[유머] '담배타임' 15분 넘으면 연장 근무, 지각하면 연차 써야하는 회사
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직구이슈로 묻힌 친일 행동
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망고 전문 업체 결국 굴복 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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일본 슬럼가.jpe
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텍사스의 11불 짜리 식사.jpg
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그러니까 나라 꼬라지 대충 요약하면
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제주도산인데 제주도인은 못먹음
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@) 모드 근황
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이미 직구금지 실행되고 있었네.
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면접은 불합격 눈치는 합격
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직구금지 이슈가 나한테 졷같은 이유
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사실 얘가 문제아님?
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환세취호전+ 만들었던 개발사 근황
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이제와서 보면 진짜 범부였던 녀석들
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야근 1분하면 1시간 추가 근무로 쳐주나?
비흡연자로써 담탐으로 하루에 수십번씩 자리비우는거 개짱남
1분 일찍 출근하면 1시간 연차 리필 해주나?
1분 지각은 시발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
걍 저딴식으로 연차 하나 까서 연차개수 줄이는게 목적같음
1시간 연차라는것도있어? 개부럽네
그럼 늦은김에 1시간 늦게 가도 되겟군(?)
1시간 연차라는것도있어? 개부럽네
불법번역본신고
걍 저딴식으로 연차 하나 까서 연차개수 줄이는게 목적같음
4시간 쌓이면 반차 하나 까려고 저러는 것임.
희망편 : 연차를 8시간으로 쪼개서 1시간 외출로 처리 절망편 : 연차는 연차지 뭘 쪼개고 앉았어?
연차를 사무외출로 쪼개서 쓸 수 있는겅
나 전에 있던 ㅈ소에서도 '시간제 연차'라고 1일연차=반차+반차=8시간시간제연차 로 해서 맘대로 쓸 수 있었슴. 근무시간동안에 불가피하게 병원이나 은행 다녀와야 할 때, 굳이 연차나 반차 통으로 쓰지 않고 1시간 2시간 타이트하게 맞출 수 있었슴.
1분 지각은 시발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
전회사 1분 지각시 반차 사용 출근도장 까먹고 안찍으면 반차 퇴근도장 까먹고 안찍으면 연차 였었음
얼마나 쓰레기같은곳이였던거임..
이런 미친 ㅋㅋㅋ
화장실과 구분이 되는건가 궁금하네
1분 일찍 출근하면 1시간 연차 리필 해주나?
연차리필제도 참신하네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
뭐 1분 지각?????
야근 1분하면 1시간 추가 근무로 쳐주나?
ㄹㅇ 출근은 30분전에 하라면서 퇴근은 정시 딱맞춰서 가도 욕하는데 태반 ㅋ
비흡연자로써 담탐으로 하루에 수십번씩 자리비우는거 개짱남
저건 흡연 비흡연 영역이 아니라 근무자 권리 줄이는거같음 그냥 흡연자는 만만해서 걸어둔거고
난 흡연자 인데 너무 자주 비우는거 솔직히 좋게 안보임
돈 주는 사람이 아닌데 짜증날 필요가 있나 싶음 나는 내 할일만 잘하면 되지 담탐 하다 일 못해서 털리는건 그 사람이니까
회사일은 협업이라 한쪽에서 막히면 모든 일정이 다 밀리는 경우가 허다함 내 할일을 제때 못하면 연계부서 + 팀이 힘들어
회사 다녀보면 알겠지만 일 못해서 본인만 털리는게 아님 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
근데 그게 본인 잘못은 아니잖아 그게 문제면 위에서 알아서 통제 하겠지 그런거로 스트레스 받을 필요가 있나
담배안피는 만큼 근무시간을 더 쳐주는건 아니니 불합리하게 느껴짐. 억울하면 너도 피던가 소리 하면 할말없지만.
내 일이 밀리니깐 다들 일정에 맞춰 프로젝트 진행하는데 이런식으로 한두명이 빵꾸나면 그건 결국 내책임임
내 의사로 일이 밀리는게 아닌데 그게 어떻게 내 책임이야 ㅋㅋㅋ 일정에 맞춰 프로젝트 진행할때 그 일정안에 중간 체크를 안한 팀장이나 프로젝트 매니저 책임이지 중간 체크하다 담탐때문에 일이 밀리면 담탐을 통제를 하든 해서 잘 굴러가게 하는게 팀장 역할인데
회사 안다님? 결과적으론 pm책임이지만 Pm 내부 평가에서 내 고과는 망되는거임 이게 리스크 관리인거고 잘하는 사람들은 이런 리스크 잘 막아가며 하는거고
회사 잘다님 내 고과 망할거같으면 뒤에서 일이 안온다고 책임자한테 말하면 되는거 아닌가 그냥 가서 뒷사람 작업물이 안온다고 문제를 넘기면 책임자가 알아서 해결해주겠지 그렇게 문제를 책임자한테 넘겨서 해결할 생각을 해야지 가만히 앉아서 꿍해있을 필요가 있나 싶다는거지
내가 다니는 회사가 특이한건지는 모르겠지만, 팀장이나 중간 관리자가 모든걸 통제하고 확인할 순 없다고 생각함. 내 보고서에 들어가는 데이터를 받아야 하는데, 중간 관리자가 일일히 확인하기란 사실 어렵다고 봄. 이 보고서가 늦어진게 담배를 피러 간 사람의 탓이라고 말하기에도 좀 ㅂㅅ같은 변명이 되고. 그리고 이런 사유로 늦게 보고서를 만드는것도 내 능력이 ㅂㅅ같다고 말하는 꼴이 되버리는 느낌임.
근데 말 안하면 책임자는 쟤는 못하는 사람이라고 생각해버리니까 말 해야한다고 생각함 내가 불합리한 처우를 당한다고 생각하면 그 변명이 ㅂㅅ같아도 말은 해야한다고 생각해서 나는 관리자가 프로젝트 동맥경화 되는거 해결 해주는 사람이라 생각하고 그냥 말함
대부분이 이럼 누구 탓 누구 탓 하면 사실 끝도 없는게 사실이기도 하고 연계부서 및 팀원과 일정조율하고 리스크관리하는 것도 업무에 일부니깐
그럼 늦은김에 1시간 늦게 가도 되겟군(?)
15분 정도 해서 휴게 시간이 오전, 오후에 1번씩은 있어야지. 화장실에서 모닝 해피타임 가져야 하니까.
15분 ㄷㄷ
OT쓰면 반려함 ㅅㅂ넘들 ㅋㅋㅋ
1분지각 1시간 연차 사용은 너무 유도리없는 느낌인뎅..
저게 무슨 회사임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
흡연충들 농땡이 치는거 좇같은건 이해하는데 한시간 연차는 ㅋㅋ
1분 늦으면 1분 연장근무하는게...?
실제 칼같이 적용하는게 아니라 지나치게 자리 비우는 사람을 견제하기 위함이라면 이해는 간다만..
저런거보다 비흡연자에게 보너스 주는 방향으로 하면 더 좋을텐데
ㄹㅇ 반감만 사는거보다 이쪽이 낫지
담배가 뭐 당뇨약도 아니고 비흡연자에게 당연히 할 일에 대한 인센티브를 주면서까지 흡연 타임을 배려해줄 이유는 없을 거 같음. 저거는 그 목적이 아닌 거 같아서 수상하지만.
1분 담배 더 폈으면 1분 까면 돼지 한시간 연차는 뭐야ㅋㅋㅋ 왜 60배 불공정무역임ㅋㅋㅋ
연차는 지각에만 적용 담타 같은 자리비움은 그 시간만큼 추가근무임
회의 하다가 잠시 쉰다고 담배피러 가서 회의 내용 마무리 좀 안 했으면 좋겠음
저런거는 간부만 10분 직원은 1시간 이딴데도 많지 ㅋㅋㅋ 내 전 직장이 참 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
우리회사랑 같은 시스템인데 전산으로 퇴근시간 연장되는거라 얄짤없음 심지어 팀장급은 연구소장까지 결제라인이라 걍 퇴근시간 연장하고 만다던데
담타 ㅈ같긴 한데 저건 에바지. 내중엔 연차 까려고 식사시간 지각까지 잡을듯
칼퇴 확실하거나 추가근무 초단위로 인정해주고 1분 야근시 1시간 야근으로 똑같이 수당 챙겨주면 인정
그냥 빠진만큼 연장근무시키면되지 왜 멋대로 늘리는데
흡연도 흡연"만" 하고오면 15분이면 널널하다. 그러니까 흡연만 한게 아니라 그동안 흡연+농땡이를 깠다는거지
그럼 58분 채우고 9시 59분에 출근할께요....연차에서 1분은 회사에게 팁으로 드릴께요
신박하긴 한데 교환비를 저따구로 맞출거면 일관성 있게 해야지. 야근 1분에 야근 수당 1시간분으로 계산해 줄거임? 아니면 야근 1분으로 휴가에 1시간 분 추가해 줄거야? 흡연으로 1분 늦으면 그냥 퇴근 시간을 1분 늦춰. 업무 중 무단 휴식으로 좀더 디메리트를 준다고 쳐도 분 단위 연장이 상한선이어야 맞는거지. 시간 단위 연장은 노빠꾸로 박은거가 맞지.
우리회사랑 같은 시스템인데 연차는 지각에만 적용이고 근무 시간 비는건 그만큼 퇴근시간이 늘어나는거 우리는 30분부터 적용이긴하지만
흡연 15분으로 논쟁을 만들고 1분 지각하면 1시간 연차는 스무스하게 넘기려고 했나보네
흡연자를 채용하지 않으면 깔끔하겠군
좋은건가???
1시간 연차는 개질알같ㅇ ㅁ
그럴리가 있냐 ㅋㅋㅋㅋ
저게 여론 돌릴려고 담배로 예시드는데 똥싸다 그날따라 술쑬 싸져서 15분 넘겨도 똑같이 적용됨
저거 흡연자 싫어하는 사람 많으니까 그걸 미끼로 뒤에가 메인인 느낌인데 ㅋㅋㅋ
1분 늦으면 1시간 연차 사용을 왜 시켜. 저런 거 보면 전자출결 시킬 것 같구만 일일 근무시간 채우게 하는게 더 간단한 방법인데 참
지각은 자리비움과 다르니깐 아마 저기도 자율출퇴근제일 확률이 높고 전산상 시간 오버하면 연차말고는 절차가 복잡할껄 그리고 나같음 인사팀에 지각 기록되느니 연차 1시간까이는게 훨 나을거같은데
저 ㅈㄹ하는 회사는 대개 오래 못간다.
저걸 수용할거면 1시간 야근 마다 시급 * 1.5배 수당 쳐주나? 졸라 웃긴게 일찍 오는거 가지고 뭐라할거면 늦게 가는거 가지고도 뭐라해야하는데 저런 규정은 항상 지각만 언급됨
하여튼 사측놈들..
퇴근 후 메일 하나 보내는 1분도 야근수당 1시간으로 쳐줄거면 상관없긴해.
이건 그냥 흡연 핑계로 연차 조지려고 하는건데 커피타임이랑 화장실은 봐주겠냐고
글 잘 읽어보면 지각 했을때만 연차 흡연등은 걍 비운시간만큼 추가근무임
다시 읽어보니까 흡연만 문제가 아니라 그냥 존나 굴리려고 하는거네 지각1분에 연차1시간 까는게 메인인데 흡연을 제일 앞에 둬서 숨긴거였음
차라리 연차1시간까는게 나아... 지각으로 고과반영하는거보다 훨씬 우리랑 시스템 비슷한거보니 저기도 아마 연차 안깐다고 버티면 지각처리될거임 그러면 1년 고과 망하니 다들 연차1시간으로 끝내겠지 심지어 우리회사는 1시간이 아니라 반반차부터 있어서 2시간임 근데 지각안하면 되는일아님? 이게 왜 까여야 되지?
난 30분 전에 출근해서 준비하고 노가리까다 작업투입하는 곳이라 몇 분 지각은 한 번도 해 본 적이 없지만 ㅈ같은건 ㅈ같은거임 지각 안 하면 되는게 아니라 저런 시스템 자체가 노동자 목을 조이는 거라고
난 저 시스템인데도 너무 좋음 Pc오프되니 칼퇴도 눈치볼 필요도 없고 업무 연계도 훨씬 쉬워짐 저게 무슨 목을 조이는지 모르겠네
분단위 지각도 고과에 문제가 가는데 괜찮다고 생각하면 뭐 그렇게 살아도 됨 근데 니가 좋다고 생각해도 다른 사람들은 그렇지 않을 수 있음 칼퇴보장 안 되는 곳도 꽤 많고
적어도 우리회사는 다들 만족함 지각이 고과에 문제가 안가는게 난 불만이지 당연히 고과에 불이익이 가야한다고 봄 왜 누군 제시간에 맞춰오고 누군 몇분씩 지각해야한는지 전혀 이해못하겠고 이해할 맘도 없음 기본적인 근태조차 지키지 못하는 사람은 뭘해도 못함
저 지랄하면 걍 전쟁하자는 거니까 사직서 준비하고 말지
중견이상 it는 저런 시스템 도입한데 많을껄 우리회사만 해도 거의 동일한 시스템있음
담탐은 비슷한곳 많이 보긴했는데 지각 1분했다고 연차 1시간 이거는 ㅋㅋㅋ
우리는 반반차부터라 2시간깜 물론 안까고 지각으로 처리할수도 있지만 이러면 인사고과 망치기 때문에 반반차쓰고 맘 애초에 지각은 하면 안되는거고 고과 까이기 vs 연차 1시간까이기는?
댁네야 그럴수 있다 생각하는데 난 첫직장에서나 당해봤지 1분가지고 고과를 까니 연차를 까니 이렇게 빡빡하게 굴진 않았어서..
간혹 앵간히 일 못하거나 농땡이 쳐서 미운털 박히면 매뉴얼대로 조인트 까버리긴 하는데 중간만 가도 저렇게 극단적으로 감정상하게 이것저것 사사건건 까는일은 잘못본듯..
인사고과에서 근태는 가장 중요한 부분인데.. 특히 사람이 많아지고 평가에 따라 연봉이 달라지는데 난 당연하다고봄 그리고 항상 지각은 하는 사람만 함 우린 7~10시 자율출퇴근제도 인데도 지각하는 사람은 지각함 근데 그런사람들 고과가 그대로다? 난 오히려 불합리하다고 생각함
댁 의견이 잘못됐다는 게 아니고 내 경우는 그렇다는 거임 ㅇㅇ 사람마다 다른거 아니겠음 뭐 지각하는 사람 꼴봬기 싫고 농땡이 피는 사람 문제라는 생각에는 동의하지만 내 주변은 담배 피는 사람도 적고 지각하는 것도 교통사고에 휘말리거나 이상기후 때문에 피치못하게 지연되거나 이런 안타까운 일도 종종 있으니 걍 유도리있게 넘어가기도 해서 적어본거 항상 그렇지만 과하게 악용한다고 칼자루를 반대편에 쥐어주면 쥐게된 쪽이 그걸 또 악용한다는 것도 반드시 일어날 일이라는 것도 걱정스럽고
애초에 지각을 안하게끔 최소 10분 전에 도착할 시간에 출발하면 되긴 함. 그리고 연차를 쓰게하는 게 아니라 고과에서 깠어야지
옜날에 이런 말이 안나온건 사무실에서 담배를 피웠기 때문입니다.
우리회산 일 널널해서 그냥 흡연자들 단체로 우르르 나가면 나도 커피 한잔 들고 옥상가서 느긋하게 있다가 밑에서 직원들 올라오면 나도 주섬주섬 들어감 ㅋㅋㅋㅋ
저런 경우는 지들 니코틴 커피 빠는건 당연하고 화장실 간 사람한테는 화장실 왜케 오래가 이 ㅈㄹ 떠는게 ㅋㅋㅋㅋㅋ
시도 때도 없이 니코틴 빨러 사라지니까 곱게 볼 수 없다
걍 주 40시간박고 자율출근제 유연근무제 하면 좋겠다 사람 많으면 천천히 오게
근데 저걸 좀 유도리있게해주면 또 악용하거나 감사한줄 모르고 당당하게 권리마냥 행사하는 애들이 있어서 그런거임 뭐든 안해봤겠냐 다 이유가 있는 시행착오인것을 ㅋㅋㅋ
직원들한텐 시간지키라해놓고 회사는 포괄임금제하고 주52시간 안지키는데 태반임
경남 희창유업..점심시간 지나도 담배피러 나감..
저기가 어디냐면 넷마블임 그나마 이번달부터 10시 10분까지는 시간연차 안써도 되게 풀어줌 11분부터는 얄짤없이 시간연차 1시간 써야됨
내가 듣기론 nc도 저런식으로 알고있고 친구 증권회사 it 다니는데 거기는 15분간 마우스 및 키보드 동작하지 않으면 자리비움으로 체크해서 결제받아야함 우리회사도 비슷한 시스템이고 요즘 중견이상 회사들은 많이들 차용하는 시스템임