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글쓴이가 팀장이란 데서 왜 퇴사 했는지 완벽히 이해갔다
반박 불가능한거 못본 척 하고 나머진 일일이 댓글 다는거 존나 추하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
상사한테가서 왜 결제해줬냐고 따져보지 미친 새끼인가ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
고집보니 도망가는 게 맞을 듯
그럼 시발 니가 자리를 비우지마
새 회사 팀장이면 어디 스타트업에서 갓 대학 졸업한 애들 데려다 팀장으로 앉혀놨나보네 보통 회사라면 그 짬에 결재라인이 뭐 어떻게 돌아가는지 모를리도 없고
반박 불가능한거 못본 척 하고 나머진 일일이 댓글 다는거 존나 추하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그마저도 묻는 말엔 대답 안하는 게 진짜 개빡치네 ㅋㅋㅋㅋㅋ "그럼 니 없을 때 후임은 휴가 못 감?" 하고 물으니 "내가 결재를 못 해줘도 형식상 올려야하는 거 아니야?" 동문서답 쳐하고 앉았네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
고집보니 도망가는 게 맞을 듯
후임이 개현자내
오랫만에 인터넷 장판교 보내. 말이 하나도 안통하고 한 말만 반복한다. 빠른 탈주가 답
그냥 리얼 ㅄ임 ㅋ 자꾸 원칙은 원칙은 이러는데... 그게 원칙 아니고 그냥 지꼴리는 지생각일뿐임 저기서 지가 말하는 원칙은 법이고 사규고 나발이고 다무시고 하고 자기 기분, 자기가 생각했을땐 이래야지 하는걸 계속 ㅋㅋ 원칙은 이라면서 나불거림 ㅋㅋ 애초에 원칙은사규나 법임 걍 대가리가 나쁜놈이 신념 가지면 무서운거...
무적의 논리 아 그거랑 이건 다르지! ㅆ부레
원칙은 염병 후임한텐 뭐라 해도 상사한테 지 없는데 왜 결재 했냐고 말도 못붙이는게 뭔 원칙타령인지 ㅋㅋ
그럼 시발 니가 자리를 비우지마
상사분이 연차를 쓰셨네 그럼 친히 업무상 전화 톡 계속 해드려야겠네😊
상사한테가서 왜 결제해줬냐고 따져보지 미친 새끼인가ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
상사도 이 새끼가 미친건가? 싶을 것 같은데 당연히 자기보다 밑 직급이 빠졌으니 자기한테 올라올 걸 알았을텐데
삼성이 그말 하니까 이악물고 무시하고 있음ㅋㅋㅋ
도돌이표임 자기한테 결제 안받았다고 삐졌음
저러니 그만두지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
다른 사람이 퇴사를 했는데
글쓴이가 팀장이란 데서 왜 퇴사 했는지 완벽히 이해갔다
중간에 이런 댓글이 있었네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 보다가 븅신같아서 쭉내렸더니ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
여기에는 댓글 안단게 존나 킬포임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 다른데는 따박따박 댓글쳐달면서 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
상사도 별 생각 없이 알아서 잘했겠거니 결재하는 거지 이게 맞다는 거랑은 별개지 사실 뭐 어차피 결재 대부분이 그런 식으로 돌아가잖아 휴가계 하나하나 까보는 경우 흔치 않고 나중에 책임만 지면 되지 무슨 의도로 결재 눌렀는지가 중요하진 않으니
자기가 병.신이었다는게 들통 났는데도. 끝까지 우기네.
개꼰대련 ㅋㅋ
새 회사 팀장이면 어디 스타트업에서 갓 대학 졸업한 애들 데려다 팀장으로 앉혀놨나보네 보통 회사라면 그 짬에 결재라인이 뭐 어떻게 돌아가는지 모를리도 없고
댓글들보니까 42살이라는거같은데
저딴게 팀장이면 회사 금방 무너지겠네
ㄹㅇ 개 호로 꼰대새끼네
우와 개꼰대...
저건 꼰대 이전에 걍 븅 신새끼 아니냐
몇줄 읽다가 읽을 가치가 없을것같아 스크롤 내렸는데, 리플보니 잘한것같군
퇴사할 만 하네. 저런 자 계속 쓰는 회사 손해가 막심하겠군.
새회사 - 보통 ㅈ소기업일 확률 높음
존나 꼰대새끼지 대리결재란건 장식으로 있는줄 아나??
삼성 ㅋㅋㅋ
젊은 꼰대네
잘 도망쳤네 저런 상사면 일 가르쳐주거나 할때도 겁나 뻐드럭 거림
저건 계기에 불과하고 이것저것 했다는 얘기가 부하직원을 결정적으로 빡치게 했을것 같은데 평소에도 팀내 분위기 참 좋았을듯
걍 쪼잔함 부모는 어떻게 키웠길래 사람이 저따구가 됐냐
wszero13
거긴 군대라 그런거 아닐까
저런새끼만은 되지말아야지... 답이없네...
보통 팀장이 휴가 최종 결재자 아닌가 그 위로 더 결재를 받아야 되는 회사도 좀 이상하네
팀장이 없어서 위에 받은거 아닐까? 나도 그런적 있긴해 급한 건이라 말씀드리니 나한테 받아 이랬음
딱봐도 ㅈㅅ 같은대 넌팀장해라 난 부장 넌 이사 막 주먹구구식인 회사갰지 저딴게 팀장이면 팀이 유지될리가...
윗 애 말대로 작은 회사들은 말만 팀장이지 제대로 된 자기 팀도 없이 그냥 직급만 올려주는 경우들도 많고 올려주는 년차도 기준없이 맘대로 올려줘서 그럼 회사 4년도 안다녔는데 부장 달아주고 영업이나 2차 하청 관리시키는 곳들도 많음
말만 팀장이지 제대로된 팀장이 아닐확률이 높음 팀 관리한다기보단 예를들어 팀에 3명인데 1년차가 최선임이라 걍 팀장달아주면 개가 팀장됨 스타트업은
믹서기
팀장급이면 일한 지 얼마안된 신입보다 회사 내규나 그런 거 더 잘 알아야 하는거 아니냐? 지가 팀장인데 지 거쳐서 보고 안했다고 존나 조인트까고 지가 맞다 그럼 지도 지 윗대가리한테 조인트 까여야지? 뭐 이딴 꼰대새끼가 팀장이니 퇴사할 맛은 나겠네
군대있을때 내가 분대장이었는데 나 쌩까고 휴가올려가지고 다취소시키고 군장 돌린적은 있긴한데 회사에선 좀...
자랑이다
말을 지어내도 되는걸 지어내라 분대장이 무슨 휴가 통제 ㅋㅋㅋ
분대장이 군장도 돌릴수있나 하고 순간 벙찜
분대장 따리가 뭐라고 이딴 권한이 있냐?
분대장따위가 군장을 돌려? 아니 뭐 그까진 그렇다 쳐도 휴가를 취소시켜? 이야 어느나라 군대임?
쌩까고 휴가 올려서 집합시켰다면 그런가 할거 같은데... 다 취소에 군장을 돌려...? 그정도는 하사도 막 못돌려.....
너 군대는 갔다왔냐? 상상수준이 군필 코스프레하는 여초 찐따들 같네.
전역증 까봐
저격 훈련받은 아이니
와 씨 내가 후임이었으면 분대장 ㅈ되게 만들었을거 같다
ㅋㅋㅋㅋ 상상군대
이게 사실이면 본문 글보다 더한 빙구네 끽해봐야 분대장이 뭐라고 군장을 돌려? 그걸 또 용납한 간부들도 종합세트네? 아니 씨 내 위로 폭력이 난무하던 시절 이야기도 수도 없이 들어봤지만 후임 패는건 들어봤어도 후임 군장 돌렸다 라는건 첨들어보네 ㅋㅋㅋ
군대를 로블록스로 체험한거 아니지?
그런짓 해봐야 소대장선에서 컷 되고 너만 군장 무한 뻉뺑이 돈단다...
소설쓰고 자빠졋네.분대장이 먼 휴가통제하고 군장을 돌려 아휴~~말이 되는 소릴해라
ㅋㅋㅋㅋㅋ
왜 뻘소리로 관심끄냐?
소대장도 아니고 분대장따리 군장은 얼어죽을 ㅋㅋㅋㅋㅋ
?? 관심 안 끌었는데 니가 끌린듯
산이 맘에 안든다는 분대장이 너였냐 ㅋㅋㅋ
반차가지고 ㅈㄹ한거면 앞으로 회사생활 뻔하자너;;
저런새끼도 열심히 사는데....
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ환장하겠다 ㄹㅇ
내가 이상한가... 급한 사유가 있지않은 이상 전날에 휴가내는게 정상인가? 본인이 부재중일때 처리해야할일 인수인계라던가 그런게 있을수도 있고 정 급한 일이더라도 최소한 전화로 휴가간다고 말은 하고 가야하는게 정상 아님?
급한사윤가보지. 그리고 휴가때 업무로 전화하면 빡칠거잖아
빡치든 말든 그 사연을 듣는 게 팀장으로서의 의무기 때문에 전화하는 게 맞음 거기서 헛소리하면 그건 팀장 잘못 근데 이야기 안하면 그건 팀원 잘못임
보통사람은 직장상사가 쉬는날이면 연락 안하지. 진짜 초긴급상황인데 내가 판단 못하는경우 아니면.
저런 인간은 자기 휴가중에 연락했다고 ㅈㄹ함
네 님이 이상한거임. 반대로 내일 당장 뭐 출장 같이 가기로 한거나, 시일이 급박한 업무가 있을때나 팀원들한테 양해를 구하고 쓰는거지 기본은 당일연차도 아무 문제 없는게 맞다
아니 그래서 그 팀장 위한테 결재 받았다잔아? 그 팀장위에 놈은 왜 있는거냐
대체 무슨 회사를 다닌 거냐...
최종결제권자가 알고있는데 뭔상관임?
결재
얘도 회사의 노예네 진짜 급한 사유가 있어서 휴가 내는걸 결정권자가 다시 나와달라고 부탁하는건 이해가 가는데 한명 빠졌다고 회사 안돌아가면 뭔 휴가도 못쓰는 회사겄네 그러니까 본문같은 후임 애들이 빠르게 튀는거여
개소리하고 있네. 팀장 휴가여서 부재중에 휴가쓸때 이러저러 해서 휴가 간다고 보고를 해야한다고?ㅋㅋ 그 윗급에 결재맞고 땡이면 되지. 여기도 비슷한 개꼰대 하나있네. 답없다 진짜ㅉㅉ
친구야 정신차려 너가 말한 인수인계나 이런건 한 1주 휴가쓰거나 퇴직 전에나 하는거야.. 반차 쓸때 하는게 아니고 ... 참조 정도는 걸 수 있겠지만 결제라인에 굳이 걸 필요가 없는거라고
결재라인은 넣는 게 맞음 쿠사리 먹어도 전자결재 켜서라도 해달라고 할 수 밖에 없음 다른 직원을 대결자로 지정해놓는 시스템이 있든지 (보통 책임문제로 잘 안갲춰놓음) 다음 결재권자가 후결로 돌리든지 할 수는 있더라도 원칙적으로 자리에 있든 없든 결재라인에 포함시키는 게 맞음 연차는 허락 받을만한 사유가 없으니까 당연히 결재해줘야하는 거고 그럼 팀장은 휴가가서도 아니면 휴일이라도 결재해줄 수단을 가지고 다닐 수 밖에 없음 옛날 전자결재 없던 시절이라면 몰라도 이제는 이게 팀장의 책임이자 의무가 됨 단순히 결재라인에 포함시켜야한다가 아니라 결재라인에 넣는 게 맞되 팀장은 결재를 해줘야하는 책임까지 포함되는 거임
저런 스타일이면 쉬는날 연락했다고 ㅈㄹ할거 같은데 ㅋㅋ
쉬는 날 연락했다고 지랄하면 그때는 팀장 잘못이지만 쉬는 날 연락하면 지랄할 것 같다고 연락 안하면 그건 팀원 잘못이지 팀장이 잘못할 기회도 안주고 팀장 잘못이라고 할 수는 없음
전 이 의견에 반대인게 외국은 퇴근후 전화등 이메일 금지 법이 있거나 추진 중임. 팀장상사가 이미 상황 판단하고 책임 지겠다고 사인 했는데 팀장 사인이 더 필요한지 모르겠음 차라리 팀장이 상사에게 가서 따지는게 너무한게 아니냐고 따져야 개선이든 뭔가 조치가 되겠지만 아무 힘 없는 직원에게가서 저말 계속해봐야 바뀌는게 없음 차라리 부하에게 이런 상황이면 상사에게 밉보일 수 있으니 미리 말해달라가 최선임.
일단 뭐가 되었든 결재라인을 깬 건 명확해 그리고 휴가계의 기안자는 직원 본인인데 힘이 없다고 책임을 피할 수는 없지 기안자는 결재라인에서 빼버렸으니 문제고 다음 결재자는 후결이 아니라 본인이 결재했으니 문제고 이건 충분히 빡칠 수 있는 상황이라는 거고 만약 팀장이 원하는대로 fm대로 한다치면 팀장에게는 어떤 급한 상황에도 대응할 수 있는 태세가 필요하다는 거 이게 싫으면 대결자를 지벙해놓는 게 맞고 이게 원래 직책상 대리 포지션임(과장대리 같은 직급과 별개)
선생님이 다니는 회사의 시스템이 다른회사에도 적용된다고 생각하지 마시길 바랍니다.
일단 공무원은 결재라인 직원이 연가면 다른 사람으로 넣음
회사 혼자 있으면 위에 직원 아무도 자리에 없으니 본인이 결재하면 되겠네요? 결재라인이 뭔 소용인지
그게 대결임
결제라인이 휴가때도 휴가자 포함해서 돌아가게 되어있나요? 미친 회사 생활하시네. 상식적으로 말이 되는 이야기를 해야 답이 있는데 맛이 간 회사 다니셨나보네. 다른 회사는 휴가낸 책임자 제외하고 결제라인 굴려요. 븅신이 아니잖아요. 회사가 뭐 그새끼 없다고 안돌아갑니까? 안돌아가면 회사가 맛이간거지. 결제라인을 왜 그럼 단계를 밟아 하도록 합니까? 걔 빠져도 상관없게 만들려고 그러는거에요. 그새끼 놀러가면 다른 책임자가 맡아서 책임지게 만들려고. 일을 이상하게 배우셔가지고 말이 안되는걸 상식인양 주장하시네. 보통 회사는 지가 휴가내거나 아프거나 출근안하면 결제라인에서 빼고 갑니다. 그 정도로 결제라인에서 중요역할이면 회사가 멈추겠네 그냥.
니네 회사가 그렇다면 할말 없는데 결재라인의 근본이 없는 건 맞네요 빼도 되는 게 쟤네 회사 내 로컬룰이면 저 지랄을 하겠음?
빼도 되는게 로컬이 아니라 휴가를 갔는데도 결재라인에 넣는게 로컬룰인거같은데
결제라인에 근본은 니네 회사가 없구요. 물어보시던가. 개졷소 근본없는 회사나 할 발상이죠. 결제라인에 그럼 휴가자랑 아픈사람을 끼워넣고 해요? 없는 새끼가 책임지는게 근본있는 회사라고? 개 염병난 회사생활하시니까 거의 남의 회사 파악이 안되시나본데 보통은 안그럽니다. 왜냐면 없는 새끼는 책임을 못지거든요. 있어야 책임지지.
결재라인에서 빼도 된다 = 결재라인에 없는 사람은 후결로 본다는 거지 결재책임이 없다는 게 아님 팀장이 어떻게 책임이 없어짐? 그러면 결재라인에서 뺄 때에는 지 맘대로 빼면 안되지 그게 그 회사의 룰이라면 그 회사 룰대로 하는 게 맞지만 룰이 그런데 팀장 타이틀 달고 저 지랄을
전결 후결 대결도 없는 회사의 결재라인이 근본이 없는 건 맞는 것 같은데 없는 새끼라고 팀장의 책임이 면책된다는 것도 신박하고 팀장 왜 있음?
결제서류가 오늘 올라가는데 후결로 무슨 책임을 집니까? 뭘로 책임지게요. 중간에 컨트롤 한게 없는데. 상황 알아요? 아, 다니시는 회사에서는 휴가자한테 예의없게 전화해서 결제올라간다고 말하는게 기본이시랬지 참. 우리는 모릅니다. 븅신도 아니고. 그런 근본없는 시스템 들어본적도 없습니다. 없는 새끼가 책임지겠다고 사인하고 다음날 와서 사인해서 내가 책임자다 주장하는거 웃기지도 않거든요. 그 정도의 문제면 결제 보류죠. 그리고 다른 내용이면 모르겠는데 무슨 반차나 휴가 쓰는데 후결같은 소리를 왜합니까? 책임자도 아닌데. 본인이 다니시는 회사에서는 그러시나본데 보통 회사는 휴가나 반차쓸때는 당연히 없는 사람 빼고 보고합니다. 없는 새끼가 상황을 어케알고 일처리를 해요?