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황달이 아니라고 할 정도면 얼마나 폐급이야
저 정도면 황달이 너무 착한거 아냐? 보통은 몇 번 보이면 바로 경고 때리고 징계위 열지 않나?
이력서에 노래방에서 찍은 사진 주는놈도있고 별벌 놈다있드라고
그래도 20년 운영하면서 1명 저리 퇴사시킨거보면 사람보는눈은 있는건가
그러네 이거했으면 한 2년까진봐줬을듯
게임 회사니까 게임하러 간다는 자세였나?
황달이 지 직원은 잘 대해주잖아 얼마나 잘 대해주면 새벽에 직원 쉴드친다고 키배를 뜨겠어.
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
막걸리가좋아
그러네 이거했으면 한 2년까진봐줬을듯
이력서에 노래방에서 찍은 사진 주는놈도있고 별벌 놈다있드라고
ㄹㅇ 이력서에 사진 빼먹어서 추가하랬더니 목 다 늘어진 셔츠 입은채로 셀카찍어서 내던데
황달이 아니라고 할 정도면 얼마나 폐급이야
저 정도면 황달이 너무 착한거 아냐? 보통은 몇 번 보이면 바로 경고 때리고 징계위 열지 않나?
희희희1
황달이 지 직원은 잘 대해주잖아 얼마나 잘 대해주면 새벽에 직원 쉴드친다고 키배를 뜨겠어.
업무시간중 게임이면 구두경고 1회조차도 없지 않나 보통은
게임 회사니까 게임하러 간다는 자세였나?
그래도 20년 운영하면서 1명 저리 퇴사시킨거보면 사람보는눈은 있는건가
황달도 "이건좀" 할 수준
울면서 도망간 카카오 직원인줄
출석일 5천일이 말하니 무게가 다르게느껴지는걸
폐급은 어디에나 있어 우리회사도 현장일이 있는데 짬도 안되는 입사 2년차가 자긴 현장 싫다 센터에서 DB수정하고 통신봐주겠다해서 그래 니 꼴린대로 해라 하고 센터 보내고 나 포함 고참들이 걍 현장 나갔는디 하루에 10번이상 똑같은걸로 물어보고 업무 존나 딜레이되고 이걸 1년넘게 반복하드라 진심 병.신아니면 일부러 이러는거다 했는데 나야 이제 그팀 탈출해서 엮일일 없었는데 최근에 동기한테 근황을 들어보니 왕고가 그 사업소로 발령받아서 이제 지 편한 자리 쫓겨날거같으니까 갑자기 정신과가서 진단서 한장 받아오드만 병가 2개월에 병휴직 6개월 질렀다고 함-_-; 요즘 우리회사 지방 사업소는 일하기 싫어지면 대충 나 우울함 해서 진단서 끊어서 병가 60일 휴직은 알아서 하는게 유행타고있음 진짜 아픈새끼들은 책임감나부랭이때매 꾸역꾸역 일하고