지만 실적 올린만큼 보너스, 승진 등 보상이 확실한 회사 vs 사람이 할 수 있을 정도의 할당량만 하면 노터치하는 회사 뭐 고름
저거 진짜임 야간에는 빨리 할당량 채우고 나서 새벽에 한두 시간 정도 잠도 잠
맞는 말이다 딱 평균만 하는게 좋다
생산직에서 너무 눈에 뛰게 잘하면 사실 민폐이긴 함
대부분 현장직은 어차피 시급제에다가 성과금도 없는 경우가 대부분이라 진짜 굳이 잘 할 필요가 없음
루리웹-6636229040
ㄹㅇㅋㅋ 몸 갈아서라도 열심히 해야되는건 자기 이름 걸고 사업할때고
사람을 쥐어짜지만 실적 올린만큼 보너스, 승진 등 보상이 확실한 회사 vs 사람이 할 수 있을 정도의 할당량만 하면 노터치하는 회사 뭐 고름
일론 머스크
사람을 쥐어짜고 실적을 올리면 올린만큼이 평균이 되고 승진 등 보상이 없는 회사요 네 거기가 제 회삽니다
사람을 쥐어짜지만 보너스, 승진은 노터치하는 회사를 드리겠습니다
굳이 고를 수 있다면 전자.
대부분은 전자와 후자를 리버스한 단점만 가진 ↗소가 더 많지않냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ
전자는 상사의 상사가 시킨걸 열심히 일한사람들의 상사가 다 먹어버려서 상사만 이득보고 열심히한 손해보고 시킨사람들만 이득보는 회사..
ㅅㅂ아 생산직에서 전자는 유니콘이잖아
앞이 훨씬 좋지. 생산직 회사에서 저걸 못하는 건 걍 진심 공장장 무능해서 그런거임.
진지빨면 생산직에서 전자처럼 운영하면 지옥됨
저거 진짜임 야간에는 빨리 할당량 채우고 나서 새벽에 한두 시간 정도 잠도 잠
전회사에서 저렇게 굴러먹다가 말만 승진하고 월급은 쥐꼬리만큼 올려줌. 그래서 이직하고 그냥 설렁설렁하니까 세상 편함. 워라밸도 생기고
이 분 요즘 뭐하시려나 ㅋㅋㅋ
이건 진짜 어디든 통용되더라. 한국만 이런건지는 나도 모르겠는데. 뭘 열심히 하면 그 이상을 요구함. 강아지들이.
돈은 똑같이 제자리 걸음인데 일은 계속 늘음 ㅋㅋㅋㅋ
경영학에서 생산성향상 계속 부르짖는게 저런 노하우를 양지화 하라는건데 정당한 보상이 없으면 계속 음지에 있는거지 ㅎ
팀을 엿먹이고 싶으면 생산량을 최대한 올려놓고 퇴사하면 되겠군
한명 휴가냈는데 평소 업무량 다 처리하지? 열심히했다고 생각 안하고 어 괜히 하나 더 채용했네 이생각하는 게 회사임
대기업조차도, 너네 평소 인원보다 딸려도 일 잘하네? 이런 소리가 나오는데 ↗소 소리듣는 중소기업들은 얼마나 더하겠어
주변에 으른들 하시는말 있잖아 요령껏 해라
ㄹㅇ 적당히 해야 함
관리직도 아니면서 남이 자기 일 다 해놓고 쉬고있으면 놀고있다고 꼽주는 애들은 걍 천성 노예체질이긴 한듯.
돈이라도 더 주면 몰라도 굳이 할필요는 없지 ㅋㅋㅋ
부서끼리 경쟁붙어서 존나 똥꼬빠지게 일해도 돌아오는거는 같음 아랫사람만 죽어나감... 그리고 그 생산량보다 다시 내려가면 욕먹고 적당히 해야함
생산성 아득바득 올려주면 그 이득 회사만 쳐먹어서 그러긴함 ㅋㅋ 생산성 올랐으니 사람 짜르고 야근 시킴 되겠지? 아 수당올림 생산성 떨어지니 월급은 동결해야지 이런거 반복되서 누적된게 우리나라 노동계라 ㅋㅋ
첫직장 일 다해도 정시 퇴근 하면 눈치줘서 낮에 놀고 야근함 ㅋㅋㅋㅋ
고용됬으면 추가근무는 당연한 의무인데 뭔 생색이냐는 마인드 가진 양반들 많아서
보다보면 산업혁명기 자본가들이 노동자들을 극한으로 부려먹는게 복지다 마인드 아직도 유지되는 느낌
군대에서도 중간만 하는 편이 가장 좋았지
공산주의가 망하는 이유 일 잘하는 직원에겐 꼭 성과급을 줘야 한다
아는것도 잘모르는척 한번더 되묻고함ㅋㅋ...
+이제 나중에 적당히 일 잘하는 호구 잡으면 너 키워준다면서 2~4사람이 하는 다른 업무까지 시킴. 다양한 업무를 경험 시킨다면서 자기 분야 외의 일까지 남 짜르고 떠넘기는 게 포인트
일을 잘 하는 너에겐 일을 더 주마
내가 잘하면 누군가에게는 민폐일 수 있다 ㅋㅋ